Cómo ingresar a Wall St o a las tres principales consultorías de un estudiante universitario de Ivy League

Le sugiero que lea el excelente libro de Karen Ho, “Liquidated”, que es una etnografía de Wall Street. Los graduados de Harvard o Princeton, independientemente de su especialidad, serán buscados por las empresas de Wall Street. Otras escuelas, incluso otras escuelas de la Ivy League tendrán más dificultades. ¿Por qué? Debido a que los jóvenes empleados de nivel principiante de Harvard o Princeton son contratados SOLAMENTE debido a su institución de pregrado. Wall Street prospera superficialmente con el “prestigio”. La ética de las finanzas de Wall Street es que son los “tipos / gals más inteligentes (en su mayoría, hombres) en la sala”. Tener muchos graduados de Harvard y Princeton dando vueltas es una forma en que lo demuestran para ellos mismos.

Sin embargo, piensa mucho en seguir esta carrera. Las condiciones de trabajo son realmente bastante horrendas. Usted gana mucho dinero, pero con los pequeños apartamentos de una habitación en Manhattan que cuestan entre $ 4000 y $ 5,000 por mes, el salario no llega muy lejos. Además, normalmente se espera que trabaje 80 horas a la semana (sin horas extras). Los trabajos que se espera que realicen son poco más que trabajos de secretaría, y USTEDES conseguirán café para las personas mayores.

La seguridad laboral es notoriamente incierta. Una recesión como la de 2009 y quedará sin trabajo de inmediato. Puede ser despedido en el lugar y escoltado fuera de su lugar de trabajo (que es probable que sea un escritorio o un cubículo) sin previo aviso.

En resumen, este no es un buen trabajo, y rara vez conduce a una carrera duradera. La mayoría de los empleados jóvenes de Wall Street se consumen después de un par de años y encuentran otro trabajo más satisfactorio.

No es tan difícil. Obtienes algunas pasantías de verano, aprendes algunas habilidades básicas, tomas un poco de economía y matemáticas, y haces un currículum. Luego les hablas cuando vienen al campus para reclutar activamente. Obtendrá una pasantía de verano con uno de ellos después de su tercer año, y, a menos que sea incompetente, le ofrecerán un trabajo cuando se gradúe.

Lo que verán como estudiante universitario es su GPA y alguna experiencia laboral previa. Y deberías aprender a entrevistar. Para los primeros dos veranos, asegúrese de tener algo en su currículum que pueda reservar para el verano siguiente al tercer año. Y comience temprano … el reclutamiento para el verano es generalmente en el otoño anterior.

Si no hace todo eso a tiempo, todavía puede aplicar la caída de su último año.

Si eso no funciona, puede postularse a otros trabajos y transferirse después de un año o dos de experiencia.

A todas estas empresas les encantan los graduados de Ivy, así que es bastante fácil si obtienes buenas calificaciones.