Experiencia laboral antes de un MBA es bueno tener en mi opinión, no es un requisito esencial.
He visto a muchas personas con cero experiencia laboral hacerlo extremadamente bien y aquellas con experiencia no lo hacen tan bien. Todo se reduce a los esfuerzos que usted pone y la pasión que tiene por aprender y eventualmente contribuir al crecimiento de sus empresas, lo que lo hará crecer en la organización.
Para terminar una anécdota personal. Tuve cero experiencia laboral. Mi mejor amiga tenía 2 años de experiencia laboral. Así que hice mi MBA (SPJIMR) y luego trabajé durante 2 años. Trabajó durante 2 años y luego hizo su MBA (SPJIMR). Al final de los 4 años posteriores a la graduación, me ascendieron a Business Manager y obtuve un aumento, se unió a mi empresa después de su MBA y terminó informándome como Gerente en prácticas. Él continúa golpeando su cabeza y declarando que ahora está 2 años por delante de mí.
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El trabajo previo a un MBA es referido por nosotros, los ejecutivos corporativos, como TRABAJO OBLIGATORIO, como usted pone en los mismos esfuerzos que un MBA, pero recibe el 20% de un MBA. Si bien el trabajo realizado es similar en un 80%. También recuerde, una vez que sea un maestro (MBA), comience a acelerar su crecimiento en una organización.
