Tengo que estar en desacuerdo con la mayoría de las personas de arriba.
Después de 5 años de experiencia, a nadie le importa la educación formal.
Mi charla hace dos semanas, con un Director, mientras explicaba por qué estaba rechazando su oferta de trabajo, dijo que “solo se necesita un título de maestría para personas por encima de mi nivel”.
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¿Crees que eso significa que alcanzarás un techo debido a ese comentario? Aprende lo suficiente como para ser cofundador de una startup con poco éxito, y luego serás contratado solo para esa experiencia, para cualquier posición que hayas demostrado capaz.
Nunca he visto a un CEO reclutado debido a su educación formal … Por debajo del “techo”, la educación puede ayudar, pero no impide que crezcas si demuestras talento y ejecución. Luego, se golpea el “techo” sin importar la educación que tenga (MBA o PhD no ayuda a romperlo, si no demuestra que puede aceptar ese trabajo, ya sea liderando informalmente dentro de una corporación o en el inicio mundo)
