Se le asigna un alumno / entrevistador en función de la ubicación, y programa una hora y un lugar para la entrevista (por lo general, se lleva a cabo en una cafetería). Se le pide que traiga su currículum vitae, lo que recuerdo por alguna razón debe incluir sus puntajes en el SAT.
La entrevista en sí es muy conversacional. El entrevistador comenzará preguntando sobre las actividades / proyectos que ha enumerado en su currículum, y la conversación se extenderá a varias tangentes desde allí. Uno de mis entrevistadores de la universidad me preguntó sobre la experiencia en el periódico de mi escuela secundaria, y esto se convirtió en un mini debate sobre los méritos del papel de periódico frente a la lectura de noticias en línea.
La entrevista puede durar de 30 minutos a 2 horas, dependiendo de cuán comprometidos estén ambos en la conversación y de si hay alguna entrevista programada para usted. En general, creo que el punto de la entrevista es simplemente medir su personalidad e identificar cualquier “señal de alerta”. Una entrevista de super cringey puede perjudicarle mucho con su solicitud, pero una entrevista de super estelar puede ayudarlo un poco. Una entrevista promedio es probablemente un lavado en su aplicación.
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