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De acuerdo con el proceso de admisión de IIM, los candidatos se seleccionan primero en función de los percentiles de corte CAT, tanto seccionales como generales, junto con el historial académico y la experiencia laboral.
Después de la lista de preseleccionados, se llama a los candidatos para las rondas WAT-PI conducidas por cada uno de los IIM. La selección en esta ronda se basa en el desempeño en cada etapa de la ronda con la evaluación de los registros académicos pasados, la experiencia laboral, las actividades co-curriculares y los factores de diversidad (si corresponde).
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Su perfil / trabajo ex importa cuando se trata de su selección por el panel. Aunque no importa, si usted estaba en un puesto menor o en la gerencia media, lo que creo que es su preocupación. Lo importante es que justifique su rol, responsabilidades y por qué optó por un trabajo en lugar de continuar sus estudios. Tener un ex-trabajo es un factor adicional.
¡Espero que esto ayude!
