El desarrollo de Android es una de las posiciones más lucrativas para trabajar en el pasado reciente. El interés en el desarrollo de aplicaciones de Android ha ido en aumento, como puede verse en el gráfico. Con muchos más dispositivos entrando al mercado de Android, como Smart TV, relojes inteligentes y mucho más en el futuro, junto con miles de millones de usuarios para sostener el crecimiento, no hay escasez de oportunidades de empleo para los desarrolladores de Android. Es un momento interesante para ser un desarrollador de Android.
Al igual que con el crecimiento, hay un aumento del interés en la comunidad de desarrolladores para dominar el desarrollo de Android debido a sus oportunidades ilimitadas. Pero es bastante fácil ir por el camino equivocado, ya que hay muchos recursos para aprender el desarrollo de aplicaciones de Android en línea de forma gratuita, lo que a veces puede ser poco confiable y puede ser abrumador para un principiante absoluto. Es necesario aprender sobre qué habilidades se valoran más cuando se trata del desarrollo de aplicaciones de Android.
Habilidades que los empleadores buscan en su posible contratación.
HABILIDADES TÉCNICAS
Los empleadores esperan que se sienta cómodo con Java ya que la mayoría de las aplicaciones de Android están codificadas en Java. Aunque hay muchas plataformas híbridas que te permiten codificar para múltiples plataformas a la vez, el nativo es el rey en este momento. Uno no necesita ser un experto en java para profundizar en sus detalles intrincados, sino que debe tener una comprensión básica de variables, estructuras de datos, objetos, OOPS.
Esto puede considerarse un requisito básico ya que la posición de desarrollador de Android espera que usted tenga conocimientos de Android. Algunos de los conceptos necesarios que los empleadores esperan en un empleado.
- Actividades, Fragmentos y Ciclos de Vida.
- Listview, Recyclerview
- Intenciones
- Servicios
- Almacenar datos localmente
- Diseños de interfaz de usuario
Eclipse ha muerto hace mucho tiempo y casi todos han cambiado a Android Studio. Los empleadores esperan que usted tenga experiencia trabajando con Android Studio y su sistema basado en Gradle.
Los desarrolladores pasan la mayor parte del tiempo trabajando con las API y, por lo tanto, se espera que tengan experiencia trabajando con sus propias API o de terceros. La mayor parte del trato de los api con la obtención de datos de la web y en general son JSON / REST, por lo tanto, es una buena habilidad para tener en el arsenal.
Aunque no es un requisito importante, es bueno tener un poco de experiencia en esta área, ya que cada desarrollador de aplicaciones tiene que lidiar con los datos del servidor. El backend puede ser un MBAAS (Mobile backend como servicio) como Firebase o un backend auto-alojado que utiliza marcos de backend populares como Django / Node.js / Ruby. La sincronización de datos entre en línea y fuera de línea es una tarea muy común si la aplicación tiene que trabajar sin conexión.
No se requiere Git (aunque se recomienda incluso entonces) cuando se trabaja individualmente, pero cuando se trabaja en equipos, se debe usar uno. Uno no necesita ser un experto en ello, pero necesita saber cómo usar los comandos básicos de git clone, pull, push, etc.
Las bibliotecas ayudan a eliminar todo el código de la plantilla y hacen que su código se vea limpio y ordenado. Tener un conocimiento de las bibliotecas más utilizadas en el desarrollo de Android es una ventaja cuando se trata de un trabajo. Algunas de las bibliotecas populares que ayudan en el desarrollo de aplicaciones para Android
- Volley / Retrofit : – Bibliotecas de redes para manejar solicitudes HTTP.
- Rxjava : – Biblioteca de programación reactiva.
- Picasso / Glide : ayuda a manejar imágenes cargadas desde internet.
- Cuchillo de mantequilla / Daga : – Inyección de dependencia.
- GreenDAO : – ORM para la base de datos.
- EventBus : – Comunicación entre diferentes partes de la aplicación.
Google ha introducido recientemente el diseño de materiales para estandarizar la apariencia en todos los dispositivos. El conocimiento en conceptos de diseño de materiales ayuda a diseñar aplicaciones hermosas y estéticas que atraen al usuario final, que es la principal preocupación de cualquier organización.
Esta es la habilidad más subestimada. Pero poseerlo ayuda a reducir las roturas de código y ayuda a resolver problemas más rápidamente, lo que reduce el tiempo total de desarrollo. Una aplicación bien diseñada con pruebas de unidades de trabajo tomará menos tiempo para trabajar en lugar de simplemente escribir el código, en cuyo caso uno tiene que pasar mucho tiempo depurando.
HABILIDADES NO TECNICAS : –
Los empleadores siempre están atentos a los desarrolladores apasionados que aman aquello en lo que trabajan en lugar de a los que trabajan monótonamente. Sea realmente apasionado con el desarrollo de aplicaciones de Android y actualícese con lo que está sucediendo en el mundo. Investigue sobre el empleador y el trabajo de la compañía antes de asistir a la entrevista para tener una idea de qué hablar si se enfrenta con una pregunta sobre por qué eligió su compañía.
Esta es una habilidad muy valiosa para poseer. Uno debe pensar en los beneficios del equipo en lugar de los beneficios individuales cuando se trabaja en equipo. Ver lo que le falta al equipo y mejorarlo. Averigüe cuáles son las fortalezas y debilidades del equipo y trabaje en ellas.
- HABILIDADES DE COMUNICACIÓN
Con los niveles actuales de globalización, es necesario poder comunicar las ideas de uno a la persona opuesta de una manera comprensible. La comunicación se ha vuelto global y uno tiene que sentirse cómodo al comunicarse con herramientas como Jabber / Skype / Slack con equipos. La comunicación a través de texto también es una habilidad valiosa. Proporcionar documentación para el trabajo realizado, preparar informes de proyectos y presentaciones, etc., son necesarios para un proyecto exitoso.
Una habilidad para aprender y actualizarse siempre es la posesión más cotizada en este siglo.
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