¿Vale la pena hacer un MBA sin experiencia laboral?

Tiene más sentido hacer un MBA después de un trabajo ex-ex (idealmente 2 años), aunque en la cultura de la India es que las personas a menudo se unen a la escuela B justo después de graduarse de la universidad.

¿Cuáles son las ventajas que obtienes si te unes a MBA después de algún trabajo por ejemplo?

Perfil: en el verdadero sentido, puede llegar a ocupar un puesto de gerencia media solo cuando un empleador siente que tiene ese tipo de madurez para ser el adecuado, digamos Líder de equipo, Gerente de proyecto. Sin embargo, no confunda los perfiles con CTC, puede terminar. obtener grandes cantidades de dinero en algún trabajo de finanzas o en ventas, pero eso no le permite obtener los puestos de administración intermedios a los que está destinado MBA.

Además, si desea consultar cuidadosamente los informes de colocación de varias escuelas B, la mayoría de los nuevos integrantes están absortos en finanzas o ventas y mercadeo, para otros dominios como Consultoría, Sistema, Análisis, Operación, etc. La compañía prefiere personas con trabajos anteriores. .

Aprendizaje: De nuevo, un punto muy importante, la mayoría de los nuevos alumnos que encuentro se encuentran con un gran malentendido sobre el aprendizaje, muchos de ellos, si no todos, todavía creen que las calificaciones / calificaciones son la única razón por la que se debe estudiar el tema, su enfoque es más orientado hacia el aprendizaje técnico en lugar del aprendizaje holístico. La ventaja de work-ex le da a usted que entiende lo que es realmente relevante y que su enfoque se orienta más hacia la adquisición de conocimientos y el autodesarrollo en lugar de competir en las carreras de ratas.

No hay pistas sobre las realidades de la industria: en mi opinión, existe una gran desconexión entre el sistema educativo indio y la industria. Puede suceder que haya escuchado mucho sobre “consultoría” y quiera hacer una carrera en eso, pero el tipo de roles que ofrece la industria y la compensación que tiene que hacer mientras trabaja en esos roles no es algo que encaje en su meta de vida a largo plazo y, como no tiene mucha información sobre el tema, puede terminar tomando una decisión equivocada y lamentarse más tarde. Con un poco de trabajo, tiene mucha conciencia sobre el mercado y diferentes tipos de funciones laborales que, a su vez, son muy útiles al momento de elegir una carrera después de un MBA, al menos le ayudan a descubrir “qué no hacer”, si no “qué” hacer”

Así que al final, work-ex le da una idea justa de las realidades buenas / malas de la industria y después de tomar una exposición corporativa relevante cuando ingresa a un curso como “MBA”, se vuelve más consciente de las realidades y, por lo tanto, mejora sus dos años. viaje por delante también en algún lugar que veo hoy en día la gente prefiere hacer un MBA después de algún trabajo ex (en mi clase casi el 70% de los lotes es tener trabajo ex) así que la tendencia se está recuperando con seguridad.

Mi amigo MBA es un grado extenso con numerosos estudios de casos en los que tienes que ser muy activo para asimilar todo el conocimiento dado. Las ventajas de Job Experience antes de MBA son:

1.) Póngase en el lugar de los demás (en lugar de los suyos): las personas suelen trabajar en equipo cuando trabajan en un escenario de trabajo. Así que cuando obtienes un estudio de caso relacionado con alguna actividad de juego en equipo, sabes lo que has pasado, lo que te gustó o lo que no te gustó y serás como “Has estado allí, has hecho eso” y después de que aprendas lo que también puedes aprender. Más cosas del profesor.

2.) Cumplir con los plazos y la presión de manejo: los Freshers nunca han estado en una posición en la que serán admitidos si no presentan sus tareas a tiempo; pero los asistentes al trabajo saben cómo el retraso de un solo día puede costarles el trabajo. Siempre están en los pies y listos para enfrentar problemas y no se rendirán.

3.) Mejor compostura y concentración: yo mismo me uní a una compañía el año pasado y cuando me uní a ella sentí literalmente que estaba encerrada durante 9 horas al día en un lugar con aire acondicionado, una computadora y mucha gente; Durante al menos 4 meses quise aventurarme y deambular con mis amigos, sentarme en la cantina o hacer algo divertido, pero no iba a suceder. Ahora, un año después, me puedo sentar por 9 horas, hacer mi trabajo e incluso escribir respuestas cuando estoy saturado por la codificación. Entonces, cuando tienes ese nivel de concentración, tiendes a realizar varias tareas y te diviertes mientras aprendes.

4.) Madurez: una vez que tenga experiencia laboral, evolucionará de varias maneras y la madurez es una de ellas. Estarás lo suficientemente maduro como para saber qué está bien y qué está mal, podrás administrar tus finanzas e incluso aprender a leer a las personas junto con sus intenciones sucias y egocéntricas.

Pero, al parecer, ser más fresco también tiene ventajas, siempre que se destaque entre la multitud. Aquí está la lista:

1. Nuevo talento
2. Energía fresca
3. Actitud de riesgo
4. Increíble poder de agarre (aunque no tan bueno como comprender)
5. Ideas innovadoras impresionantes

Veredicto final:

• Si desea APRENDER de la experiencia de MBA, obtenga algo de experiencia laboral y hágalo.
• Si quieres un TRABAJO DE ALTO PAGO o ser un EMPRENDEDOR, ve como un lugar más fresco.

A2A
Ya había respondido esta pregunta en otra parte … pegándola aquí …

En resumen :
Si solo se trata de ubicaciones a las que va dirigido y no tiene en cuenta ningún flujo en particular, no importa.
Si realmente quiere aprender y tiene un objetivo centrado, debe ir después de 2 o 3 años de experiencia laboral. Podrás apreciar los estudios y contribuirás de una manera mucho mejor.

Respuesta larga
Creo que en el escenario indio no importa mucho . Las personas con más de 2 años de experiencia laboral son definitivamente muy maduras y pueden relacionarse con muchas de las cosas que se enseñan en la universidad, pero a nivel académico no hay mucha diferencia entre el rendimiento de los estudiantes.
Me di cuenta de que los estudiantes con experiencia laboral añaden mucho valor al plan de estudios, especialmente si son de diferentes corrientes (derecho, medicina, artes, etc.). Son mucho más conscientes de las realidades básicas del mundo corporativo que los novatos y brindan una gran cantidad de valiosos aportes durante las discusiones de la clase.

Sin embargo, si está mirando solo desde la perspectiva de las colocaciones de trabajo y no se ha decidido por ningún flujo en particular , no hay mucha diferencia entre aquellos con y sin experiencia laboral. De hecho, para las personas con más de 4 años de experiencia laboral, algunas veces actúa como una seria desventaja.
Dado que una gran mayoría de los estudiantes provienen de la industria de TI, finalmente llegan a las empresas de TI como administradores en contra de sus elecciones y sueños.
Las empresas de mercadotecnia prefieren los novatos o aquellos que tienen menos de 2 años de experiencia laboral. Similar es el caso de las compañías financieras que buscan sangre joven que puede pasar largas horas en la oficina.
Dicho esto, las personas que tienen experiencia laboral tienen mucha claridad con respecto al tipo de trabajo que desean hacer y eligen sus temas en consecuencia. Los Freshers tienen grandes paquetes de salarios como su principal prioridad, mientras que los estudiantes con experiencia ponen mucho énfasis en el perfil del trabajo, el entorno laboral y la reputación de la empresa.
Si está mirando desde la perspectiva del aprendizaje, definitivamente vale la pena hacerlo después de 2 o 3 años de experiencia laboral. De hecho, en escuelas B extranjeras es obligatorio tener una experiencia laboral de más de 3 años en la industria a la que desea ir más allá.
Puede llegar demasiado tarde si va a un programa ejecutivo. Y en India, solo IIM A e ISB tienen un reputado programa de MBA ejecutivo. No he oído mucho sobre otras universidades.

MBA es el curso más buscado, al menos en la India, después de CA.

¿Qué es MBA?

Maestría en Administración de Empresas es un curso de valor añadido . Debe tener un cierto valor adjunto, para aprovechar al máximo el curso.

Ahora, ¿qué quiero decir con valor? ¿Estoy hablando desde un punto de vista de valor financiero? ¿O valor en la experiencia? Bueno, ambos. Un poco de Google revelará que la edad promedio de los estudiantes que estudian en las mejores escuelas B de todo el mundo es de 25 a 26 años. En algunos casos, es incluso 27. Para maximizar su aprendizaje en una escuela B, es imperativo que tenga un cierto nivel de exposición industrial. La escuela B en sí puede no tener ningún mandato sobre la experiencia. Por ejemplo, IIM Ahmedabad no necesita experiencia para subir a bordo. Sin embargo, cuando estás en IIM Ahmedabad, tu experiencia allí es todo lo que importa. La mayoría de los estudiantes tendrán experiencia en sus respectivas industrias y tendrán una gran cantidad de aportes para contribuir a las sesiones en el aula y los grupos de discusión, y conferencias invitadas avanzadas, que por cierto, serán su principal fuente de aprendizaje. Entonces, ¿cuál es el uso de obtener un percentil 100 en su examen CAT, pasar por entrevistas extenuantes y no olvidar, el préstamo gigantesco que aplicará para pagar su etiqueta IIM, si NO SABE QUÉ DECIR? ¿LA CLASE?

¿Por qué MBA?

Aquellos con una cabeza clara, hacen un MBA cuando quieren ingresar a niveles gerenciales más altos y se necesita más conocimiento sobre la especialización o la industria para que puedan ver las cosas y ascender en la escala corporativa. Una escuela B de alto rango les proporcionará ese material, el derecho a la enseñanza, el enfoque correcto para comprender un tema o una industria por adelantado, y también una valiosa orientación de los pioneros en diferentes campos. Los graduados de estas escuelas B luego solicitan colocaciones y regresan a la organización con la que trabajaban, o se postulan a una nueva organización con un salario superior al que tenían en un trabajo anterior, o reúnen la experiencia de trabajar en una industria y combínelo con el nuevo conocimiento avanzado de la industria y comience algo por su cuenta.

Además, en la India, MBA tiene sentido si aumenta significativamente su conjunto de conocimientos. Si te apasiona una industria, (usaré el término Industria y no Asunto, porque se trata de adiciones prácticas. Cuando sales al mundo, tu tema favorito se convierte en tu industria favorita en la que ahora trabajas). para un MBA y una especialización que te ayudará a contribuir a esa industria. Si no está seguro, vea cómo funciona, vea cuáles son los niveles, vea si es compatible con ellos y luego tome una decisión. Si no está seguro, NO LO HAGA.

MBA es mucho más que un percentil 100 en CAT y un paquete de 18 lakh de un IIM.

Todo el mundo habla de romper el CAT, (Pre IIM) y los paquetes de ubicación (casi después de IIM). Nadie habla de la vida en IIM, ni en ninguna otra universidad de este tipo. No para asustar, pero definitivamente no es un paseo de pastel. 2 años de dedicación completa sin distracciones de ningún tipo, las reuniones a la 1:00 am, las pruebas sorpresa y un grupo increíblemente talentoso de personas inteligentes y competitivas harán que su día valga la pena, SI ESTÁ PREPARADO PARA TI. De lo contrario, será solo un medio para comenzar con un paquete superior, y nada más, lo cual es simplemente triste. También será una pérdida de tiempo, ya que podría haber invertido esos 2 años en su trabajo de todos modos.

En la India, MBA tiene que ver con tener la última experiencia universitaria. MBA es el grado final. No todos los graduados de MBA se aplicarán a continuación para CA o CFA, porque han terminado de estudiar. Este es el problema. Pensamos en estudiar y no en aprender. Debemos recordar que el día que dejamos de aprender, empezamos a perder. El aprendizaje es eterno. Entonces, si piensa que ir a una escuela B sin mucha experiencia lo ayudará a subir mejor en la escala corporativa, está equivocado. Las lecciones más importantes de la vida suelen ser fuera de las aulas, cuando tienes que entregar algo y comienza a llover. Cuando tienes que vender algo y nadie está listo para escucharte. Es en estas situaciones que su cerebro necesita comenzar a trabajar como un cortador de árboles mecanizado. Si no obtienes ideas en el mundo real, una escuela B no puede ayudarte. Entonces, practique la organización de las cosas en un nivel completo en el mundo real primero. Conocer gente. Experimenta el éxito. Aprende de los fracasos y retrocede. Llegará un momento en que estará absolutamente seguro de lo que una inversión de 2 años en una escuela de MBA le dará a cambio . Si los retornos (no solo en términos financieros) son más que su inversión, hágalo. Si no, espere. Espera el momento adecuado.

MBA es probablemente el único curso en el que tienes que ponerte a prueba primero y luego aprender la lección . Hay algunas personas que no tienen ninguna visión para los negocios, en absoluto. Un título de Harvard tampoco puede ayudarlos. Luego hay personas que nacen empresarios. Tienen sus herramientas y la negociación, ya sea para una cookie adicional cuando tienen 5 años, o para vender una póliza de un millón de dólares a un cliente potencial, cuando tienen 25 años. No necesitan una escuela de negocios. Luego está el último conjunto de personas. Ellos tienen el fuego de la perspicacia de los negocios en ellos, pero necesita ser encendido. El resultado colectivo de la experiencia laboral y el estudio en una escuela superior B juntos les da el resultado que desean.

Tu tarea es averiguar en cuál de estas tres categorías perteneces y ser honesto contigo mismo. Si no pertenece a la categoría de negocios, olvide MBA en esta vida y vaya a otro curso profesional, que le ayudará no solo a encontrar el trabajo adecuado, sino también a su área de interés, en la que realmente puede aportar algo. Es la mejor sensación de todas.

Fuera de la India, un curso en el que la clase comprende alumnos no se considera un MBA en absoluto. En la India, donde a menudo las reglas son solo para el reglamento, los cursos de pre-experiencia han sido posicionados como un MBA también por B-Schools: los estudiantes están contentos pensando que están obteniendo un MBA y los B-Schools están contentos porque pueden cobrar por un título de MBA a pesar de que el curso no cumple con los estándares globales para ser llamado uno, ni se asigna a los estudiantes a puestos de liderazgo sénior como se espera que tenga un MBA.

Sin embargo, existe una creciente conciencia sobre este tema y, más recientemente, más de 400 MBA de IIM han presentado una petición al gobierno solicitando que el estado de MBA sea exclusivo del único MBA acreditado a nivel mundial en la India: un año de MBA, que solo acepta candidatos con 5+ años de trabajo ex (que es el promedio de trabajo ex. en cualquier clase de MBA global, ya sea que el curso sea un MBA de tiempo completo de un año o un MBA de tiempo completo de dos años). Lea la solicitud de claridad completa sobre su duda: Modi de PM: Proyecto de ley de IIM ENMENDADO – MBA El reconocimiento debe ser para MBA con acreditación global: MBA de un año

Una respuesta ideal corta sería – NO. Siempre se prefiere alguna experiencia antes de seguir un MBA. Sin embargo, realmente no creo que sea obligatorio.

Exhibición A: hay personas que han estado negociando en el mercado de valores desde la ingeniería, han desarrollado una inclinación hacia las finanzas y desean seguir las finanzas como una carrera. Es probable que su conocimiento sobre finanzas sea mucho más sólido que el de alguien con 2 años de experiencia laboral en Fabricación / TI que quiera dedicarse a Finanzas.

La conciencia sobre cualquier mercado no necesariamente proviene de la experiencia laboral.

Compare un maggu con 2 años de trabajo y diga que un personaje más fresco con una personalidad extrovertida / que ha estado haciendo preguntas, debatiendo, tiene mejores habilidades blandas / alguien más al tanto de asuntos generales o probablemente alguien que estaba dirigiendo el diseño / mercadeo para algo Tan grande como Mood Indigo / festivales anuales, etc.

Digamos que si ambos ingresan a una empresa en la que las ventas se consideran una medida de su desempeño, desde la experiencia personal, creo que existe una alta probabilidad de que el más fresco muestre al tipo con experiencia laboral, ¡estrellas a plena luz del día!

Pero, por supuesto, el escenario presentado no es común.

Si puede identificar su vocación, hacer un MBA sin ninguna experiencia laboral podría ayudarlo a obtener experiencia relevante en su área de interés, ¡y el área de interés no necesariamente debe provenir de estar sentado en una cabina desarrollando códigos!

Buena suerte con tu vocación!

NO ABSOLUTAMENTE NO. Se necesita experiencia trabajando con personas en equipo para lograr un objetivo común y comprometido.

Sin la experiencia laboral, no se puede trabajar con personas como equipo para lograr un objetivo común comprometido.

Tenga en cuenta que el MBA es para personas que aspiran a crear organizaciones, y cualquier organización no es nada sin su gente. El desarrollo de la organización, la gestión de la organización, la administración de la organización, dirigir una organización, etc. involucra a las personas todo el tiempo. Así que prepárese para tratar, inspirar, administrar, ayudar, servir, motivar, trabajar en general con mucha gente después de obtener su MBA, porque las organizaciones son todo acerca de las personas. Por lo tanto, no tiene sentido entrar en un programa de MBA, pensar que Hey, puedo encerrarme en mi habitación y puedo aprender todas estas habilidades y salir como un graduado de MBA exitoso, puede terminar su programa y graduarse, pero Habría fracasado estrepitosamente en mejorar sus habilidades de personal para convertirse en un mejor gerente, mejor líder, mejor administrador, mejor motivador, mejor relator de personas, mejor servidor de personas, mejor ayudante y un modelo a seguir en su organización que todos buscan hasta. La razón es que MBA implica el desarrollo de muchas habilidades relacionadas con las personas, por ejemplo, algunas de ellas se enumeran a continuación.

1. Comunicación: no solo hablar frente a la gente, sino comunicarse y conectarse con la gente para que la gente compre sus ideas.

2. Comprender la dinámica de las personas: ¿qué motiva a las personas?

3. Comprender las dinámicas de grupo – Normar, formar, pensar en grupo, etc.

4. ¿Entendiendo cómo funcionan los equipos?

5. Comprender el comportamiento organizacional

6. Construyendo relaciones sólidas y duraderas

7. Trabajando la organización,

8. Trabajando hacia abajo en la organización

9. Comprender la cultura de las organizaciones.

10. Construyendo la inteligencia emocional

11. Construyendo la inteligencia cultural,

12. Trabajando a través de las culturas

13. Trabajando a través de geografías

14. Navegando por los ambientes políticos.

15. ¿Cuál es la agenda real de una persona? ¿Están actuando territorialmente?

16. Trabajar en una organización pequeña Vs Trabajar en una organización grande,

17. Percepción Vs Realidad, etc.

Desarrollar todas estas habilidades implica pasar una cantidad significativa de tiempo trabajando con personas. Estas habilidades no son como una habilidad de Finanzas o una habilidad de Matemáticas o de Ciencia que implica aprender nuevos conceptos científicos, que se pueden aprender leyendo un libro y / o practicando múltiples problemas y ejercicios. Las habilidades de las personas solo se pueden aprender trabajando estrechamente con las personas, observando a las personas en diferentes circunstancias, entendiendo qué motiva a cada persona, que no siempre son lo mismo, practicando con personas, entendiendo, etc.

Es por eso que la experiencia laboral es muy importante antes de obtener un MBA. Por supuesto, es posible que pueda ingresar a un programa sin experiencia laboral, pero no lo aprovecharía al máximo si lo hace. Todas las habilidades introvertidas son fáciles de conseguir, todo lo que tienes que hacer es encerrarte en una habitación y aprenderlas, pero trabajar con personas es algo que no puedes hacer así.

Bueno, sugeriría que antes de siquiera pensar en un MBA, vale la pena contemplar el hecho de por qué, en primer lugar, querer hacerlo (la pregunta está dirigida específicamente a los expertos).

Ahora, para responder a su pregunta, como lo dijo Aviral, no es absolutamente necesario tener experiencia laboral antes de postularse a una escuela B india. Pero al menos trabajar unos meses, si no por 2-3 años. Trabajar en una empresa le brinda una experiencia real de primera mano sobre cómo es la vida en el sector corporativo. También le imparte cierta disciplina y le da conocimiento de una industria en particular o de una gran cantidad de industrias.

También tenga en cuenta que las escuelas B en la India siguen cambiando sus criterios de admisión para un año en particular. Por ejemplo, este año (2013), IIM-A ha enviado una notificación de que consideraría un mayor número de nuevos integrantes para su programa insignia de PGDM. El viceversa de este caso también está presente en muchos otros criterios de admisión de escuelas B

Muchos estudiantes se encuentran en un dilema sobre si deben obtener un MBA inmediatamente después de graduarse o si deben continuar después de obtener alguna experiencia laboral. Idealmente, una persona debe obtener su título de MBA después de obtener una experiencia laboral considerable de al menos 2 años. Hay muchos beneficios de hacer un MBA con experiencia laboral. Voy a enumerar algunos de ellos. Esa es la razón por la que muchas escuelas de negocios estarán dispuestas a aceptar su solicitud si tiene experiencia laboral.

Beneficios de la experiencia laboral antes de obtener un título de MBA:

Tu trabajo se reflejará en tu solicitud de ingreso a la universidad.

Ahora no pensaste en eso, ¿verdad? También hay muchas cosas que se consideran además de los exámenes calificados y competitivos para obtener una B-school de reputación. Bueno, es posible que desee hacer su MBA de la mejor opción posible, si lo va a hacer, entonces hágalo bien. Mientras esté aplicando a las universidades, su experiencia de trabajo definitivamente afectará su solicitud para solicitar una B-School y definitivamente le dará una ventaja sobre los demás. También para todos aquellos candidatos que no han sido los máximos anotadores de toda su vida pero que han tenido una reciente revelación que les ha ido bien, entonces esto en muchos aspectos cubrirá parte de su perfil anterior.

No solo otro tema

Bueno, la mayoría de nosotros hemos completado su educación hasta ahora leyendo, escribiendo y aprendiendo lo que se nos presenta. Nunca me detuve y reflexioné sobre la manera en que esto nos ayudará en los próximos años de practicidad. Bueno, ese no es el caso cuando se trata de un programa de MBA. Tendrá que relacionar los problemas laborales del mundo real y también encontrar soluciones para ellos y quién mejor para decirle todo esto que usted. Si ya ha trabajado antes en el mundo real, le resultará fácil comprender los temas de su programa de MBA. Además, dado que los temas de MBA son más prácticos , será más fácil para usted relacionarse con el mismo. La educación será mejor en cualquier momento cuando pueda comprenderla en lugar de simplemente aprender de memoria y la experiencia laboral hace que el trabajo sea más fácil.

Lo más importante de todos, paquetes de pago más alto!

Bueno, como dijimos al principio de este artículo, lo más probable es que las escuelas B no solo prefieran a los candidatos con experiencia laboral pasada durante la admisión, sino también a los reclutadores. Seamos realistas; La idea básica de completar la educación superior no es porque tenga ganas de hacerlo por buena voluntad. Todo el mundo quiere asociarse con los mejores reclutadores y también obtener mejores y mejores paquetes de pago . Mientras que los candidatos con experiencia laboral podrían simplemente obtener el paquete de mayor remuneración, pero no es inusual que el nuevo MBA se desmaye para ponerse al día con él y podría correr antes de la carrera.

Dado que un MBA podría ser el grado más importante y costoso de su vida; Parece correcto hacer que valga la pena su tiempo, energía y dinero. Tiene un poco más de sentido entrar en el ‘terreno de trabajo’ y aprender qué hacer y qué no hacer más importante en lugar de gastar ese dinero y darse cuenta de lo gran error que ha sido.

Depende.

Si está realizando una maestría en administración de empresas (MBA) en la India, a excepción de ISB, la mayoría de las escuelas de B aceptan aceptados. En última instancia, las colocaciones son el factor más importante.

He visto que para el perfil de Marketing / Ventas, las empresas prefieren personas nuevas o personas con menos de 2 años de experiencia laboral. Para los perfiles de Consultoría, Operaciones y Finanzas, las personas con trabajo-ex tienen una clara ventaja. Sin embargo, no hay reglas duras. Los RRHH cambian sus requerimientos cada año.

Anterior work-ex definitivamente te ayudará en tu experiencia general en la B-school. Las interacciones de clase y las discusiones tienen más valor agregado.

Fuera de la India, la mayoría de las escuelas B tienen un requisito implícito de 3 + años de experiencia laboral para los solicitantes.

¡¡Espero que esto ayude!!

Vale absolutamente la pena a menos que lo esté haciendo solo por un trabajo bien pagado. Si solo se trata de ubicaciones a las que apunta de MBA, es un desperdicio.

En primer lugar, debe decidir por qué quiere hacer un MBA. No debes hacer un MBA solo por un título. Un individuo requiere la actitud correcta con un enfoque bien planificado y buena aptitud para tener éxito en MBA. Entonces, prepárese con eso, porque solo así podrá apreciar los aprendizajes del curso y contribuir de manera positiva.

Hablando específicamente sobre la India, si no fuera por los pocos colegios que exigen un mínimo de 2 años de ex-work, la mayoría de los colegios reconocidos de MBA tienen más del 70% de los Freshers que toman los cursos de MBA e incluso tienen un mejor desempeño que los que tienen más Experiencia en términos de cultura corporativa.

Por lo tanto, si está más fresco, no se preocupe, simplemente siga adelante y rompa los exámenes de ingreso y forme parte de la extensa fraternidad de MBA.

¡¡¡Todo lo mejor!!! Saludos 🙂

SÍ. Definitivamente, uno puede hacer un MBA sin una experiencia laboral, ya que es un campo que lo llevará a la experiencia laboral, si no tiene uno. Hay programas de pasantías para el estudiante que son obligatorios en la mayoría de las universidades que le brindan experiencia laboral. Ingresar a MBA no solo se trata de tener una experiencia laboral, sino también de interés en el mundo de los negocios y el amor por la comunicación con los demás.

Bueno no. Los programas de MBA no están destinados a los solicitantes sin experiencia laboral, por lo que si lo aceptaran en uno de estos programas sin ninguna experiencia laboral, probablemente no valga la pena visitarlo.

Sin embargo, los programas de maestría en administración o de maestría en finanzas son una excelente alternativa para quienes no tienen experiencia laboral, ya que de todos modos no es necesario que sea elegible para estos programas.

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Oye,
No creo que sea necesario tener una experiencia laboral previa, definitivamente agregará más valor a su curso / título así como a su carrera si tiene suficiente conocimiento sobre la industria, pero no está bien. Entiendo que casi todas las buenas universidades quieren estudiantes con experiencia laboral previa y no querrá gastar tanto para obtener un título de MBA y no obtener una buena universidad que pueda agregar más valor a su carrera, pero no se preocupe. Me encantaría decirle que, personalmente, conozco un colegio que es tan bueno como cualquier otro colegio de MBA con buena reputación en la India a pesar de ser un nombre importante, pero es confiable. Mi hermana tiene un título de maestría en administración de empresas (MBA) que también cuando no tenía experiencia laboral previa en la Escuela de Administración LM Thapar (Escuela de Ingeniería y Tecnología Thapar) y está realmente contenta con eso ya que la colocaron en una organización de buena reputación después de completar su título . Lo mejor de esta universidad es que se centran en desarrollar una mentalidad empresarial, un pensamiento analítico, una orientación global y un enfoque consultivo para resolver los problemas más complejos y desafiantes a los que se enfrentan las corporaciones y los responsables políticos. Y este es el trabajo más crítico que todos los poseedores de un título de MBA deben ser profesionales. Por lo tanto, mi sugerencia para usted no sería estresarse mucho, incluso si no tiene experiencia laboral, puede optar por un MBA y vale la pena de cualquier manera. Aparte de LM Thapar School of Management, muchas universidades estarían allí con buenas oportunidades profesionales que puedes buscar más. Pero sí, preferiría LM Thapar School of Management porque he escuchado muchas historias de éxito de estudiantes que se han desmayado de aquí. El descanso es su elección. ¡Todo lo mejor!

Una respuesta simple a su pregunta, ‘NO’. La experiencia laboral lo ayuda a comprender las brechas que le gustaría llenar con un programa de MBA.

La mayoría de los solicitantes que son recién graduados no obtienen lo mejor de un título de MBA, ya que no están en condiciones de tomar las mejores decisiones o incluso entender la relevancia de muchos conceptos importantes.

En la mayoría de los casos, lo que aprende será directamente útil para usted en su trabajo diario y esto requiere un cierto grado de madurez, edad y experiencia. Por lo tanto, le recomendamos encarecidamente que trabaje durante un par de años, vea el mundo real, el liderazgo y el trabajo en equipo antes de solicitar un MBA.

Los funcionarios de admisión buscan candidatos que hayan avanzado constantemente en su carrera y en su vida.

Gracias por la A2A

Work ex te ayuda a mejorar tu perspectiva sobre los conceptos enseñados en clase,

Sin embargo,

La respuesta de Nithish Salankey a ¿Debería estudiar MBA inmediatamente después de BBA?

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Pregunta difícil de responder.

El objetivo de un MBA es conseguir un buen trabajo al final de la misma. Las empresas que vienen a reclutar tienen sus propios criterios de trabajo ex.

Algunos prefieren 0 meses de trabajo ex

Algunos prefieren 2 años de trabajo ex

Algunos prefieren 3 años o más de trabajo ex.

Entonces, incluso si tiene en mente una compañía de sueños, es importante averiguar qué tipo de candidatos prefieren.

La mayoría de las empresas que vienen para la colocación serán candidatos de la lista corta que tienen alrededor de 2 años de experiencia. Esa es la experiencia de trabajo más adecuada y óptima para venir.

Así que te sugiero que ingreses a una escuela B con dos años de trabajo ex.

De esa manera, tendrá alguna experiencia en la industria y será preferido por las empresas. ¡Aclamaciones! ¡Buena suerte!

Si vienes sin experiencia, MBA te dará un mayor retorno de la inversión pero te divertirás más con dos años de experiencia de trabajo.

Oye,

A través de esto no es obligatorio tener una experiencia laboral antes de seguir un curso de MBA.

Sí, puedes obtener experiencia laboral antes. De hecho se recomienda esto.

Después de una cierta experiencia laboral, y luego continuar con un MBA puede ayudarlo a obtener mejores ubicaciones y paquetes de trabajo. (Esto es lo que siento y he visto)

La experiencia laboral debería ser de al menos más de 2 años y si obtienes una experiencia laboral relevante durante 3 a 5 años, obtienes un GMAT y te abres a más oportunidades.

Todo lo mejor.