Estoy de acuerdo con la excelente respuesta de Joe Homan: es extremadamente raro que cualquier firma contrate a personas directamente en posiciones de “nivel de gerente”. Incluso si el rol no implica la “gestión de personas”, la experiencia que uno tiene con los procesos internos de una empresa, el presupuesto y las prioridades es más importante que cualquier grado (s) que haya obtenido.
Los obstáculos adicionales que se deben superar con un doctorado en ingeniería y el deseo de trabajar como gerente de una empresa de tecnología son enormes: la mayoría de los roles de doctorado en ingeniería se adaptan mejor a la investigación y el desarrollo, mientras que las empresas de tecnología actuales suelen estar más preocupadas por los productos que pronto tendrán importantes Impacto en el mercado rápidamente. Las habilidades requeridas de un gerente en tal situación son tremendamente desafiantes …
La única vía que quizás vale la pena seguir es la ventana de oportunidad posible gracias al auge de la demanda de aquellos con habilidades como “científico de datos”. En algunos casos, incluso aquellos cuyo doctorado no esté directamente relacionado con el análisis de datos tradicional se considerarán si se pueden combinar con la estrategia general de la organización; puede ser prudente mirar más allá de los “corredores técnicos” estándar:
- ¿Debo elegir ingeniería informática en Nirma o en MSU?
- ¿Qué debo hacer después de la clase 12 de PCM si estoy interesado en la química? ¿Cuáles son los cursos de química que puedo seguir?
- Estoy en la clase 11 y tengo una opción entre C ++ y Python. ¿Que debería tomar yo?
- Soy un estudiante de secundaria que está muy interesado en las matemáticas. ¿Qué cursos de nivel universitario serían más beneficiosos para mi autoestudio?
- ¿Debo elegir solo CSE / IT después de la clase 12 porque tiene más trabajos u otras transmisiones que son igualmente buenas?
Trabajo Data Scientist (Maplewood, MN)
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