Cuando leí la pregunta por primera vez, te iba a hacer la misma pregunta: “¿Qué aprendiste de ella?”. 🙂
Pero entonces, los detalles de la pregunta ayudaron a aclarar su situación actual.
Estos son solo algunos pensamientos, espero que los encuentren útiles.
- ¿Cuál es el mejor modelo para la educación de los estudiantes?
- Lo he hecho mal en el primer semestre. ¿Cómo puedo motivarme para hacerlo mejor y qué debo hacer para tener un mejor desempeño en el próximo semestre?
- ¿Cuáles son algunos consejos para los artículos 1 y 2 de IB Economics HL?
- Para MBA necesitas buenas habilidades para hablar? ¿Qué enseñan en un curso de 2 años? ¿Necesitamos dar muchas presentaciones?
- Muchas veces he escuchado que algunos países (EE. UU., China) son demasiado grandes para iniciar grandes cambios en la educación, la atención médica, etc. ¿Es esta una excusa legítima?
Lo primero es lo primero. No te preocupes por abandonar la universidad. No es necesariamente la mejor, pero sigue siendo una opción legítima. Podría ser una oportunidad para que te concentres en tus propios proyectos.
Es posible aprender las habilidades que necesita haciendo lo que está haciendo.
De hecho, es la mejor opción que yo, personalmente, recomendaría.
Mi consejo podría ser un poco genérico. Es posible que deba modificarlo según su propia visión / objetivos para su carrera.
Pero lo intentaré. 🙂
(1) Habilidades en su área de especialización.
Mantenga su propio aprendizaje en este campo. Siempre pregúntese: ¿cómo se desarrollará esta industria en los próximos años? ¿Cómo está influenciado por los cambios en otras industrias / campos relacionados?
Tomemos como ejemplo las redes sociales.
Hace cinco años todos hablaban de SEO. ¿Donde esta ahora? Está ahí, pero ciertamente ya no es una fuente de ventaja competitiva (porque todo el mundo lo está haciendo por defecto).
En estos días, todo lo que oye es Facebook, Twitter, Google Plus, etc. ¿Todos estos nombres, esperaría de Google, aparecerían en tres años? Tal vez tal vez no.
Tienes que mirar hacia adelante. Esto también te ayuda a encontrar buenos hitos para tu propia carrera.
(2) habilidades de comunicación
Sé que es una especie de cliché, pero … no puedes ser un gerente exitoso a menos que tengas las habilidades de la gente buena. Esto, probablemente, no necesita pruebas adicionales. La pregunta más importante es, ¿cómo aprendes estas habilidades?
Apréndelos haciendo. Hable con diferentes personas, haga preguntas, obtenga comentarios sobre sus proyectos actuales, discuta sus proyectos futuros. Hable con personas de diferentes orígenes culturales / industriales. Practica más con influenciar a otros. Inspíralos a seguir tus ideas. Vea qué funciona y qué no.
No hay ningún libro o curso en línea que puedas seguir en este. Solo tienes que empezar tu propio aprendizaje.
(3) lenguas extranjeras
No solo es una buena habilidad para agregar a tu lista. Más importante aún, te hace una persona diferente. Si puede comunicarse con fluidez con personas de otros países en su idioma, es una fuente de ventaja competitiva por sí misma.
Concéntrese en las habilidades de la vida real: hablar, escuchar y escribir. No uses tarjetas de vocabulario, aplicaciones y cualquier cosa que no te ayude a hablar. Intenta usar el idioma que estás aprendiendo. Así es como progresas en ello.
Aprender dos palabras y un saludo no es lo mismo que la fluidez en este idioma. Trate de enfocarse en la fluidez como una meta, y no en el proceso.
En resumen, tiene que encontrar sus propias formas de progresar constantemente en su carrera. Espero que este consejo sea de alguna ayuda.
Mantente en contacto sobre cómo va.
