Tengo un amigo que trabajaba como acompañante. En una solicitud para la universidad, se le pide que escriba sobre ‘¿Cómo sus experiencias se agregarían a la diversidad de la universidad?’. ¿Cómo debería incluir este trabajo?

Depende.

Si por “acompañante” quiere decir un habilitador de viajes que asiste a personas solteras o grupos pequeños en sus actividades para ver el sitio en el área, eso se incluye fácilmente. El “acompañante” puede tener conocimientos de arte, arquitectura, música o danza, y ayuda a los visitantes con compromisos significativos en esas actividades. De hecho, si esa “escolta” funciona a través de una agencia de viajes local, entonces se podría elaborar una maravillosa carta de recomendación complementaria en su nombre.

Sin embargo, si ella es simplemente un “dulce de ojos” que es brazo a brazo con un caballero que es 20 o más años mayor que ella ………. entonces probablemente no debería mencionar ese servicio, ya que abre preguntas sobre si El servicio bordeaba lo ilegal o era ilegal.

Tal vez debería crear la respuesta ya que es una persona muy amable que le encanta interactuar con una gran variedad de personas y será una maravillosa adición a la comunidad universitaria de la universidad.

La verdadera pregunta es si ella debería incluir este trabajo si por acompañante te refieres a trabajadora sexual. Si ella cree firmemente que quiere ser honesta y abierta al respecto, y está dispuesta a asumir las consecuencias (de juicio o de ser rechazada en base a algún tipo de evaluación de riesgos por parte de la universidad), debe incluirla en una Manera reflexiva e introspectiva. Si ella trabajó donde ser trabajadora sexual es legal (por ejemplo, en Nevada) o si sucedió en contra de su voluntad, entonces debería especificar eliminar las connotaciones de “infracción de la ley”. Si no, entonces probablemente debería consultar con un abogado antes de escribir el ensayo, y reconocer que el riesgo será mucho mayor. Si su interés es ser sensacional, entonces no será un ensayo muy exitoso. Si ella no fuera una trabajadora sexual, ciertamente puede discutir cómo es trabajar en un trabajo donde la gente podría asumir de manera incorrecta. Creo que de cualquier manera podría ser un ensayo muy interesante y memorable, pero altamente arriesgado. Dudo que algún consejero universitario recomiende tal tema. Por otro lado, hay ocasiones en las que te sientes tan convencido de algo que estás dispuesto a asumir las consecuencias (lo que podría ser encontrar algo que ver con un año sabático y volver a solicitar).

No agregues cosas así en ningún tipo de aplicación.

Simplemente complicará su vida después si ella ingresa a esa universidad.

Ser un acompañante no es algo que se deba dejar saber a nadie abiertamente. Simplemente termina siendo una cosa que atrae la atención no deseada de tipos indeseables o desagradables con algún tipo de condición psicológica o lo que sea.

Hay muchas cosas mucho más inocuas de las que hablar que se relacionan con la diversidad. Internet tiene miles de artículos y cosas sobre “diversidad”. Ni siquiera es difícil hablar de ellos. Todo sin tener que hablar de ser un acompañante.

¿Notaste mi ángulo en lo que acabo de escribir?

Yo espero que sí. Tomé automáticamente el ángulo de que tu amigo era ese otro tipo de ‘escolta’. Su amigo puede de hecho haber sido un acompañante (como en la agencia de viajes). Así que ese tipo de diferencia debe ser resaltado en la aplicación.

Creo que su experiencia de vida se sumaría a la diversidad de la universidad. Suponiendo que vayan a la universidad para hacer una vida mejor, pueden hablar con experiencia de primera mano sobre temas como la explotación de las trabajadoras sexuales, el sistema de justicia penal, etc. Muchas personas solo pueden hablar de esas cosas desde una perspectiva académica, la experiencia de la vida real es valiosa en este tipo de discusiones.

La primera diversidad en este caso no necesariamente significa diversidad racial o cultural. Supongamos que ella es capaz de volar un helicóptero aeróbicamente. Podía decir legítimamente que su experiencia con el peligro y su comprensión de lo que realmente significa la práctica disciplinada agregarían a la diversidad de la universidad. Soy consciente de que ella probablemente no puede hacer acrobacias aéreas en helicóptero, pero espero que tengas la idea.

Suponiendo que con acompañante te refieres a algún tipo de trabajadora sexual, creo que ella no debería. No puedo pensar en una universidad que parezca lo suficientemente liberal como para aceptar argumentos sobre cómo su experiencia se suma a la diversidad. El más obvio es que tiene experiencia en algo que la mayoría de la gente solo conoce por rumores o afirma que solo sabe por rumores. Esto inevitablemente se suma a la diversidad. Puede que no sea el tipo de diversidad que buscan.

Además, el trabajo que hizo podría ser ilegal en su país o en el de la universidad.

Ella probablemente no debería. Las universidades quieren evitar el escándalo, y me imagino que un burócrata de la Universidad podría estar imaginándola haciendo su trabajo anterior en el campus, lo que llevaría a ese burócrata a tener todo tipo de encuentros explosivos con antiguos alumnos y partidarios de la recaudación de fondos.

Mucho mejor centrarse en otras experiencias que ha tenido.

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