¿Puede alguien nombrar a un indio que no estudió en IIT y tuvo éxito en el mundo de la tecnología?

Un viaje a la compañía multimillonaria: la historia de BookMyShow

Ashish Hemrajani completó sus estudios en el Instituto de Administración Sydenham en la Universidad de Mumbai. Después de los estudios, comenzó a trabajar con la empresa JW Thompson. Sin embargo, el viaje de Ashish comenzó en el año 1999, cuando viajó a Sudáfrica, un viaje que cambió su vida para siempre.

echamos un vistazo a la historia de éxito de la plataforma de venta de entradas en línea “BookMyShow” y cómo el cerebro detrás de la idea – Ashish Hemrajani , superó los obstáculos. Convirtió sus visiones en una empresa multimillonaria.

IDEACION

Mientras estaba sentado bajo un árbol y escuchando la radio promocionando boletos de Rugby, se le ocurrió una idea. Investigó sobre su idea, entendió el mercado y contempló una estrategia. Luego regresó a la India, renunció a su trabajo inmediatamente y decidió comenzar su propia compañía. A la edad de 24 años, lanzó su primera empresa en Internet: ” Bigtree Entertainment Pvt. Ltd. “con su oficina central siendo su dormitorio. Poco después, persuadió a sus amigos Rajesh Balpande y Parikshit Dar para que se unieran a la compañía. Parikshit se hizo cargo de la tecnología y Rajesh manejó las finanzas. Pronto, el trío comenzó su viaje juntos como empresarios y abrió el camino para Bigtree Entertainment Pvt. Limitado.

Como tenían efectivo limitado con ellos en ese momento, comenzaron a acercarse a los inversionistas. Ahora, de vuelta en esos días, no fue tan fácil como ahora obtener inversores. Y como Internet y la tecnología no prevalecían, era aún más difícil presentar su propuesta.

Bueno, después de ver su compromiso con su idea de cara clara, obtuvieron su primer inversor, JP Morgan Chase, y lo obtuvieron mediante el envío de su propuesta por fax.

Después de eso, comenzaron su empresa bajo la marca ” Go For Ticketing “. Lo que más tarde lo cambiaron a ” India Ticketing ” en 2002, antes de ser llamado “BookMyShow”.

Ahora no era una tarea fácil vender boletos en línea durante ese tiempo, ya que no había tarjetas de crédito, tarjetas de débito ni penetración de la banca en la red. Seguido de una mala conectividad de banda ancha, falta de software de emisión de boletos electrónicos en teatros y pantallas individuales. Con otros 21 competidores en el mercado, se convirtió en una tarea aún más difícil.

Bueno, Ashish, literalmente, compró boletos a granel y los vendió a los clientes mediante el envío de cientos de personas para entregar boletos en motocicletas. Incluso con todos los problemas, estaban haciendo un buen negocio y representaban a 150 empleados.

EL CLÍMAX

Y, entonces, lo impensable sucedió en 2002. El mercado “.COM” quedó atrapado y todos en la industria, grandes o pequeños, enfrentaron el calor. Fue aún peor para los que eran nuevos y “Big Tree Entertainment” fue uno de ellos. Sus negocios cayeron a un mínimo histórico y todos sus inversores retiraron sus manos.

La situación era recortar gastos y tuvieron que recortar los salarios de los empleados. Cerraron toda la oficina junto con su operación y solo se enfocaron en otras ciudades importantes como Mumbai y Delhi. La fuerza del equipo se redujo literalmente de 150 a 6. Tuvieron que restringir su negocio y el costo. Y cada rupia que ganaban, se aseguraban de invertir cada rupia en el negocio.

Poco a poco, el negocio pasó a lo básico sin inversores de 2002 a 2006. Hubo momentos en que no tenían absolutamente ninguna idea; ¿De dónde vendría la próxima comida? ¿Cómo van a pagar los salarios del mes en curso?

Este otoño les hizo darse cuenta de muchas cosas. Les hizo ver las cosas de manera muy diferente.

Bueno, ahora solo quedaban 2 opciones para Ashish: O cerrar el negocio O aceptar los trabajos que le ofrecían los cazadores de cabezas o mantener la esperanza en el negocio, invertir todos sus ahorros y comenzar de nuevo.


LA RECUPERACIÓN

La confianza de Ashish no se perdió por completo y decidió seguir con el negocio solo para hacer las cosas de manera un poco diferente y también para usted con inteligencia.

Sin ningún temor, el “trío” avanzó para volver a construir el negocio y volver para arreglar cada pieza rota.

Tres mosqueteros

Pronto las cosas empezaron a convertirse en su favor. Después de que desapareció el tsunami “.COM”, el mercado cambió completamente en la India con las mejores instalaciones de Internet, tarjetas de crédito y tarjetas de débito, y la infraestructura también se improvisó.

Entre los años 2002 y 2004, el número de multiplexados en la India también creció. Bueno, con la desesperación por volver a ponerse de pie, se convirtieron en proveedores de soluciones de software que vendieron software de emisión automática de boletos a estos multiplex.

A sabiendas o sin saberlo, tenían un modelo de negocio en su lugar.

La compañía vio un aumento repentino en el negocio a medida que el valor de la compañía saltaba de una valoración cercana a NIL a 24,1 millones de creces para 2007.

Bueno, en este punto, estaban listos y listos. El entorno había cambiado y ahora era el momento de una gran recuperación.


FINALMENTE…

La suerte los favoreció en marzo de 2007 cuando “Network 18” invirtió 14.5 millones de rupias en sus negocios, lo que les dio una participación del 60% en sus negocios. Ahora “el jefe” estaba de vuelta en el negocio y marcó el momento perfecto para lanzar el negocio de venta de boletos nuevamente. Dio a luz a un interminable ” BookMyShow “.

Esta vez estaban más preparados, cautelosos y organizados. Se mantuvieron en los CA a 24 ° C y apagaron las bombillas alternativas, reutilizaron papel, bolígrafos, alfileres y ahorraron dinero de todas las formas posibles.

BookMyShow rápidamente ganó impulso y estaba literalmente en todas partes. De hecho, jugaron tan bien que la crisis financiera global no les afectó demasiado. De hecho, contrataron a algunos grandes talentos durante la Crisis financiera mundial y de allí en adelante no se detuvo el éxito de BookMyShow.

En 2011, BookMyShow reportó ingresos de INR 16.09 crore y, en comparación con los ingresos de FY10 – INR 12.16 crore, registró un crecimiento significativo de 32.36%.

Siguiendo la misma teoría, se expandió al mercado global como Malasia y Nueva Zelanda.

No solo se expandió a diferentes lugares sino en todos los departamentos de reservas y sirvió como un socio exclusivo de venta de entradas para marcas como Fórmula 1 , Indian Premier League (IPL), Aircel Chennai Open, Super Fight League, Yonex Badminton Championships y entre muchos otros. . En octubre de 2014, Bookmyshow fue la plataforma de venta de boletos más vendida, con más de 5 millones de boletos, BMS recibió el premio ” The Hottest Company of the Year-2011-12 ” y ” The Company to be out for ” en el prestigioso premio CNBC Young Turks Award.

Hoy en día, la compañía tiene un valor de más de ₹ 3000 Crores y el crecimiento solo está aumentando. También está siendo tuiteado como una de esas compañías que no solo sobrevivirán a este recorte a través de la competencia, sino que también emergerán para ser extremadamente rentables muy pronto.

En los dieciséis años de su viaje, la compañía ha visto y enfrentado toda verdad amarga de la vida. Desde INR 25,000 como capital hasta INR 3,000 millones de rupias en valoración, desde Bigtree Entertainment Pvt. Ltd a BookMyShow, desde el colapso de Dot Com y hasta la crisis financiera global.

Hay mucho que aprender de su historia a todos los empresarios que buscan construir negocios a largo plazo y entregar valor.

Fuente: Un viaje a la compañía multimillonaria: la historia de BookMyShow

1. Varun Shoor- kayako

Programador autodidacta a los 13 años y diseñador web, mostró un interés natural en el desarrollo de aplicaciones web. Al ver una clara brecha en el mercado para un enfoque fácil de usar, centrado en el usuario para el soporte con boleto basado en la web y la participación de los visitantes, Varun estableció Kayako en 2001. Se desempeña como Director Ejecutivo de Kayako Infotech Ltd. y supervisa la dirección general como el producto líder Arquitecto, tiene un papel activo en el diseño y desarrollo de la línea de productos. Comenzó la compañía en 2001 cuando tenía solo 17 años con su primera oficina en Jalandhar después de abandonar la universidad.

2. Kailash Katkar-

Katkar se abrió camino hasta la cima para ser presidente y CEO de INR 200 Cr business. Él es el hombre detrás de Quickheal technologies Pvt Ltd. Comenzó con un trabajo en la radio local y en el taller de reparación de calculadoras, y luego comenzó a trabajar en 1990 para comenzar su propio negocio de reparación de calculadoras. En 1993 comenzó una nueva empresa, servicios de computación CAT, donde en esa época su hermano menor Sanjay desarrolló un modelo básico de software antivirus que ayudó a resolver el mayor problema de mantenimiento de computadoras en ese momento. Más tarde, en 2007, pasó a llamarse Quick Heal Technologies. Logró todo esto sin ninguna educación formal.

Deepak Ravindran

Abandonado de la informática en LBS College of Engineering en su quinto semestre en el final de 2007, Deepak nunca dejó que sus ideas quedaran enjauladas por el libro y los planes de estudio, rompió todos los límites impuestos por el sistema educativo y siguió su pasión por las computadoras, lo que le hizo seguir a los emprendedores. camino. Fundó las tecnologías de búsqueda que permitieron a las personas responder a la pregunta de otra persona, que se ha preguntado en un mensaje de texto. Su compañía principal era Innoz Technologies, que estaba detrás de ‘SmsGyan’, que transmitía el conocimiento de Internet a las personas a través de textos. Su última aventura es Lookup, que es una aplicación de mensajería de comercio local que permite a los usuarios chatear con negocios y tiendas locales.

Ritesh Agarwal

Ritesh Agarwal es el hombre detrás de la ‘Ola’ para habitaciones, OYO Rooms. La startup es una red de hoteles económicos con tecnología habilitada. Esta empresa con sede en Gurgaon, fue fundada por él en 2012. Está respaldada por Lightspeed Ventures, Sequoia Capital y Green Oaks Capital y cuenta con más de 700 hoteles bajo su marca. Un desertor de la universidad que fundó Oravel cuando tenía 18 años recibió su parte de fondos y elogios y más tarde lo cambió a OYO Rooms. Completó su educación superior en St. Johns Senior Secondary School.

Kunal Shah

Freecharge, la famosa plataforma que revolucionó el sistema de recarga en línea con recargas en tres pasos, además de ofrecer ofertas del mismo valor, fue una creación de Kunal Shah y Sandeep Tandon. La compañía fue fundada en 2010 y recientemente fue adquirida por Snapdeal. Se licenció en Filosofía en Filosofía por el Wilson College y más tarde fue al Instituto Narsee Monjee de Estudios de Administración, del cual abandonó más tarde.

Rahul Yadav

El cerebro detrás del ascenso de Housing.com, Rahul Yadav es uno de los fundadores de la compañía y un desertor en su cuarto año de IIT Bombay. Esto no lo disuadió de detener lo que quería lograr. Sabía que estaba construyendo una marca y trabajando para resolver un problema que nadie había abordado directamente. Estando en una maraña de controversias, lo ha jugado bien, ya sea renunciando o luego retirándolo o regalando la mitad de sus acciones a sus empleados. Este chico tiene una actitud descarada con una carga de confianza.

Bhavin Turakhia

Bhavin Turakhia es el fundador y CEO de Directi, una compañía de registro de nombres de dominio de Internet fundada en 1998 por él y su hermano, Divyank. Se las arregló para tener una visión sobre la industria de internet en la India, que solo unos pocos han rivalizado. Se le atribuye el impresionante crecimiento de Directi en una compañía global de productos web, con un número de empresas y millones de clientes en todo el mundo. A pesar de que es un desertor de ingeniería que se separó de él después del 12, nunca dejó de soñar en grande. En sus palabras, “Todo lo que toca el byte debe ser nuestro reino” es la visión que Directi espera con ansias “.

Pallav Nadhani

Pallav Nadhani es el co-fundador y CEO de Fusion Charts y RazorFlow y CEO de Collabion, aparentemente un multi-tasador en serie. Comenzó esta empresa en 2001 a la edad de 16 años desde su habitación, ya que se encontraba insatisfecho con la capacidad de creación de gráficos de Microsoft Excel mientras completaba sus tareas de escuela secundaria. La compañía es un proveedor de servicios de productos de visualización de datos y, debido a su éxito, se incluyó en NASSCOM EMERGE 50 líderes en 2009.

Incluso después de que abandonó la Universidad de Calcuta, este contratiempo no le impidió lograr lo que buscaba. Más tarde obtuvo su título en Maestría en Ciencias de la Computación de la Universidad de Edimburgo.

Abhishek Gupta

Es un empresario al que le encanta codificar e inculcar a las personas nuevas ideas, ya que está absorto en la idea de conectar a las personas a través de la web y los dispositivos móviles. Fue cofundador de la primera plataforma de microblogging de videos del mundo con Nikunj Jain. Francamente, es una plataforma que se basa en la idea de ampliar el horizonte de conversaciones en el que participa la gente. Ha incorporado a varias celebridades y muchas personas lo han llevado a la plataforma para preguntarles algo y obtener respuestas en video. Antes de esto, fundó Zumbl.com. A pesar de un abandono del IIT en Delhi donde estaba estudiando Ciencias de la Computación, quiere aumentar el coeficiente intelectual de una conversación promedio en Internet.

Ankit Oberoi

Ankit Oberoi es cofundador de Adpushup, que proporciona optimización de anuncios para que los editores y bloggers puedan beneficiarse del tráfico de su sitio web existente sin la necesidad de tener conocimientos de codificación. La compañía utiliza las pruebas A / B para comparar diferentes variaciones de anuncios, como diferentes ubicaciones y diferentes tamaños. Abandonó el colegio Maharaja Agrasen en el primer semestre porque descubrió que era una pérdida de tiempo, en sus palabras, “No tienes que estar en la universidad para aprender algo, Internet te puede enseñar mejor” . Su fascinación por Internet lo hizo encontrar la solución web de Tamranda que proporcionaba alojamiento web, registro de dominios y más. Se desempeñó como director de Innobuzz antes de iniciar el adpushup.

Por lo tanto, la universidad no es importante para obtener el título …

La lista es tan grande que el espacio probablemente no sea suficiente, así que voy a hablar solo de las personas que ni fueron a un IIT o IIM.

1. Vishal Sikka – CEO de Infosys

2. Kiran Mazumdaar Shaw – CEO Biocon

3. Shiv Nadar – CEO HCL

4. Natarajan Chandrasekaran – CEO TCS

5. Vijay Shekhar Sharma – CEO Paytm

6. Kunal Bahl – CEO Snapdeal

7. SD Shibulal – Ex CEO de Infosys

8. Ankur Warikoo – CEO de Nearbuy (AKA Groupon)

9. Sunil Mittal – CEO Airtel

10. CP Gurnani – CEO Tech Mahindra

11. Sanjay Jalona – CEO L&T Infotech

12. AM Naik – presidente ejecutivo del grupo L&T

13. Shantanu Narayen – CEO de Adobe

14. Satya Nadella – CEO de Microsoft

15. Deepak Puri – Presidente Moserbaer

16. Sanjay Kumar Jha – CEO Global Foundries (Semi Conductor Foundry)

17. Francisco D’Souza – CEO Cognizant

18. Sanjay Mehrotra – CEO Sandisk

19. Rahul Sharma – Cofundador Micromax

20. Ashish Hemrajani – CEO Bookmyshow

Estos son los que se me ocurren en la cabeza. Se actualizará si pienso en alguien más.

Instituto Indio de Tecnología: uno de los colegios de ingeniería más prestigiosos de la India lo ha mencionado, es muy bueno y tiene un buen nivel. Pero su procedimiento de admisión es muy largo ya veces costoso . Lo cual es muy desagradable para una persona creativa. Entonces, básicamente, una persona no necesita ser de IIT o NIT para ser un ingeniero exitoso, siempre y cuando esté comprometido con lo que hace.

Satya Nadella. El CEO de Microsoft no es de los IIT. Estudió su BE del MIT (Instituto de Tecnología de Manpal) y también se graduó en MS y MBA. Esto lo vio ser el CEO de Microsoft.

Para ser una persona exitosa, no necesita ser de IIT. O cualquier otra universidad reputada para el caso. Si no puedes estar en IITs. O si no estás estudiando ciencia en absoluto. Incluso entonces puedes ser bueno en computación e ingeniería. Sé que estoy exagerando un poco, pero soy totalmente sensato y sé de lo que estoy hablando. Los IIT te dan ventaja sobre los demás, pero bueno, las empresas multinacionales no emplean en los mismos términos que los padres indios eligen el novio para su hija

Bueno, ¿por qué estás buscando un indio exitoso sin estudiar en iit? Puedes ser uno.

Te gustaría comenzar con moocs o videos de youtube o una academia de codificación. Les suplico sus documentos porque la mayoría de los institutos de educación están ahí para matarlos y no enseñarle nada. Sin embargo, si vives en Delhi / NCR, te sugiero que te unas a Dexter Coding Labs.

El señor Himanshu dirige la academia y permítame decirle que es la mejor academia de codificación del mundo. Confíe en mí, reprobé todos mis exámenes en Btech, no entendí nada y ahora, gracias al señor, soy súper asombroso a la hora de programar y recibir un buen sueldo. Te enseña a construir la lógica y su forma de enseñar es muy poco tradicional y práctica. Él ha estado en el campo de la ingeniería de software durante casi 10 años. Él solo podría ofrecerte clases de fin de semana, ya que está trabajando. ¡Asista a sus clases de demostración gratuitas y véalo usted mismo! Es igual que el programa diurno, excepto que no tendrá una vida universitaria ideal ni un buen grupo de solicitantes. Otras cosas son iguales. Todas las ubicaciones dependen de sus habilidades de codificación. Domina un lenguaje y estructuras de datos. Lo mínimo que debes hacer. También intente clases de codificación de demostración gratuitas en Dexter Coding Labs, muy cerca de la amistad. Bueno, la respuesta honesta no sería ni el 1 por ciento. Muy pocas personas son ambiciosas y muy pocas de ellas tienen éxito. Pero un pequeño truco: cuanto más buenas sean tus habilidades de codificación, mejores serán tus posibilidades de éxito. Trate de obtener ubicaciones excelentes, ya que es posible en esta universidad. Las ubicaciones dependen de sus habilidades de codificación. Domina un lenguaje y estructuras de datos. Lo mínimo que debes hacer. Prueba también clases de codificación de demostración gratuitas en Dexter Coding Labs, muy cerca de la amistad.

Satya nadella El hombre que encabezará la compañía de Bill Gates no es de ninguno de los IIT que nos proporcionaron héroes globales como Rajat Gupta, Raghuram Rajan o Vinod Khosla, sino del Manipal Institute of Technology, una modesta escuela de ingeniería que está clasificada de esta manera. debajo de los IITs. Por cierto, también es oriundo de un estado que está loco por los IIT y dirige talleres de entrenamiento.
Los IIT contra otras instituciones de ingeniería han sido un argumento interminable entre los estudiantes con movilidad ascendente, sus familias y los círculos educativos. Los foros de Internet están llenos de tales discusiones, la mayoría de las cuales son promociones descaradas de universidades privadas de ingeniería o el descontento de los estudiantes que no pudieron asistir a los IIT. Para demostrar un punto, incluso intentan compilar listas de personas que no son ciudadanos de IIT que han alcanzado un gran éxito en el mundo de la tecnología global.
Es una mentalidad perpetua, una obsesión o incluso una molestia de mascota.
Si Nadella puede triunfar en el territorio estadounidense, ¿por qué no puede alguien de una universidad o pueblo pequeño menos conocido?
Primer post acreditado

Hay muchos. Muchos muchos Puede que no sean CEO y CTO, pero tienen un gran éxito y ocupan puestos de liderazgo en muchas compañías tecnológicas del mundo. Voy a enumerar cuatro CEOs aquí

  1. Satya Nadella, Microsoft
  2. Shantanu Narayen, Adobe
  3. Sanjay Mehrotra, Sandisk
  4. Rajeev Suri, Nokia

La clase graduada de IIT se destaca en el espacio de inicio de tecnología intensamente caliente de la India. Cinco de las siete organizaciones indias que han ingresado últimamente al club del unicornio, nuevas compañías estimadas en más de mil millones de dólares fueron creadas por visionarios de negocios que se prepararon en un IIT. Los graduados de IIT tienen mucha más seguridad laboral que los ex alumnos de diferentes escuelas. Los no ciudadanos de IIT corren el peligro de no tener otra puerta abierta si nuestro inicio se queda corto. En cualquier caso, un IITian se da cuenta de que encontrará un trabajo bien remunerado en el punto que necesite. Así que su peligro la voracidad es mucho más.

De acuerdo. Así que un punto que pensé compartir.

Esta percepción de que los IIT te hacen más exitoso, no es apropiada.

Tenga en cuenta que no son los IIT los que hacen que sus estudiantes sean excelentes, es al revés. Son los estudiantes que se están haciendo grandes al poner más esfuerzo, dedicación, tiempo, etc. para su desarrollo.

Sí, una cosa a tener en cuenta, sin embargo, es que los IIT hacen que su viaje hacia el éxito (lo que sea en sus términos) sea más fácil al brindarle una mejor plataforma y una educación de alta calidad. Pero tenga en cuenta que si está lo suficientemente determinado, puede superar esto y hacerse incluso mejor de lo que ofrecen los IIT. (Tenga en cuenta que no quiero decir que otros lugares no tienen ningún estándar en absoluto).

Así que ahora supongo, no hay necesidad de contar los nombres de aquellos que no son de IIT pero que aún tienen éxito. (De hecho hay muchas de esas personalidades en nuestro país).

Espero que esto satisfaga tu curiosidad de una mejor manera.

Antes de que existieran los IIT, supongo que una gran persona tecnológica no habría sido de los IIT.

Incluso hoy en día, los “no IIT” no han estado lejos de hacer grandes cosas. Es solo que las personas tienen algún sentimiento inherente que pone a las personas de IIT en un pedestal, que de otra manera son humanos normales.

Satya nadela
Ceo de Microsoft corp.

CEO de Microsoft Sr. Satya Nadella.

1. Shiv nadar, HCL.
2. Mukesh Ambani, grupo de la dependencia
3. Sunnil Dugal, Dabur