Las empresas de TI prefieren llevar ingenieros o graduados en ciencias con capacitación básica en software y luego capacitarlos en varias plataformas. Una vez que el alumno haya adquirido una experiencia laboral de 3 a 5 años y desee convertirse en roles de administración, un MBA en TI seguramente puede ayudar. MBA en TI es también una tendencia muy reciente.
Desde mi punto de vista, debería tomarse para complementar su experiencia de TI y utilizarse como una herramienta para convertirse en roles más altos.
Hasta hace poco, este crecimiento de la codificación en la gestión de proyectos y más en los cuadros de gestión solía ocurrir de manera natural y con la ayuda de cursos de ejecutivos a tiempo parcial muchas veces patrocinados por los empleadores.
Como novedad, hacer un MBA en TI puede tener sus limitaciones. No sé si las principales empresas de TI están dando un tratamiento preferencial a los recién llegados con un MBA en TI frente a otros reclutas nuevos.
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A diferencia del marketing, las finanzas y los recursos humanos, la TI es un campo más tecnológico y, a menos que haya perfeccionado sus habilidades y adquirido experiencia en la parte técnica, sus habilidades de gestión son de menor utilidad para la empresa.
En caso de que tenga suficiente experiencia laboral tecnológica y desee complementarlo con un MBA en TI, puede consultar www.shiksha.com para obtener una base de datos completa de universidades en la India que ofrece este curso. Incluso puede plantear esta pregunta a sus expertos en línea.
