Cómo cambiar los laboratorios de investigación con gracia como estudiante universitario

Hay algunos aspectos del cambio de organizaciones y laboratorios de investigación o incluso entre proyectos más pequeños que están bajo su control y otros que no lo están. Es importante que tu autoestima recuerde eso.

Hay muchos adultos jóvenes que en las primeras etapas de sus carreras terminan comprometiéndose con proyectos que resultan ser decepciones. A veces entramos en entornos de trabajo que nos hacen sentir incómodos. Es necesario comprender primero si la incomodidad o la decepción que siente es temporal. ¿Es la incomodidad trivial en comparación con los objetivos que espera lograr al permanecer en un laboratorio de investigación en particular? ¿Ha intentado hablar con alguien dentro de este grupo (preferiblemente su supervisor / asesor) que probablemente tome en serio sus problemas y sugiera soluciones? ¿Incluso te gustan estas soluciones?

Si la respuesta a las preguntas anteriores es un rotundo ‘No’. Puede ser de su mejor interés para moverse dentro y fuera del laboratorio de investigación.

Los puestos de investigación, especialmente durante su licenciatura, son el resultado de un esfuerzo considerable por parte de un estudiante y del profesor / investigador que contrata al estudiante. La vacilación en terminar una asociación así es natural. Pero es importante comprender que mantenerse en una situación así no solo comprometerá su propio interés, eficiencia, potencial y experiencia de aprendizaje, sino también su rendimiento.

Así que quedarse, cuando prefiera no es una mala idea para ambas partes involucradas.

Comience con una conversación franca con su supervisor y discuta cómo cree que le ha resultado difícil alinear sus intereses con las prioridades del laboratorio y cómo cree que puede tener la oportunidad de trabajar con otro investigador y cómo puede ser más adecuado. Pídale consejo a su supervisor.

A continuación, asegúrese de completar su entrega y, en la medida de lo posible, solicite a su supervisor que le permita ayudarlo a encontrar y capacitar a otro candidato.

Recuerde mantenerse en contacto con él / ella, manténgalo actualizado sobre sus logros. Es probable que desee colaborar en un futuro próximo.

Lo más importante es recordar que los laboratorios de investigación son organizaciones resistentes, autosuficientes y estables. Por otro lado, es probable que usted se esté defendiendo por algún tiempo. Protégete de las rozaduras innecesarias donde puedas. Reconocer la necesidad de trabajar con personas y entornos que le permitan sentirse cómodo, es propicio para realizar su potencial y esta necesidad nunca debe ser subestimada.

Buena suerte !

Hola, recientemente he hecho solo esto para poder ofrecer un consejo de mi propia experiencia.

Mi laboratorio original tenía lo que parecía ser temas de investigación interesantes en la superficie, pero terminé haciendo un trabajo duro. En conversaciones con amigos que trabajaban en otros laboratorios, tuve una idea de qué más hay en mi universidad.

Le pedí a mi amigo que se uniera a él en una reunión de consulta con su IP. Nos contó sobre los proyectos disponibles y me emocionó mucho. Al final de la reunión, le pregunté acerca de la posibilidad de unirse a su laboratorio y él expresó interés, siempre que solucionara las cosas con mi otro PI.

Luego tuve una “reunión de renuncia” con mi PI original y salí del laboratorio.

Por lo tanto, recomiendo encontrar una alternativa concreta antes de irse. De lo contrario, intente expresar sus preocupaciones a su PI. Dependiendo del tipo de persona que sean, pueden estar acomodándote y ayudarte a encontrar una alternativa.

¡Buena suerte!