¿Qué debo considerar al escribir una carta para apelar el despido académico?

Hola buenos dias:

Lo primero que necesita es una fecha límite para esta carta. No ha mencionado esto como parte de su pregunta, pero sugeriría poner un calendario de papel en su pared y dar una vuelta en esa fecha. Escribir es un proceso. Pon el mensaje de texto y la mentalidad de correo electrónico fuera de tu cerebro.

Lo segundo que necesitas es leer. Mucho. Busque en Google las mejores universidades del mundo y sus procedimientos, procesos y recomendaciones para “circunstancias atenuantes”. Básicamente, lo que está haciendo es justificar un reclamo: que tuvo una interferencia externa que se desvía del clásico, el estudiante universitario tradicional, lo que ilustra lo que estas “circunstancias atenuantes” merecen un período de prueba en lugar de un despido. Incluso si sabes que quizás solo eras perezoso, aquí es donde entra tu trabajo duro, porque ahora tendrás que seguir la línea para restablecer tu carrera académica. El trabajo duro comienza ahora:

Ajuste para sentarse – circunstancias atenuantes

Finalmente, una vez que tenga un borrador [aproximadamente 2 a 5 días antes de que se entregue la carta final al comité], haga una cita para ver a sus Decanos: el Decano de la Diversidad, el Decano de Estudiantes, el Decano de su universidad y el Decano de su programa. Puede programar estos ahora, en realidad para que su borrador esté en el objetivo y se termine justo antes de su primera cita. Defiende tu caso, corazón y alma, arrójate a su misericordia. Si eres sincero, te darán algún contenido sobre cómo mejorar tu borrador. Muchos de ellos también forman parte del comité, por lo que podrá presentar su caso antes de ver el producto final por escrito.

Su duro trabajo dará sus frutos. No pierdas el tiempo hablando del pasado.

Entonces, lo primero que debes considerar es que debes ser honesto y contar tu historia. Una apelación exitosa es la que muestra cómo usted entiende sus problemas, que asume la plena responsabilidad de lo sucedido, que aprendió su lección y que tiene un plan para el futuro. Puede ver esta muestra para tener una mejor idea de cómo debería ser:

Recuerde que el comité de admisión ya ha visto muchas cosas y usar clichés es una mala opción. Las personas se relacionan con otras personas cuando se vuelven personales, así que no olviden esto.

Obtenga más información de mi otra respuesta: la respuesta de Charlotte Dobson a ¿Cómo se escribe una carta de apelación después de una suspensión de la universidad?

O simplemente marcando este enlace: escriba una carta de apelación para una readmisión después del despido

¡Buena suerte!

Explica cómo te decepcionas y lo que has aprendido. Luego, ingrese a su plan de acción que mostrará a la universidad dentro de un plazo que ha cambiado las cosas y ahora es un buen estudiante que tendrá éxito en sus estudios.

Dependiendo de lo mal que lo haya hecho, es posible que deba inscribirse en una universidad comunitaria por unos pocos términos para construir una prueba de que ha aprendido su lección y luego solicitar la readmisión a la universidad que lo despidió.

El motivo del despido es eliminar a los estudiantes que no están progresando a 1) Ahorrar dinero al estudiante ya que los fondos se están desperdiciando, y 2) Para dar espacio a los estudiantes que desean trabajar duro y GANAR una educación universitaria.

Para ser franco, el humor y las páginas de mentiras no te harán volver a ingresar. Un ensayo reflexivo honesto es la mejor manera de abordar esto.

¿Tiene un plan? Más específico que simplemente “hacerlo mejor”? Si no, resuelve uno. Piense en los recursos que la escuela tiene disponibles o a los que personalmente tiene acceso y que no ha utilizado plenamente. Y tal vez necesite tomar menos créditos por término o reducir sus horas si está trabajando.

Una vez que tenga un plan detallado, explique por qué llegó a donde está (sea honesto y directo), y luego explique cómo su plan lo ayudará a salir del agujero que ha cavado usted mismo.

¡Buena suerte!

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