¿Qué tan valioso es un trabajo de administración de productos en la preparación de un programa de MBA superior?

Algunas opiniones:

Las escuelas B se preocupan por la experiencia laboral pre-MBA …

Déjame tirar dos estadísticas rumoreadas que he escuchado en torno a HBS:

• Más de 100 de los 900 estudiantes habían trabajado para McKinsey (un número mucho menor de BCG y Bain, aunque los empleados de pre-MBA que emplean las empresas no están tan separados)
• 10 de los 11 asociados de una firma particular de capital privado de primer nivel que solicitaron a HBS entraron

Una forma de interpretar esto es que McKinsey y la tienda de PE atraen naturalmente a los talentos de primer nivel que terminan siendo aceptados en HBS. El argumento en contra aquí es por qué las empresas competidoras de PE (y VC en particular) tuvieron tasas de aceptación tan bajas: sus empleados no pueden ser candidatos mucho peores que uno de sus colegas. Otra forma de interpretar es creer que HBS ve a [firma de PE] y / o [McK] en la solicitud y entran en un grupo especial de solicitantes felices. Creo que está en un punto intermedio, pero creo firmemente que las escuelas de negocios consideran la experiencia laboral previa.

En general, creo que los programas de MBA siempre querrán un alto porcentaje de consultores / banqueros / candidatos de PE. ¿Por qué? Simplemente porque es un menor riesgo de aceptar solicitantes con experiencia previa en el trabajo Los Comités de Admisión no están tan familiarizados. Es tan fácil para ellos comparar a los solicitantes de McKinsey año tras año y estar seguros de que traerán una clase fuerte.

… Pero las tasas de éxito de los solicitantes no tradicionales están en aumento

Se habla mucho de cómo HBS ’13 es significativamente más no tradicional que en años anteriores. He conocido a más de 10 personas de 2013 con experiencia en PM de pre-MBA, mientras que creo que la población de PM en la clase de 2012 fue significativamente menor. También he conocido una variedad más amplia de personas de periodismo, entretenimiento, gobierno, ONG, etc., con antecedentes en la clase de 2013 que en la clase de 2012. No tengo datos concretos, pero el sentido general es que hay un cambio.

Como anécdota, escuché que Stanford GSB ha estado más abierto a los solicitantes no tradicionales por un tiempo.

No te obsesiones demasiado con eso

Estoy de acuerdo con Michael Wolfe y Sheji Ho en que no deberías dejar un trabajo que te encantará porque crees que disminuirá ligeramente tus posibilidades de ingresar a la escuela secundaria.

Ingresar a una escuela secundaria en particular puede ser una especie de crapshoot, pero si hay algún patrón que he observado entre los candidatos seleccionados, son los que lo hacen muy bien en todo lo que hacen antes del MBA, y luego salen y recogen cosas adicionales. hacer bien en Por ejemplo, los consultores / banqueros mejor clasificados que escribieron / publicaron novelas románticas en el lateral. O los gerentes de producto con excelentes trabajos de trabajo y comenzaron / crecieron noches y fines de semana sin fines de lucro. O empresarios fallidos con enormes lecciones de vida para compartir, que también canalizaron energía extra para organizar reuniones y / o desarrollar ecosistemas de startups en sus ciudades.

Solo haz lo que quieras hacer, hazlo muy bien, piensa en más cosas que te gustan en la vida, sé innovador y hazlas también y hazlas bien. Si adquiere el hábito de hacerlo, no importa si ingresa en la escuela de su elección.

Cualquier trabajo que haga es valioso para obtener una admisión al programa de MBA. Las admisiones al programa de MBA consideran la aplicación holística que incluye:
a) GMAT
b) Ensayos de aplicación
c) entrevistas
d) Referencias
e) Claridad de pensamiento y comunicación.
f) Experiencia laboral (especialmente la duración, posiciones de liderazgo, progresión profesional)
g) liderazgo comunitario
h) cualquier otra cosa única; etc

El objetivo del comité de admisión es reunir un conjunto diverso de candidatos que tengan experiencias y antecedentes variados. Lo que haga en un trabajo es más táctico y no importa para la admisión del programa de MBA. Pero cómo se ha desempeñado en su trabajo, qué desafíos ha enfrentado, cuál fue su proceso de pensamiento para enfrentar los desafíos éticos, cómo ha manejado a las personas, cómo ha navegado en su empresa para crecer, cómo puede demostrar habilidades sólidas para tomar decisiones , sus capacidades de comunicación, su capacidad para trabajar en equipo, etc. contribuyen a su personalidad y aplicación. El objetivo del comité de admisión no es garantizar que obtenga un trabajo, sino tener un promedio alto de GMAT de la clase y tener un conjunto diverso de candidatos. Debes desarrollar una personalidad completa y logros para ser admitido.

Si crees que aportas algo único a la mesa, tienes valores y experiencias personales que te hacen especial. Si puedes comunicar tus ideas y pensamientos de una manera mejor que otros, ya estás en una mejor posición.

Si tiene éxito como gerente de producto, la mayoría de los anteriores habrían sido un precursor. O cualquier trabajo.

Por lo tanto, como han dicho otros, elija un trabajo que le encantaría y sobresalga en lo que sea que haga, en lugar de elegir algo para obtener un MBA. Se requiere que MBA exceda en su carrera, pero si ya hace bien su trabajo y tiene éxito en la función de gestión de productos, no necesitará un MBA. Aprenderás las habilidades relevantes en el trabajo. En última instancia, MBA lo ayuda en su carrera y, por lo tanto, su excelencia profesional debe ser su objetivo y no ingresar en un MBA.

En pocas palabras: ‘lo que haces’ no importa para la aplicación de MBA. Hagas lo que hagas, sobresale en eso y comunícalo.

Es útil ya que la administración del producto ofrece una buena exposición a otras funciones: trabajar con desarrollo, pruebas, diseño, finanzas, marketing / ventas, recursos humanos, medios, etc. Esta exposición será muy valorada y, por lo tanto, mucho mejor en comparación con los roles basados ​​en servicios de TI. Si participó en el desarrollo de productos o implementó o actualizó estas experiencias, le ayudará a aprender un trato real y le ayudará a diferenciarse del resto de los candidatos. Dicho esto, existen otros parámetros para la aplicación b-school, como la claridad de los objetivos profesionales, el GPA, el GMAT, las recomendaciones y por qué ahora, entre otros.

Es un muy buen trabajo para ir a la escuela secundaria. Después de 3 años de hacer ingeniería, sería muy difícil cambiar a Wall Street o McKinsey directamente. Pasar de ser un colaborador individual a administrar un proyecto, producto y / o equipo (informes directos o multifuncionales) es un paso muy positivo para avanzar hacia el lado comercial de las cosas.

Después de la escuela Biz sería un buen momento para la transición a finanzas o consultoría si eso es lo que realmente quieres hacer.

Yo era un ingeniero que se convirtió en gerente de producto y luego obtuvo un MBA en Wharton.

Hay un poco de ambigüedad en su pregunta: ¿quiere decir lo valioso que es un trabajo de PM en la preparación para la aplicación a un programa de MBA superior, o quiere decir lo valioso que es para el éxito en un programa de MBA superior?

La pregunta anterior ha sido bien respondida por otros. Una pregunta que nadie te hizo es, ¿cuán valiosa en comparación con qué? ¿Son las opciones de consultoría y finanzas realmente para ti? ¿Tiene la aptitud, el interés y la oportunidad de buscar trabajo en esos campos? Si no, la pregunta parece un poco discutible. Un trabajo de PM sin duda lo coloca en una mejor posición para solicitar un MBA que una formación en ingeniería pura, pero, por supuesto, las cuestiones más importantes son: ¿quiere ser un PM y será bueno en eso?

En cuanto a la pregunta de si un PM lo prepara para el éxito en un programa de MBA, la respuesta es un sí inequívoco. Obtendrá una tonelada de experiencia multifuncional que muchos, especialmente aquellos con experiencia en finanzas o consultoría, carecerán. Por supuesto, aportarán otras habilidades y perspectivas, pero en general, encontré que la experiencia operativa real está subrepresentada entre los estudiantes de MBA y también es muy valiosa.

Los programas de MBA no miran realmente qué tipos de trabajos han estado haciendo los postulantes de pre-MBA. Usted puede entrar en los mejores programas de MBA haciendo cualquier tipo de trabajo. La clave es cómo ha aprovechado su trabajo y cómo la experiencia fluye hacia sus aspiraciones posteriores a la MBA. Además, no escoja un trabajo porque cree que le ayudará a ingresar a la escuela de negocios; Elige un trabajo porque te gusta hacerlo.