¿Los estudiantes realmente salen de la India para estudiar en el extranjero debido al sistema de reserva o es solo una excusa?

En primer lugar, debo desmentir la increíblemente estúpida respuesta escrita por el usuario de Quora:

98% de los trabajos no tienen reserva.

Cuando decimos eso, nos referimos al empleo, incluido el empleo no estructurado, el empleo por cuenta propia y muy pocos trabajos bien organizados, bien remunerados y bien asegurados.

Los empleos del gobierno, que están bien pagados y bien asegurados, tienen más del 50% de reserva. 50% ?!

El hecho es que la MITAD de todos los buenos trabajos en la India están reservados, para las personas que carecen de la capacidad intelectual para desempeñar esos trabajos.

USA, por ejemplo, toma ~ 65K indios al año. Hay alrededor de 300M + castas superiores en la India. Llevaría cuatro mil años emigrar a este ritmo. es decir, si América aceptaría solo a los indios de castas superiores con los brazos abiertos. Buena suerte con eso. Los países del resto del mundo tienen leyes de inmigración más restrictivas. Por lo tanto, esta ‘categoría no reservada’ no va a suceder pronto.

Entonces, ¿crees que todas las personas de castas superiores tienen el privilegio de abandonar la India? ¿Seriamente? Solo unas pocas personas abandonan la India para trabajar en un país donde los estudiantes son seleccionados en función de su desempeño, no de casta.

Muchos usan la educación para reservar un boleto para una vida mejor. La reserva es una excusa práctica para ocultar su verdadera razón: no quieren trabajar duro.

Quieren obtener una mejor vida: mejor atención médica, mejor infraestructura y mejor gobierno. La reserva es una de las razones por las que es más fácil estudiar en EE. UU. Que en India, además de muchas otras razones. Quieren vivir en un país donde puedan trabajar duro y obtener lo que merecen, a diferencia de la India, donde la mitad de los estudiantes ni siquiera son capaces de eliminar el límite normal.

Cualquiera que tenga innovación, valor y trabajo duro tiene oportunidades en la India. No hay reservas para abrir empresas privadas o contratar a los mejores talentos de la India.

No, la reserva no drena a la gente fuera de la India. Es el interés propio, la pereza y la falta de inteligencia lo que causa el desgaste de las personas.

Cualquiera que tenga estas cualidades estará feliz de obtener $ 100,000 en California que de $ 20,000 en Bangalore.

Y sí, la reserva jugó un papel en el drenaje de la gente de la India. Por supuesto, también hay muchas otras razones, pero la reserva es definitivamente una razón.

Alrededor de 100 000 estudiantes salen al extranjero cada año y uno de ellos soy yo. De acuerdo con un artículo en tiempos de la India, el 85% de la población que va al extranjero es población urbana, pero supongo que no se realiza ninguna encuesta sobre la base del reparto. Entonces, al afirmar que esto podría estar mal, pero en la medida en que hablé con la gente, muchos de ellos opinaron que no podrán descifrar CAT y GATE e incluso si lo hacen no obtendrán las mejores universidades como IIM o IIT por reserva.

El pensamiento general detrás de estudiar en el extranjero es que los estudiantes son presionados para que tengan un buen desempeño académico desde la infancia. A medida que crecen, se vuelve difícil mantenerse a la par con las expectativas de los padres. Estudiar en el extranjero siempre se considera prestigioso en la India. los estudiantes siempre se quedan con ” papa kehte he bada naam karega”. Entonces, si los estudiantes pueden costearlo financieramente, optan por esta forma para mantenerse al día con las expectativas de los padres.

Dado que muchas veces el costo involucrado es alto, las personas de categoría general (que se asume que son predominantemente también clases ricas) son las personas que salen en grandes cantidades. Cualquier estudiante rico en una categoría que desee venir al extranjero es presionado por sus padres para quedarse en la India y utilizar la reserva a su disposición.

Entonces, sí puede ser pasivo, pero la reserva está teniendo su impacto en conducir a estudiantes de categoría general al extranjero que podrían haber tenido un buen desempeño en la India si se tratara de una competencia justa.

La amarga verdad es que la gente se está yendo de la India debido al sistema de reservas.

En mi universidad de pregrado había 120 asientos para mi departamento. Alrededor de 20 estaban con la gerencia y los 100 restantes tenían solo alrededor de 25 por mérito general. Entre ellos solo 12 fueron subvencionados por el gobierno. Y fue debido a estos 12 estudiantes que la universidad ha construido su reputación. Después de estar en esa universidad y ser uno de esos 12, me di cuenta de que no vale la pena el esfuerzo para ingresar. La calidad de los estudiantes se diluye mucho. Por supuesto, estos 25 y algunos OBC principales que enfrentaron dificultades comparables como GM para ingresar han influido en otros para hacerlo bien, pero el efecto inverso de la mayoría de las personas de reserva que influyen en los mejores jugadores también es sustancial. No estoy apostando de nuevo en este sistema indio de reserva.

Tome el examen de la puerta, por ejemplo. Los ingenieros tienen que seguir adelante para superar el mérito general. Cuando solicitas admisión a escuelas extranjeras y si te admiten, obtienes una mejor exposición y también te pagan bien después y, a veces, incluso durante los estudios.

Incluso en JEE, hay personas que no se inscribieron en el IIT para graduarse y han ido a lugares como MIT debido a la reserva.

Incluso después de sufrir este sistema de reservas, algunas personas regresan para configurar el sistema correctamente para que otros no tengan que abandonar el país. Todos sabemos que la reserva en la educación no desaparecerá debido a la política, pero podemos establecer la economía donde el cupo no importa. Puedes llevar un caballo al río pero no puedes hacer que beba.
Se sorprenderá al saber que la mayoría de los hombres de primera categoría en varias compañías son personas de mérito general. En las entrevistas, nadie pregunta sobre la categoría de uno, pero es comprensible que el que atraviesa sean estudiantes de mérito general. Puedes ver que muchos de los principales CEO en los Estados Unidos son estudiantes de mérito general de la India. La mayor parte de la comunidad india de los Estados Unidos se compone de personas de categoría general.

Muy pocos graduados de mérito general están apostando de nuevo en el sistema de reservas en GATE, CAT, IAS, etc. Tiene más sentido ir al extranjero o ir a industrias privadas donde solo hay mérito.

El único lugar donde veo graduados de GM apostando de nuevo en la reserva es en el campo médico. Esto se debe a los enormes beneficios que obtienen si entran aquí en la India. Sin embargo, aquí también veo a más y más personas tomando el camino al extranjero.

Todos los sistemas alcanzarán el equilibrio. Las universidades indias están ordeñando a la gente de GM para construir reputación para los demás. Esto no puede continuar indefinidamente. el incentivo para ocupar un puesto de GM no puede ser muy pequeño en comparación con el esfuerzo realizado. Recuerde que estas personas de GM son personas inteligentes. Irán a lugares en los que valga la pena sus esfuerzos para ingresar. Si continúa presionándolos para que realicen esfuerzos anormalmente más que otros, abandonarán la India y, como resultado, las instituciones de la India también disminuirán.

Conozco a algunos muchachos que se esforzaron y se prepararon para CAT por un par de años. Terminaron con un percentil de 97+ y finalmente no recibieron una sola llamada debido a que eran candidatos de la categoría General. Entre ellos, unos cuantos se fueron a los Estados Unidos para su EM y ahora están trabajando para compañías reputadas allí. Un par de ellos tomaron el riesgo y tomaron un MBA y otros tomaron MIS en los Estados Unidos. La mayoría de mis amigos están ahora en empresas de renombre y algunos planean irse en 2017. La conclusión es que la categoría general es demasiado competitiva y esto se debe a la reserva. ¿Cómo se puede justificar una reserva de casi el 50% en un instituto de educación superior sobre la base de la casta en la que nació, independientemente de su situación económica?

También es cierto que algunas personas lo usan como una excusa para encubrir su fracaso, pero ¿cómo podemos explicar a los más de 99 percentiles que no terminaron recibiendo una sola llamada de los IIM el año pasado?

La mayoría de las personas de la clase media toman préstamos y se van al extranjero, ya que encuentran que esta es una mejor opción donde el mérito se valora por categoría.

Independientemente de la casta y la categoría, Satya y Sundar terminaron donde estaban destinados. Los países extranjeros ofrecen mejores oportunidades de crecimiento que la India. Tuvieron mejores oportunidades y por eso se mudaron al extranjero. Cualquiera lo haría. El 99% de los llamados “patriotas del teclado” también se moverán al extranjero si se les da una mejor oportunidad y oportunidad. Sin embargo, las cosas están mejorando en la India y espero que un día las personas hagan fila para obtener una visa de trabajo de la India en lugar de luchar por un H1B

Contestaré esta pregunta en dos partes:

# 1 experiencia personal

Escribí JEE en 2014. Me equivoqué. Bastante mal. Siempre supe que ni siquiera iba a cruzar la marca 100. Algunos de mis amigos obtuvieron una admisión por otros medios. Decidí probar mi suerte otra vez.

Tomé un descanso de un año. Me preparé duro esta vez. Pero no fue mi día. No pude conseguir una gran puntuación de nuevo. Con mi puntaje, podría haber obtenido una universidad estatal decente, pero me frustró el hecho de haber perdido un año de mi vida. Decidí prepararme para el SAT en un mes. Las cosas funcionaron esta vez. Obtuve una puntuación de SAT decente.

Tomé otro descanso de seis meses y completé todos los trámites de Visa y finalmente me fui a los Estados Unidos este enero. Actualmente estoy cursando mi licenciatura en CS en una universidad de nivel medio con alrededor del 70% de becas.

Como estudiante de categoría general, no voy a recoger el juego de la culpa aquí. Siempre supe lo que había en mi plato. Cualquier cosa menos de 150 estaba destinada a ser un desastre para mí. Probé en la entrada de BITSAT y IIIT-H CLD. Yo también fallé allí. Intenté golpear todas las puertas de oportunidad. Escribí casi 8-10 exámenes de ingreso el año pasado.

Estados Unidos me ofreció una propuesta de valor mucho mejor. Me dio la oportunidad de restablecerme. Para reiniciar mi vida académica sin caerme por las fallas. Esa es la única razón por la que estoy estudiando aquí.

No es que yo soporte el sistema de reservas. Puede leer mis puntos de vista aquí: [La respuesta de Gaurav Joshi a ¿Por qué los vocales de la categoría general están en contra de las reservas?] Puedo entender el dolor cuando las personas que trabajaron duro durante años se abandonan por el sistema. Pero es ridículo cuando los estudiantes que nunca estuvieron cerca de obtener una admisión culpan a las reservas. ¡Se están engañando a sí mismos!

No soy uno de los que pretenden estar en alta por la etiqueta de los Estados Unidos. Conozco mis limitaciones. Tomé esta llamada para mejorar mi vida . No por la falta de infraestructura u oportunidades de empleo de la India .

El mito # 2 de la ‘pereza’ y la falta de inteligencia que causa la fuga de cerebros.

Leí una respuesta aquí que ataca ferozmente a las NRI, literalmente, llamándolos perros ingeniosos, de “casta superior “. Estoy particularmente molesto con estas líneas:

La gente se va porque quiere “vida fácil” en un país desarrollado.
Muchos usan la educación para reservar un boleto para una vida mejor. La reserva es una excusa práctica para ocultar su verdadera razón: no quieren trabajar duro.

Este tipo no tiene idea de lo que está hablando. ¡La vida es algo robusta pero no es fácil! ¡No lo es! La gente trabaja aquí para conseguir un trabajo. ¡Realizan múltiples tareas todos los días, desde cocinar hasta la universidad hasta trabajar a tiempo parcial! Muchos de ellos hacen esto para salir de su ciclo de pobreza. ¿Está mal si alguien quiere subir la escalera en su “ propio” mérito? ¿Está mal si alguien desea obtener una buena educación pero no puede aprobar los difíciles exámenes de ingreso?

Estudiar en el extranjero te ayuda a desarrollar una perspectiva global. Las personas como Raghuram Rajan son NRI, pero también han servido a nuestra nación. Es ridículo pintar cada NRI como un cobarde traidor.

Estudiar en el extranjero es una hermosa oportunidad. Deseo que más personas lo exploren y vuelvan a la India para usar sus habilidades para desarrollar la nación.

Soy un graduado de Ingeniería trabajando en una startup. Muchos de mis amigos y el 40% de mis compañeros de estudio están estudiando en el extranjero en los Estados Unidos.
Cuando estudiaba ingeniería, había pocas personas que querían ir al extranjero para estudiar. Estas personas querían ir a cualquier costo ya que sabían que no podían hacer nada por la competencia en todos los campos.
Pocas personas se unieron a MNC después de completar la ingeniería. En MNC, se hartaron debido a la política. El salario se gastó principalmente en el alquiler y otros gastos. En resumen, se hartaron. Por lo general, después de completar la graduación, las personas optan por MBA. Pero el título de MBA vale la pena, si lo completaste en una buena universidad.

Así que encontraron una nueva forma de completar la postgrado. Ve a los Estados Unidos y opta por los Masters.

No se trata de reserva. Se trata de una feroz competencia.

Aquellos que piensan que las reservas son la razón de la fuga de cerebros , supongo que también deberían creer que

• las personas están creando cuentas bancarias en Suiza porque no obtienen suficientes tasas de interés en sus FD en India
• La gente está comprando propiedades en Dubai porque las tasas de bienes raíces en metros son demasiado altas en India
• Acuerdan arrendar su vida a un trabajo en el sitio en una MNC donde probablemente enfrentarán discriminación racial porque no podrían servir a su Patria ya que la “reserva” no les permitió convertirse en un trabajo IAS / IRS / IPS / cualquier otro trabajo de élite / cualquier ‘oficial’ de clase A1 ( que por cierto es menos del 0.005% del total de empleos en la India)

Personas con suficiente dinero, recursos, educación, conexión y conocimiento (en resumen, personas con privilegios) para establecerse en el extranjero únicamente por su beneficio personal (lo cual está absolutamente bien y justificado por la falta de una mejor calidad de vida) quejándose de las reservas ( ¿estás bromeando? ??) Es un poco hipócrita ¿no te parece ?

El interés propio, la pereza y la falta de inteligencia hacen que las personas se agoten.

Hay varias suposiciones / conclusiones erróneas en la pregunta. Vamos a examinar algunos hechos reales …

El 98% de los puestos de trabajo en la India no tienen ninguna reserva: el 0,05% se reserva cada año para las castas más bajas.
Referir Trabajo en India

El trabajo en la India se refiere al empleo en la economía de la India. En 2012, había alrededor de 487 millones de trabajadores , el segundo más grande después de China. [1] De estos, más del 94 por ciento trabaja en empresas no incorporadas y no organizadas que van desde vendedores de carros de mano hasta operaciones de pulido de gemas y diamantes en el hogar. [2] [3] El sector organizado incluye trabajadores empleados por el gobierno, empresas estatales y empresas del sector privado. En 2008, el sector organizado empleó a 27.5 millones de trabajadores, de los cuales 17.3 millones trabajaron para el gobierno o entidades de propiedad del gobierno. [4]

Esto significa que se podrían reservar 8.65M de empleos; esto es aproximadamente el 2% de los 487M de empleos en la India. Así que el 98% de los empleos en la India no tienen ninguna reserva.

Además, la nota 58 es la edad normal de jubilación y, por lo tanto, 1/38 del personal se jubilará cada año (tenga en cuenta que la cantidad de personas que se retirarán será mucho menor, ya que la cantidad de personal hace 38 años era mucho menor): la cantidad de asientos reservados es de aproximadamente 228K empleos . todos los años. Esto es aproximadamente el 0.0477% de los 478M de la fuerza laboral que se reserva cada año. La reserva realmente no afecta los empleos del 99,95% de la fuerza laboral.

Esto es, literalmente, hacer una ‘montaña de un grano de arena’.

Mito de las castas superiores saliendo de la india.
USA, por ejemplo, toma ~ 65K indios al año. Hay alrededor de 300M + castas superiores en la India. Llevaría cuatro mil años emigrar a este ritmo. es decir, si América aceptaría solo a los indios de castas superiores con los brazos abiertos. Buena suerte con eso. Los países del resto del mundo tienen leyes de inmigración más restrictivas. Por lo tanto, esta ‘categoría no reservada’ no va a suceder pronto.
Consulte Anuario de Estadísticas de Inmigración: 2013

La gente se va porque quiere “vida fácil” en un país desarrollado.
Muchos usan la educación para reservar un boleto para una vida mejor. La reserva es una excusa práctica para ocultar su verdadera razón: no quieren trabajar duro.

Mito de la falta de trabajo desafiante.
India tiene algunas de las tareas más desafiantes en la construcción de la nación. Nuestros sectores de energía, transporte, vivienda, medicare, agua, saneamiento, educación no tienen necesidades que ningún vendedor en el oeste pueda soñar. Tiene el potencial de ser el mayor mercado de consumo en las próximas décadas. Su potencial es tan grande que los minoristas más grandes del mundo, seguros y compañías de defensa están presionando a India para que abra sus mercados.

Cualquiera que tenga innovación, valor y trabajo duro tiene oportunidades en la India. No hay reservas para abrir empresas privadas o contratar a los mejores talentos de la India.

No, la reserva no drena a la gente fuera de la India. Es el interés propio, la pereza y la falta de inteligencia lo que causa el desgaste de las personas.

Voy a hablar sólo por mí mismo. Salí de la India para estudiar en el extranjero (probablemente volveré) porque no habría tenido que estudiar en una universidad tan buena como la que tengo ahora si me hubiera quedado atrás.

La reserva no contribuye mucho a ello; Aunque es un factor pequeño, el factor más importante es el hecho de que simplemente no hay suficientes universidades en la India.

Y los que están allí no tienen suficientes asientos para atender a la enorme cantidad de estudiantes que compiten por ellos.

Agregue a esto el hecho de que las mejores universidades de la India, que inducen una competencia tan feroz entre los estudiantes para ingresar a ellas, no son las mejores del mundo.

Entonces, ¿por qué me quedaría en un lugar donde hay tanta competencia abrumadora por una educación de menor calidad, cuando puedo ir al extranjero y ser admitido en una universidad mucho mejor con una competencia mucho menor ? Creo que estas son las razones por las que las personas que se van al extranjero para estudios superiores de la India lo hacen.

Mira de esta manera:
Supongamos que hay 100 asientos en total y 50 están reservados. En la mayoría de los campos, la competencia es tal, que una adición de 50 asientos adicionales no haría una diferencia a menos que sus calificaciones fueran realmente altas.

Por ejemplo, supongamos que está aplicando a IIT o a cualquier buena universidad de ingeniería. Si se olvidó de IIT Bombay por unos pocos rangos, entonces puede culpar a la reservación por haberse perdido en IITB, de lo contrario, ni siquiera lo habría conseguido. Alguna otra persona lo habría conseguido. La gente se enoja porque está celosa de que, aunque alguien no obtuvo un rango tan bueno como el de ellos, todavía es admitido en la institución de su elección.

En cuanto a la igualdad de oportunidades, las personas de castas bajas han estado oprimidas durante siglos, y la opresión continúa hasta hoy en muchos estados del norte de la India. ¿Dónde ha ido la igualdad de oportunidades de tu amigo?

Hay muchas buenas razones para emigrar.

Pero su amigo planea renunciar a estar en el percentil 90-99 de la escala económica con esfuerzo cero, y conformarse con estar en el percentil 50-75 después de mucha lucha. Quiere pasar de estar sentado en la cima de la pirámide social a convertirse en un posible objetivo de discriminación racial.

Si él realmente cree que está siendo tratado injustamente y ha conseguido un trato injusto en su tierra natal, y quiere emigrar por eso, entonces de todos modos no es un gran desagüe. No pierdas el aliento tratando de convencerlo de que se quede atrás.

Culpar a la reserva de salir del país es solo una excusa.

La reserva está limitada al 50%. Si hay 100 asientos en una universidad o 100 trabajos, a lo sumo 50 están reservados, y quedan al menos 50 para el “meritorio”. La persona que enfrenta “discriminación” debido a la reserva no es lo suficientemente meritoria para obtener uno de esos 50 escaños. No habrían obtenido su asiento / trabajo favorito incluso si no hubiera una reserva, pero el gobierno había decidido establecer solo 50 asientos / puestos de trabajo en primer lugar.

Hay tantas otras vías que existen en la India. No hay reserva en el sector privado. También hay toneladas de empleos disponibles en el sector público que pueden intentar obtener sin preocuparse por el porcentaje específicamente reservado para la reserva. Incluso si hay un asiento o trabajo en particular que ellos desean mal, pueden obtenerlo si son los mejores. Hay al menos un asiento o trabajo para la categoría general en cada caso. Y si no pueden obtenerlo, la razón no es la reserva, es que no fueron lo suficientemente buenos o no se esforzaron lo suficiente.

La gente que culpa a la reservación de abandonar el país solo está poniendo una excusa. Hay toneladas de indios que salen de India para trabajar en el extranjero simplemente porque obtienen mejores salarios y condiciones. Culpar a la reserva es solo una manera de sentirse moralmente superior, a diferencia de otras “personas materialistas que simplemente lo hicieron por dinero”.

E incluso si se van de la India, ¿qué va a pasar? Como lo explica Sujai en su respuesta a la broma de la hormiga y el saltamontes sobre la reserva,

Ant migra a EE. UU. Y descubre que un instituto de EE. UU. Lo ha rechazado para inscribir a un estudiante de las Islas del Pacífico (un saltamontes) con calificaciones más bajas, y que una de las principales compañías de software reclutó a un ingeniero hispano (otro saltamontes) con un GPA más bajo.

¿A dónde se irán al siguiente?

PD : Apoyo la reserva basada en la casta en la India. He explicado mis razones en muchas respuestas en Quora .

Lolz es por reserva …

Ninguno de mis amigos que realmente fueron y estudiaron allí, una vez hablaron de admisión sin reservación … todo lo que dicen es “Amigo, es tan diferente de la India”, “Es tan difícil que en el primer día me dan una patada”.

Uno de mis amigos de la universidad incluso dijo esto. “Los profesores son muy buenos en comparación con nuestra universidad. Incluso el más alto en nuestra universidad no puede ser igualado por el más bajo aquí ”
Y vengo de una universidad de nivel superior en la India mientras él ingresaba en una universidad de nivel III en los Estados Unidos.

Si cree que es debido a la reserva que las personas eligen en el extranjero, entonces ¿por qué los estudiantes de la categoría general que estudian en Indian Colleges no han logrado un cambio significativo en términos de clasificación / oportunidades y ofertas?

¿Por qué nuestras universidades nunca están clasificadas en comparación con Harvard, MIT, CMU, etc.?

Es la reserva la razón o la infraestructura, metodología de estudio, enfoque para la carrera …

¿Tiene datos sustanciales que respalden su reclamación además de su preferencia personal? A partir de ahora, por lo que puedo ver, no está sucediendo. Los estudiantes y profesionales que viajan al extranjero se ubican en la capa superior y no tienen ningún problema importante para ingresar a ninguna universidad o trabajo de la India a pesar de la reserva. Eligen ir al extranjero simplemente porque hay mejores oportunidades disponibles allí. Además, lo que crees que ni siquiera es posible, ningún país podrá absorber a toda nuestra población educada. Somos demasiados. Está vinculando problemas arbitrarios con reservas sin datos sustanciales.

Sí, es una de las razones de la fuga de cerebros. Soy un estudiante de BE. Para obtener una educación superior en la línea tecnológica, tenemos que dar un examen de ingreso GATE donde haya reservas como cualquier otro examen de ingreso. Pero no hay tal sistema para GRE. La gente siempre preferirá un examen imparcial. Además, si usted es un funcionario del gobierno en India, tendrá que enfrentar la frustración de no obtener una promoción, mientras que su colega de SC / ST / OBC (a veces menos merecedor) obtendrá promociones rápidas. Por lo tanto, para vivir una vida en la que no se le “discrimina” por su “casta relativamente alta”, las personas se mudan a Estados Unidos o al Reino Unido.
Aunque no soy partidario de esta actitud escapista en la que huyes del problema en lugar de tratar de resolverlo.

Si el estudiante tiene una formación financiera sólida, por supuesto, irá. Estudiar en el extranjero pagando todo el préstamo no es fácil, si sus padres pueden incluso financiar una cuarta parte, eso ayuda a que haya niños pobres que no pueden pagar eso, por lo tanto de los hace enojar.

1. Mismo / Menos trabajo y más dinero
2. El mapa muestra los países más “racistas” del mundo.
3. Auto-actualización en la jerarquía de necesidades de Maslow – Wikipedia