Usted se sorprenderá de lo poco que los reclutadores y entrevistadores miran el GPA y la escuela. Si su currículum es profesional y está bien escrito, tiene buenas habilidades de comunicación, y puede pasar una entrevista técnica, está en camino.
¡Pasar una entrevista técnica en las mejores compañías no es una tarea fácil, sin embargo! Pueden ser una mierda, y estás compitiendo contra los mejores estudiantes de las mejores escuelas, muchos de los cuales tienen una sólida experiencia en pasantías. El estudio y la práctica son importantes (recomiendo la práctica de la entrevista con amigos). Ayuda si puedes pensar en tus pies y mantener la calma bajo presión, también.
Las contribuciones significativas de código abierto también pueden ser excelentes para tu currículum, si te gusta ese tipo de cosas. El punto es que a la gente le preocupan las demostraciones de lo que puedes hacer, no las calificaciones.
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El mercado para ingenieros está a tu favor en este momento. Realmente, compañías como Amazon y Microsoft envían equipos de reclutamiento en todo el mundo con la esperanza de encontrar algunos nuevos graduados en Ucrania o Egipto o en cualquier otro lugar. Si eres inteligente y puedes escribir un buen código limpio en una entrevista, tendrás muchas opciones. Recomiendo unos meses de preparación para la entrevista y luego aplicar a un montón de lugares para ver qué sucede. Dos años después de tu primer trabajo, tu currículum universitario no importará en absoluto .
Ir a la escuela de posgrado en CS (PhD track) probablemente no funcionará con tus calificaciones, y creo que la mayoría de los programas de MS son demasiado caros para lo que obtienes. Es posible que pueda funcionar con una experiencia de investigación impresionante, pero hablando como un doctorado, creo que encontrará un poco de experiencia laboral para ser más satisfactorio y una mejor preparación para su futura carrera.