Las personas tienden a decirle a menudo que las marcas son meros números y realmente no muestran su inteligencia o su capacidad. No voy a negarlo, pero solo voy a agregar algunos términos y condiciones allí.
Como no entiendo lo que se entiende por “buenas compañías” en su opinión, voy a tomar una postura más general.
Para que cualquier compañía se tome su tiempo para concertar una reunión con usted, necesita algunas habilidades que la compañía está buscando. Cuando busca trabajar en compañías que se especializan en una determinada tecnología o un servicio en particular, entonces su conjunto de habilidades debe alinearse con sus necesidades y demandas. Tener lo que la empresa necesita.
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Aunque algunas compañías tienen sus criterios de elegibilidad establecidos, hay muchas empresas que no lo hacen. Busque las compañías que se adapten a su perfil y asegúrese de darles lo que piden.
Para ello, tener un buen perfil que incluya proyectos, cursos y certificaciones que tenga valores. Si puedes equilibrar tus puntuaciones bajas con un perfil tal que es bastante difícil, entonces no te negarán la oportunidad. Si le ayuda, busque una pasantía en el campo en el que desea seguir su carrera. Las pasantías podrían dar buena ventaja a otros. Pero asegúrese de hacer sus cursos, obtener sus certificaciones y hacer su pasante de una marca de renombre.
Las puntuaciones bajas son malas, pero si puedes ponerles poca luz si tienes algo más para resaltarlas, no todo es malo.
Lo siento, no puedo dar un ejemplo o ejemplo dramático para su pregunta, pero espero que ayude 🙂
