Si toma cursos, aprenderá solo si disfruta estudiando esas materias, no si disfrutará trabajando en un trabajo que generalmente requiere esos cursos. El aprendizaje de libros sobre algo está muy lejos de hacerlo realmente.
Entonces, ¿cuál es la mejor manera de descubrir su (s) pasión (s) o su trabajo ideal?
Para evaluar las áreas de interés de los candidatos, comenzaría por hojear y luego leer libros de introducción sobre temas que atraen, aunque generalmente evito los libros de texto. Tienden a enfatizar la adquisición de habilidades más que los conceptos y principios.
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Para evaluar posibles carreras, entrevistaría a personas que han estado en esas carreras durante al menos 5 años. La mecánica diaria y la rutina de la mayoría de los trabajos no son en absoluto evidentes dentro de la academia. Estas personas también son la mejor fuente de información útil sobre la manifestación física que los sujetos realmente toman en el mundo no académico. Es probable que un economista internacional profesional sepa mucho más acerca de lo que realmente hace un microeconomista que sus profesores, que generalmente solo conocen la academia.
Finalmente, tenga cuidado de poner demasiada credibilidad en lo que se le dice acerca de las carreras o los trabajos por parte de cualquier persona que trabaje en su universidad. Están en el negocio de vender un producto académico. Así que harán el mejor caso posible de que su producto sea útil, aunque no lo sea. A menudo, no sabrán si lo es o no, por lo que a menudo actuarán por fe. No asuma que ellos saben lo que quieren los empleadores, si existen empleos, o si sus clases son suficiente preparación para los empleadores. En caso de duda, hable directamente con los profesionales de la empresa. Ellos lo saben
Buena suerte.
