Sí, usted es elegible para colocaciones en el campus. Si ha finalizado su graduación con éxito, también obtendrá una buena oferta de colocación.
Con respecto a la diferencia de 2 años que tenía después del 12º estándar, no debería plantear ningún problema. Solo si algún reclutador le pregunta al respecto durante la entrevista de colocación, entonces debería poder dar una respuesta convincente. Si convence a su entrevistador, entonces no veo ninguna razón por la cual no lograría el trabajo de sus sueños.
Por encima de todo, hay que recordar que los registros pasados son importantes solo para una universidad y compañía. Lo único, en mi opinión personal, que un reclutador ve en un candidato es si la persona en particular podría ser un activo valioso para la empresa y obtener los beneficios deseados.
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De todos modos, si el reclutador está tan preocupado por el 12º porcentaje estándar y una brecha de 2 años después de eso, entonces solo significa una cosa: el reclutador está buscando un candidato que se adapte bien a un perfil que sea lo suficientemente bueno para un 12º. persona aprobada estándar
Si usted es un ingeniero y el reclutador ha venido a su universidad de ingeniería para reclutar personal nuevo, entonces él tendría un perfil adecuado para ingenieros y no para pasar 12 personas. Así que relájate. Estudie bien para su entrevista en el campus y es una prueba de aptitud múltiple. Si finalmente llega a la ronda de entrevistas y da respuestas impresionantes, incluida la convincente respuesta de que debería haberse preparado bien para la pregunta de la brecha posterior al 12, entonces definitivamente obtendrá el trabajo de sus sueños por su arduo trabajo y la Gracia de Dios Todopoderoso.
Buena suerte. Estudiar bien. Dios te bendiga.
