He administrado grandes equipos de mercadotecnia y comunicaciones y sus habilidades hablan de varios puestos dentro de un departamento, por lo que no diría que tenga que seleccionar una cosa sobre la otra. Aquí hay un departamento de muestra bajo un director:
- Director de marketing: planifica y mide campañas integradas basadas en objetivos de ventas; Gestiona la colocación publicitaria, email marketing y otras iniciativas estratégicas. Los informes directos pueden incluir un especialista en marketing digital que puede codificar, y gerentes de campañas de marketing que reúnen todas las piezas.
- Gerente de relaciones públicas: administra las relaciones con los medios de comunicación, escribe artículos, habla en eventos, asiste a conferencias para aprender sobre el espacio de negocios, capacita a líderes en comunicaciones. Informe directo puede incluir especialista en redes sociales.
- Administrador de comunicaciones: gestiona el contenido en plataformas digitales e impresas. Los informes directos pueden incluir desarrolladores web, escritores, diseñadores gráficos, videógrafos y fotógrafos. También puede ser un gestor creativo.
- Gestor de eventos: planifica y gestiona eventos organizados, exposiciones comerciales, personal interno y reuniones de ventas.
Con bastante frecuencia, las posiciones de especialista en comunicaciones o mercadotecnia de nivel de entrada le piden que pueda desarrollar contenido web, conocer algunas herramientas creativas de Adobe, usar los medios sociales y codificar correos electrónicos HTML. Así que mientras más tecnología puedas aprender, mejor.
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