Marcas de corte para el examen de servicios civiles de UPSC: análisis de tendencias
Las marcas necesarias para calificar Prelims and Mains de UPSC Civil Services siempre ha sido un tema de discusión y especulación. Siempre hay diferentes rumores alrededor y muchos candidatos no están claros acerca de cómo UPSC arregla el límite inferior. Es por eso que en esta publicación, hemos decidido brindar información sobre las Marcas de corte para el Examen de Servicios Civiles de UPSC y compartir algunas estadísticas importantes recopiladas a través de RTI y el sitio web oficial de UPSC.
Marcas mínimas de calificación en preliminares y redes principales
- Formulario de solicitud CAT: mencioné erróneamente mi porcentaje de graduación como 66.6 en lugar de 65.5. ¿Seré descalificado?
- En una clase donde muchos son estudiantes hispanos, algunos defienden sus trampas en los exámenes diciendo que no pueden leer inglés. ¿Es apropiado que el profesor escriba "sin trampas" en español durante los exámenes?
- ¿Cómo fue el papel de matemáticas ISC 2017?
- ¿Cuál debería ser la estrategia para CLAT con XII?
- ¿Cómo se siente dar GRE dos veces?
Citas de las reglas del examen de servicios civiles:
Los candidatos que obtengan las calificaciones mínimas de calificación en el Examen Preliminar que pueda fijar la Comisión a su discreción, serán admitidos al Examen Principal; y los candidatos que obtengan las calificaciones mínimas de calificación en el Examen Principal (Escrito) que pueda ser fijado por la Comisión a su discreción deberán ser convocados por ellos para una entrevista para prueba de personalidad: Siempre que los candidatos que pertenecen a las Castas o Tribus Programadas u otras Las clases atrasadas pueden ser convocadas para una entrevista para una prueba de personalidad por parte de la Comisión aplicando estándares relajados en el Examen Preliminar y en el Examen Principal (Escrito) si la Comisión opina que no es probable que haya un número suficiente de candidatos de estas comunidades. ser convocado para una entrevista para una prueba de personalidad sobre la base de la norma general para llenar las vacantes reservadas para ellos.
UPSC utiliza el término ‘marca mínima de calificación’ en lugar de corte. Esta marca mínima de calificación es la marca del último candidato (en orden descendente de marcas) que ingresó a la lista, ya sea en la lista de red, en la lista de entrevistas o en la lista de clasificación final. Según nuestro entendimiento, la cifra solo depende del número de vacantes cada año y nada más. Entonces, si hay 313 vacantes en la categoría OBC este año, la calificación del candidato de último rango en la categoría OBC se convierte en la marca de corte en la categoría OBC. Espero que el punto ahora está claro!
Cabe señalar que el UPSC normalmente solicita el Examen de la Red de Servicios Civiles, de 12 a 13 veces el número de vacantes reales reportadas para el año correspondiente. Para 2013, el número de vacantes reportadas fue de 1200, por lo que UPSC convocó a 1200 * 12.5 = aprox. 15,000 candidatos para el examen de la red de lakhs que escribieron los Prelims. Nuevamente, para la entrevista, UPSC llama aproximadamente el doble de candidatos que las vacantes informadas. Para 2013, UPSC convocó a alrededor de 3000 candidatos para la entrevista, lo que fue 2.5 veces el número de vacantes. Solo 1200, entre los 3000 se espera que llegue a la lista final.
Análisis de tendencias de las marcas preliminares de UPSC
Año
Marcas de corte – Porcentaje
2005- 284/450
63.11
2006- 282/450
62.66
2007- 256/450
56.88
2008- 244/450
54.22
2009- 250/450
55.55
2010- 248/450
55.11
2011— 198/400
49.5
2012- 209/400
52.25
2013- 241/400
60.25
2014- 205/400
51.25
2015 – 107.34 / 200
53.67
Principales y principales + Marcas de entrevista (total de calificaciones) del último candidato recomendado en el examen de servicios civiles de UPSC
Año
Marcas principales (de 2000) del último candidato (Categoría general)
Porcentaje de red
del último candidato (%) (Categoría General)
Mains + Interview (out of 2300) marcas del último candidato (Categoría General)
Mains + Entrevista Porcentaje del último candidato (%) (Categoría general)
2005 –
986
49.3
1203
52.3
2006-
975
48.75
1179
51.26
2007-
1005
50.25
1210
52.6
2008-
954
47.7
1161
50.47
2009-
899
44.95
1127
49
2010-
904
45.2
1134
49.3
2011-
842
42.1
1090
47.39
2012-
700
35
936
40.69
2013-
562 [de 1750]
32.1
775 [de 2025]
38.27
2014—
678 [de 1750]
38.74
889 [de 2025]
43.90
2015—
676 [de 1750]
38.62
877 [de 2025]
43.30
Análisis de tendencias de las marcas de entrevista de UPSC
Las marcas de la entrevista en 2012 variaron de 90 a 245 de las 300 máximas posibles. Esto significa que las marcas variaron de 30 por ciento a 80 por ciento, lo cual es un rango muy grande. La mediana de las marcas de la entrevista estuvo en el rango de porcentaje de 55-60. A partir de 2013, el total de calificaciones posibles para la entrevista se reduce a 275, pero se espera que las variaciones porcentuales continúen. La diferencia de casi el 50 por ciento entre las marcas de arriba y abajo en la entrevista sale alrededor de 140 puntos, ¡lo que por ahora es una cosa escasa a descuidar! Esa diferencia es suficiente para destruir las esperanzas de muchos y suficiente para dar alas a las esperanzas de otros.
¿Cuál es el puntaje límite para llegar a la lista de clasificación final en el Examen de Servicios Civiles de UPSC?
Todo depende de las vacantes en la categoría o comunidad de la que seas. UPSC prepara una lista de clasificación separada para aquellos que se encuentran en la categoría General, OBC, SC, ST, etc., y debe asegurarse de que se encuentre dentro del número de vacantes enumeradas en cada categoría para estar en la lista de clasificación final. Además, tenga en cuenta que las ‘Vacantes generales’ siempre se llenan por mérito, y eso significa que todas las demás categorías pueden acceder a las vacantes mencionadas en Vacantes generales, y no solo a los candidatos de la categoría general. No hay reserva para los candidatos de la categoría general. Pero las vacantes reservadas para categorías separadas solo están abiertas para los candidatos respectivos, y como están reservadas, no hay competencia basada en mérito abierto en estas vacantes.
De acuerdo. Volver al tema. ¿Tiene alguna idea de cuál fue el porcentaje mínimo de calificaciones (Categoría General) requeridas para ingresar en alguno de los 24 servicios para los cuales UPSC realiza el examen de servicios civiles durante los últimos años? No, no es en los años ochenta o noventa. Es posible que se sorprenda, en 2012, el porcentaje total de calificaciones del último candidato recomendado de la categoría General fue de alrededor del 40 por ciento. El porcentaje de corte de marcas de otras categorías como OBC, CS y ST fue entre un 1% y un 3% más bajo que la categoría general. También se debe tener en cuenta especialmente que el porcentaje de calificaciones de All India Topper fue de 51.8% en 2012.
Rango de porcentaje de Toppers entre 40 por ciento y 50 por ciento!
El porcentaje de All India Topper en el examen de servicios civiles de UPSC fue de alrededor del 60 por ciento hace unos cinco o seis años. ¡Pero comenzó a caer más tarde, obviamente debido a preguntas más difíciles y evaluaciones más difíciles! Y en 2012, el porcentaje de topper (AIR 1) fue de alrededor de 51.8 y el último candidato recomendado en la categoría general (AIR 668 y Categoría General Clasificación 434) obtuvo un puntaje de 40.69. Con evaluaciones estrictas más estrictas y más importancia para los documentos de estudios generales, en los próximos años el porcentaje de los toppers de UPSC tiene todas las posibilidades de caer aún más. Después de todo, ¡este examen no es el 10 o el 12 de CBSE para obtener puntuaciones altas de 95-99 porcentajes! Y las marcas no importan mucho en un examen competitivo, solo actuaciones relativas.
Gracias por ver.
