No es un destino de carrera, pero durante los primeros años tendrá que mantener la calma con los empleos de baja remuneración. Más tarde, a medida que pasa el tiempo, obtienes experiencia, entonces solo la experiencia es lo más importante. Soy un Contador Público calificado recientemente, por lo que estoy respondiendo desde una perspectiva práctica y según las tendencias recientes en Profesión.
Mis ideas: Cuando fui a las entrevistas del campus, entendí que el orden de las compañías se reanuda en función de los criterios de intentos. Todas las compañías, de acuerdo con sus requisitos, utilizan para filtrar por número de intentos, generalmente 1, 2 o máximo 3 intentos de transferencia ¡Las CA generalmente se consideran para las entrevistas! El currículum de muchos otros candidatos ni siquiera se considera digno de ser leído. Esto es evidente por el hecho de que cada formulario que rellene, ya sea para la ubicación en el Campus o para los formularios propios de la empresa, contiene columnas para Número de intentos. Entonces, no es un mito que los intentos no importen. Las personas que han pasado en el primer intento, definitivamente deberían haber sentido la diferencia de aquellos que pasan en varios intentos durante las prácticas en el Campus.
En el caso de Freshers / First Job Salary –
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- Sí, solo los Contadores Públicos que pasan todos los niveles en el primer intento obtienen los paquetes altos. Esos días se han ido cuando, había muy pocos CA que no podían hacerlo.
- Hoy en día, el número de estudiantes que pasaron de un lugar a otro en el primer intento ha aumentado, por lo que las empresas ahora prefieren solo a los CA que pasan todo el primer intento. Incluso para los trabajos de baja remuneración, hay restricciones en el número de intentos.
- Sin embargo, cada contador autorizado recibe un salario decente. Salario decente aquí para un más fresco significa 3 a 8 lpa. Sin embargo, las personas que pasan en el primer intento tienen mayores posibilidades y obtienen ofertas de 8 a 15 lpa.
- ¡Necesitas distinguir entre trabajo decente y buen trabajo! Trabajo decente significa trabajo promedio. Todos los Contadores Públicos, independientemente de los intentos, obtienen un trabajo decente. ¡Pero solo las personas que pasan en primer intento o menos intentan obtener buenos trabajos!
- Pero esto es el siglo XXI, nadie quiere un trabajo decente. ¡Incluso los vendedores de Chaiwallas / de la calle están ganando un salario equivalente al trabajo decente!
Algunas evidencias:
(a) Compañía Big4 pero requiere un máximo de 3 intentos
(b) Contador ejecutivo en algunas compañías que paga 2 a 7 mil rupias, pero requiere un máximo de 2 intentos
(c) Equipo de Finanzas y Contabilidad en una compañía de telecomunicaciones que paga de 2 a 7 lakhs, pero el intento de intento 1-2.
En caso de personas con experiencia / después del primer salario de trabajo –
- Si está hablando de un salario después del primer empleo, déjeme decirle que la experiencia se convierte en el factor clave.
- Su área de especialización se convierte en un factor clave. Su currículum / perfil general se convierte en un factor clave. Lo bueno que eres en el trabajo es importante para todas las promociones futuras.
- Puede suceder que una persona que se desmayó en dos o tres intentos se promocione primero antes que una persona que lo hizo en un solo intento, solo por el trabajo duro y el trabajo inteligente que realiza para la organización.
- ¡Conviértete en su activo clave y te pondrán dinero!
Conclusión: Para los primeros trabajos o años de profesión, su número de intentos es importante, poco a poco, lentamente, su importancia comienza a desaparecer y ¡la experiencia y la experiencia se llevan a cabo! No estoy tratando de desanimar a nadie, pero es un hecho de la vida práctica. Si eres una de esas personas que no ha logrado pasar en un solo intento, recuerda, el trabajo duro y la dedicación pueden ayudarte a saltar más rápido y obtener una ventaja sobre los demás.
