Esquema de Selección para el reclutamiento de oficiales en Grado- ‘B’:
A. Patrón de examen
(i) El examen constará de dos fases, a saber. – Fase I y Fase II seguidas de una entrevista.
- Tengo 16 años y busco nuevas habilidades. ¿Cuáles son las diez habilidades más importantes que puedo aprender para aumentar mi patrimonio neto?
- No me gusta leer y soy un aprendiz visual. ¿Es este enfoque de aprendizaje un detrimento para mí?
- Me dijeron que debería estudiar un campo en el que soy bueno, pero no tengo idea de qué es eso. ¿Qué tengo que hacer?
- ¿Qué universidades debo elegir para MBA?
- Siento que la escuela secundaria no me está llevando a ninguna parte. ¿Qué tengo que hacer?
(ii) El examen de fase I será de tipo objetivo con preguntas de opción múltiple (MCQ). El examen de la Fase I continuará según el examen de la Fase I existente para el Grado-‘B ‘(DR). Hay cuatro módulos en la Fase I, a saber: Conciencia general, Idioma inglés, Aptitud cuantitativa y Razonamiento.
(iii) Los exámenes de la Fase II consistirán de tres artículos en el patrón de MCQ (excepto Papel-I), a saber. Paper-I en inglés (habilidades de escritura); Documento II – Cuestiones económicas y sociales y Documento III – (asignaturas optativas) – Finanzas y administración / Economía / Estadísticas.
(iv) Se requerirá que los candidatos escriban todos los documentos en línea.
(v) Solo los candidatos seleccionados de la Fase I aparecerán para el examen de la Fase II en una fecha posterior.
(vi) Sobre la base de los resultados de los exámenes de la Fase II, los candidatos serán seleccionados para la entrevista.
(vii) La selección final se realizará a través de las listas de méritos que se prepararán agregando las calificaciones obtenidas por los candidatos en la Fase II (Paper-I + Paper-II + Paper-III) y la entrevista.
B. Duración de los exámenes y distribución de las calificaciones.
(i) Fase I: Tipo de objetivo – 2 horas – 200 puntos
(ii) Fase II: Tres papeles – 300 marcos
- Paper-I – online- inglés (habilidades de escritura) – 1½ horas – 100 puntos
- Documento II: Cuestiones económicas y sociales: 1 hora y media, 100 puntos.
- Papel-III – Papel opcional (Finanzas y Administración / Economía / Estadísticas) – 1½ horas – 100 puntos
(iii) Entrevista: 50 puntos.
La entrevista continuará en su formato existente.
C. Cualificación educativa
Un mínimo de 60% de calificaciones (50% en el caso de SC / ST / PWD) o su equivalente en Licenciatura, así como en los exámenes estándar 12º y 10º.
D. Criterios de edad y relajación de la edad en el límite de edad superior
(i) Se mantendrán los criterios de edad actuales de “Entre 21 y 30 años”.
(ii) Para los candidatos M. Phil y Ph. D, el límite de edad superior será de 32 y 34 años, respectivamente.
(iii) Según la práctica existente, la relajación de la edad estará disponible para los candidatos con experiencia, a saber. candidatos que tienen experiencia como oficial en el Banco Comercial / Institución Financiera en el Sector Público, así como candidatos con experiencia previa en el Banco de la Reserva de la India, en la cantidad de años de dicha experiencia sujetos a un máximo de tres años. Para tales candidatos, el límite de edad superior no debe exceder los 33 años, incluida la experiencia. Por experiencia, el período de prueba no será contado.
(iv) Hay relajaciones en el límite de edad superior según los requisitos legales y para el personal.
De acuerdo con la práctica existente, la relajación de la edad no estará disponible en combinación con los elementos mencionados en (ii) (iii) y (iv).
E. Número de intentos:
El número máximo de intentos permitidos (que eran aplicables para los candidatos que pertenecen a la Categoría no reservada / General) se ha incrementado de 4 a 6.
Para obtener información detallada, los candidatos pueden leer detenidamente el anuncio detallado que se cargará en el sitio web de RBI en el momento del proceso de contratación.
Anexo – B
Planes de estudios
1. Inglés (habilidades de escritura):
El documento sobre inglés debe estar enmarcado de una manera que evalúe las habilidades de escritura, incluida la expresión y la comprensión del tema.
2. Cuestiones económicas y sociales:
Crecimiento y desarrollo – Medición del crecimiento: Ingreso nacional e ingreso per cápita – Reducción de la pobreza y generación de empleo en la India – Desarrollo sostenible y cuestiones ambientales. Reformas económicas en la India – Política industrial y laboral – Política monetaria y fiscal – Privatización – Papel de la planificación económica. Globalización – Apertura de la economía de la India – Balanza de pagos, Política de exportaciones e importaciones – Instituciones económicas internacionales – FMI y Banco Mundial – OMC – Cooperación económica regional. Estructura social en la India – Multiculturalismo – Tendencias demográficas – Urbanización y migración – Cuestiones de género – Justicia social: Discriminación positiva en favor de los menos privilegiados – Movimientos sociales – Sistema político indio – Desarrollo humano – Sectores sociales en la India, Salud y Educación.
Material de referencia sugerido:
Libros:
- Economía india: Uma Kapila. (Serie de libros)
- Economía india: Mishra Puri. (Ultima edicion)
- Crecimiento y desarrollo: Devraj Ray
- Sociología: CN Shankar Rao
Papeles de Noticias:
- Tiempos económicos
- hindú
- Estándar de Negocios
Revistas Semanales / Mensuales / Boletines / Informes:
- Semanal económico y político
- Economista del sur
- Yojana
- Negocios India
- Boletines RBI
Informes:
- Informe sobre el desarrollo mundial
- Encuesta económica de la India
3. Finanzas y gestión:
(A) Finanzas
(a) Sistema financiero
- Reguladores de Bancos e Instituciones Financieras
- Banco de la Reserva de la India: funciones y conducta de la política monetaria, sistema bancario en la India, instituciones financieras: SIDBI, EXIM, NABARD, NHB, etc.
(b) Mercados financieros
Mercados primarios y secundarios (divisas, dinero, bonos, capital, etc.), funciones, instrumentos, desarrollos recientes.
(c) Temas generales
- Gestión del riesgo en el sector bancario
- Fundamentos de Derivados: Forward, Futuros e Swap
- Paisaje cambiante del sector bancario
- Desarrollos recientes en el sector financiero, inversiones de cartera, reformas del sector público, desinversiones
- Inclusión financiera – uso de tecnología
- Fuente alternativa de financiación, costo-beneficio privado y social, sociedad público-privada
- Gobierno corporativo en el sector bancario, rol del gobierno electrónico para abordar los problemas de corrupción e ineficiencia en el sector gubernamental.
- El presupuesto de la Unión – Impuestos directos e indirectos; Fuentes no tributarias de Ingresos, GST, Decimotercera Comisión de Finanzas y GST, Comisión de Finanzas, Política Fiscal, Responsabilidad Fiscal y Ley de Gestión del Presupuesto (FRBM),
- Inflación: definición, tendencias, estimaciones, consecuencias y remedios (control): WPI, IPC – componentes y tendencias.
Material de referencia sugerido:
- Una introducción a la economía – AW Stonier y DC Hauge
- Teoría monetaria y política pública – Kenneth Kurihara
- Economía india – Mishra y Puri
- Economía india – R. Dutt y KPM Sundaram
- Crecimiento económico y desarrollo – Mayer y Baldwin
- Principales diarios económicos y semanales económicos y políticos.
- Finanzas Públicas – KK Andley y Sundaram
- Gestión Financiera – Prasanna Chandra
(B) Gestión:
Gestión: su naturaleza y alcance; Los procesos de gestión; Planificación, Organización, Dotación, Dirección y Control; El papel de un gerente en una organización. Liderazgo: Las tareas de un líder; Estilos de liderazgo; Teorías del liderazgo; Un líder exitoso versus un líder efectivo. Desarrollo de recursos humanos: concepto de desarrollo de recursos humanos; Objetivos de desarrollo de recursos humanos; Evaluación del desempeño – Evaluación y desarrollo potencial – Asesoramiento de retroalimentación y desempeño – Planificación de la carrera – Capacitación y desarrollo – Recompensas – Bienestar de los empleados. Motivación, moral e incentivos: teorías de la motivación; Cómo motivan los gerentes; Concepto de moral; Factores determinantes de la moral; Papel de los incentivos en la construcción de la moral. Comunicación: Pasos en el Proceso de Comunicación; Canales de comunicación; Comunicación oral versus comunicación escrita; Comunicación verbal versus no verbal; Comunicación ascendente, descendente y lateral. Barreras a la comunicación, rol de la tecnología de la información. Gobierno Corporativo: Factores que afectan el Gobierno Corporativo; Mecanismos de gobierno corporativo.
Las preguntas en esta sección serán de naturaleza básica.
4. economia
(a) Microeconomía
- Comportamiento de los consumidores y empresas; Valor de recursos como tierra, trabajo y capital.
- Mercados-monopolio, competencia perfecta e imperfecta.
- Equilibrio general de precio y actividad, bienestar económico y caso para intervenciones regulatorias / políticas
(b) Macroeconomía
- Medición del ingreso nacional y sus componentes; Identidades macro básicas e idea de macro-balance; Bienes y equilibrio del mercado financiero (marco IS-LM)
- Escuela de pensamiento macroeconómico importante; Clásica, keynesiana y monetarista.
- Consumo y demanda de inversión; Políticas de gestión de la demanda y su eficacia.
- Demanda y oferta de dinero; Políticas monetarias y fiscales.
(c) Economía Internacional
- Beneficio del comercio internacional; ventaja comparativa y absoluta; el efecto del comercio internacional sobre la asignación de recursos y la igualación de los precios de los factores; Barreras comerciales no convencionales, áreas monetarias óptimas y efecto de la unión aduanera.
- Finanzas internacionales y problemas de tipos de cambio en una economía abierta, beneficios y costos de mercados financieros interconectados; evolución de la arquitectura financiera internacional
(d) Economía pública
- Bienes públicos, instrumentos de financiación, impuestos públicos y no fiscales.
- Impuestos directos e indirectos, costos de eficiencia de los impuestos sobre productos básicos, impuestos sobre la renta, oferta y ahorro de trabajo, impuestos corporativos y comportamiento corporativo
- Política de gasto gubernamental: diversos componentes, financiamiento del déficit y su impacto en la economía, deuda pública y desplazamiento del capital privado
(e) Cuestiones de economía y desarrollo de la India
- Experimentos de la India con los modelos de desarrollo planificados y los resultados, problemas estructurales: ahorro e inversión, demografía, urbanización, productividad, etc., problemas de pobreza, desigualdad y empleo.
- Agricultura – política y desarrollos, competitividad manufacturera; lo que está frenando a la India, el papel de las empresas del sector público en los sectores económicos clave, el sector de servicios resiliente de la India; Comercio, turismo, comunicación, ITES, etc.
- Regulaciones y reformas del sector financiero: banca, seguros y mercado de capitales, política fiscal y las cambiantes prioridades del gobierno, el surgimiento de la política monetaria y su nuevo rol
Material de referencia sugerido:
- Microeconomics, Student Value Edition (8ª edición) por Robert Pindyck, Daniel Rubinfeld
- Microeconomía intermedia: un enfoque moderno (8ª edición) por Hal R. Varian
- Macroeconomía (2011) por Rudiger Dornbusch, Stanley Fisher, Richard Starz
- Macroeconomía por N. Gregory Mankiw, (Séptima edición),
- Economía Internacional (2013) por Domimick Salvatore
- Economía internacional (2011) por Paul Krugman y Maurics Obstfeld
- Finanzas Internacionales y Macroeconomía de Economía Abierta (1993) por Francisco L. Rivera- Batiz, Luis A. Rivera- Batiz
- Finanzas públicas en teoría y práctica (1989) por Richard Abel Musgrave y Peggy B. Musgrave
- El conciso Oxford Companion to Economics en la India, editado por Kaushik Basu y Annemie Maertens
- Economía india desde la independencia (2014) editado por Uma Kapila
- Economía india: desempeño y políticas (2015) editado por Uma Kapila
- India Development Report (2015) editado por S. Mahendra Dev
5. Estadísticas:
(1) Probabilidad: variables aleatorias, teoremas de probabilidad, probabilidad condicional, eventos independientes, teorema de Bayes y su aplicación, expectativa, momentos, funciones de distribución, binomial, Poisson, geométrica, exponencial, binomial negativo, hiper geométrico, Cauchy, Laplace, Distribución logística, Pareto, Log-normal, Beta y Gamma, Weibull, Uniform, Distribución normal bivariada y distribuciones truncadas, Desigualdad de Markov, Desigualdad de Chebyshev, Desigualdad de Cauchy-Schwarz, Leyes de grandes números, Teoremas y aplicaciones del límite central.
(2) Métodos estadísticos: Población y muestra, Medidas de las tendencias centrales Parámetro y Estadística, Correlación y Regresión, correlación intraclase, correlaciones múltiples y parciales, coeficiente de Spearman de correlación de rangos, Z, chi-cuadrado, t y F estadística y su propiedades y aplicaciones, grandes distribuciones de muestra, transformaciones de estabilización de varianza, sin inverso, raíz cuadrada, transformación logarítmica y z.
(3) Modelos lineales: Modelos lineales generales, AZUL, método de mínimos cuadrados, teorema de Gauss-Markoff, estimación de la varianza del error, modelos de regresión lineal simple y múltiple, supuestos y tratamientos importantes en caso de violación de la suposición, diagnóstico de regresión, análisis de la varianza en las clasificaciones de una, dos y tres vías, Análisis de la covarianza en las clasificaciones de una y dos vías.
(4) Inferencia estadística: propiedades de los estimadores, MVUE, teoremas de Rao-Blackwell y Lehmann-Scheffe, desigualdad de Cramer-Rao, métodos de estimación, propiedades de máxima probabilidad y otros estimadores, intervalos de confianza. Hipótesis simples y compuestas, errores tipo I y tipo II, tamaño y potencia de una prueba, pruebas más potentes y uniformemente más potentes, lema Neyman-Pearson, prueba de relación de probabilidad y sus propiedades y aplicaciones. Funciones SPRT, OC y ASN, Pruebas de bondad de ajuste. Prueba paramétrica frente a no paramétrica, métodos estadísticos inferenciales no paramétricos de uso frecuente.
(5) Análisis multivariado: distribución normal bivariada y multivariada, distribución marginal y condicional, estimación del vector medio y matriz de covarianza, propiedades asintóticas de los estimadores, distribución de muestreo de X y S, Mahalanobis D
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y T de Hotelling
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y sus aplicaciones.
(6) Técnicas de optimización y control estadístico de calidad: programación lineal, problema de transporte, problema de asignación, conceptos básicos de simulación, control de calidad, control de procesos y control de productos, tablas de control, plan de muestreo de aceptación, planes de muestreo simple y doble (ASN, OC, ATI , LTPD, AOQL).
(7) Encuestas de muestra y diseño de experimentos: muestreo aleatorio simple y estratificado, métodos de estimación y regresión, muestreo doble, sistemático, agrupamiento, dos etapas y muestreo PPS. Muestreo y errores no muestrales. Principios de diseño de experimentos, diseño completamente aleatorizado, diseño de bloques al azar, diseño cuadrado latino, técnica de trama faltante, 2
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y 2
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Diseños factoriales, diseño de parcelas divididas y diseño de bloques incompletos equilibrados, experimentos factoriales fraccionarios
(8) Estadística económica aplicada: series temporales frente a datos de sección transversal, modelos multiplicativos y aditivos, autocorrelación, autocorrelación parcial, técnicas de suavizado, ajuste estacional y cíclico. Números de índice de precio y cantidad, tipos de números de índice y sus propiedades. Números de índice de base fija y de cadena fija, números de índice de costo de vida, índice de precios al por mayor, índice de precios al consumidor, índice de producción industrial, coeficiente de Gini, curvas de Lorenz, aplicación de Pareto y Lognormal como distribuciones de ingresos.
(9) Estadísticas vitales: fuentes de compilación de estadísticas vitales, errores en los datos de censos y registros, medición de la población, tasa y proporción de eventos vitales, población estacionaria y estable, tablas de vida, medidas de fertilidad, mortalidad y reproducción, tasas brutas de Crecimiento, Índice Vital de Perla.
(10) Análisis numérico: principios de cálculos de punto flotante y errores de redondeo, métodos de factorización de ecuaciones lineales, pivote y escalado, método de corrección de errores residuales, métodos iterativos, Jacobi, métodos de Gauss-Seidel, métodos de tipo Newton y Newton, optimización sin restricciones, interpolación de Lagrange técnicas, splines cúbicos, estimaciones de error, polinomios y aproximación de mínimos cuadrados; Integración por interpolación, cuadraturas adaptativas y métodos de Gauss.
(11) Aplicaciones informáticas básicas: organización funcional de computadoras, algoritmos, conceptos básicos de programación, pruebas y depuración de programas, subprogramas y subrutinas, métodos de clasificación / búsqueda, sistemas de gestión de bases de datos, ingeniería de software, básica de redes, tecnologías de Internet, web y HTML. Sistemas distribuidos, Programación utilizando C, MINITAB y FORTRAN.
Material de referencia sugerido:
- Atkinson, KE (1989): Una introducción al análisis numérico, Wiley.
- Bhat, BR (2007): Teoría moderna de la probabilidad, New Age International.
- Cochran, William G. (1977): Técnicas de muestreo. John Wiley and Sons, Nueva York
- Das, MN y NC Giri (1986): Diseño y análisis de experimentos. Wiley Eastern Ltd.
- Draper, NR y H. Smith (1998): Análisis de regresión aplicada, John Wiley & Sons.
- Goon, AM, MK Gupta y B. Dasgupta (2001): Fundamentals of Statistics. (2 Vols.), World Press, Kolkata.
- Gibbons, JD & S. Chakrabarti (2007): Inferencia estadística no paramétrica, Chapman y Hall.
- Gupta, SC y VK Kapoor (2007): Fundamentals of Mathematical Statistics, Sultan Chand and Sons.
- Gupta, SC y VK Kapoor (2008): Fundamentals of Applied Statistics, Sultan Chand and Sons.
- Hollander Myles y Douglas A. Wolfe (2006): Método estadístico no paramétrico, Wiley.
- Kshirsagar, AM (1983): Un curso en modelos lineales Marcel Dekker, Nueva York.
- Montgomery, DC (2008): Diseño y análisis de experimentos, John Wiley and Sons.
- Montgomery, DC, EA Peck y GG Vining (2006): Introducción al análisis de regresión lineal, John Wiley and Sons.
- Murthy, MN (1967): Teoría y métodos de muestreo. Sociedad de Publicación Estadística, Kolkata.
- Rajaraman, V. (2010): Fundamentals of Computers, Prentice-Hall India.
- Rohatgi, VK y AK Md. Ehsanes Saleh (2009): Introducción a la probabilidad y estadística, John Wiley and Sons.
- Saxena, HC (2005): diferencias finitas y análisis numérico, S. Chand and Co.
- Silberschatz, A., HF Korth y S. Sudarshan (1997): Database System Concepts, McGraw-Hill.
- Sinha, PK (2010): Fundamentos de Computación, University Science Press.
- Sukhatme, PV, BV Sukhatme, S. Sukhatme y C. Asok (1984): Teoría de muestreo de encuestas con solicitudes, Iowa State University Press, Iowa, EE. UU.
- Swaroop, K., PK Gupta y MM Singh (1985): Investigación de Operaciones, Sultan Chand and Sons.
- Taha, HA (1982). Investigación de Operaciones: Una Introducción, Macmillan
