Es un proceso largo y difícil. Y una persona podría ser admitida un año y rechazada al siguiente en función del grupo general de personas que solicitan.
Usaré MIT como ejemplo.
MIT acepta (aproximadamente) 1,500 solicitantes para obtener 1,100 para inscribirse. MIT recibe aproximadamente 19,000 solicitudes.
- ¿Puede un estudiante promedio entrar en Caltech?
- ¿Tengo alguna posibilidad de ingresar en alguna de las IIM o en las 50 mejores escuelas de negocios de la India?
- ¿Hay muchos estudiantes internacionales en los Estados Unidos que asisten a un colegio comunitario antes de transferirse?
- ¿Por qué es importante el legado de los hermanos durante el proceso de solicitud a las universidades de élite?
- Tengo que escribir un ensayo de admisión a la escuela secundaria, ¿algún consejo?
MIT no admitirá que cualquier persona que no crea firmemente (de la solicitud total presentada por el solicitante) pueda asistir a MIT, sobrevivir al primer año, tener un buen desempeño y graduarse de manera oportuna.
Sin embargo, de esos 19,000 que aplican aproximadamente 11,000 pueden hacer eso. Sin embargo, 11,000 es mucho más que 1,500. El proceso holístico se usa en todos los solicitantes, pero finalmente tienen que reducir los 19,000 a 1,500.
La universidad “asumirá” que la persona ya sabe mucho sobre la universidad y la persona cree que la universidad es una buena opción para el estudiante. Entonces la universidad (por ejemplo, MIT) tiene que encontrar los mejores ajustes para MIT. ¿Quién ofrecerá más a la comunidad de pregrado fuera del aula y lo que ofrecen realmente hará que la comunidad sea un mejor grupo para formar parte?
Se reduce a: Usted se aplica a la universidad porque cree que la universidad es ideal para usted. Luego, la universidad tiene que decidir quiénes son los 1.500 mejores para la universidad.
Ese es el proceso holístico.
Realmente gira en torno a las cartas de recomendación que entran en los detalles de usted como persona. Las universidades están buscando una base de liderazgo, compromiso, pasión, excelente gestión del tiempo, una relación interpersonal cálida con otros en un entorno de formación de equipos y carácter, todo ello a la luz de la comunidad de estudiantes universitarios de esa universidad. Lea este artículo, los enlaces y el informe para tener una mejor idea de lo que esperan las mejores universidades de EE. UU. De los postulantes de primer año exitosos: Stu Schmill respalda el informe sobre la consideración del carácter en las admisiones universitarias
Todo lo mejor, y espero que esto ayude un poco.