Antes de nada ver estadísticas:
Puntuación obtenida Número de candidatos que caen en este rango de marcas
Hasta 100 001
101 a 120 001
121 a 140 018
141 a 160 108
161 a 180 197
181 a 200 194
201 a 220 071
—–
Total 590
—–
Vamos a simplificar:
Puntuaciones no. de candidatos Porcentaje acumulado%
Hasta 140 020 03.39 –
141 a 160 108 18.31 21.70
161 a 180 197 33.39 50.09
181 a 200 194 32,88 87,97
201 a 220 071 12.03 100
- CONFIANZA :
– Nadie nace confiado. Todo el mundo nace llorando.
– Es necesario mantener un nivel de confianza razonable. Al igual que un ECG de una persona viva, el nivel de confianza durante una entrevista debe fluctuar dentro de un rango permisible.
-La confianza es el resultado de la competencia y los esfuerzos unidireccionales motivados y sostenidos. Ya has probado tu competencia hasta ahora.
-La práctica consistente hace que sea muy fácil de mantener, fortalecer y nutrir la confianza.
– La práctica consistente, el rendimiento mejorado y la retroalimentación positiva de los demás mejora su autoestima, su propia satisfacción o su propia convicción.
– Auto satisfacción o autoestima es la parte más importante. Valórate y respétate constantemente y con regularidad. Tus debilidades solo glorifican y complementan tus fortalezas. Como el roti principal de Namak. Un poco de sal en Roti lo hace más sabroso.
– Simplemente ponga en movimiento el ciclo Divino: Práctica consistente → mejor desempeño → retroalimentación positiva por parte de otros → auto satisfacción → autoestima.
– La postura erguida, el contacto visual, la inclinación de la cabeza y la sonrisa aumentan la confianza.
- COOLNESS
– Significa confianza refinada. Estando tranquilo y compuesto. No ser casual ni pasivo ni aburrido. Una mente equilibrada y alerta, sin estrés interno ni sobre excitación.
– Llevar una sonrisa al instante relaja todos los músculos faciales. Haz una curva que haga muchas cosas rectas. Segundo mejor uso de los labios.
– Poner en marcha un ciclo divino bidireccional:
- La confianza, la frialdad, el encanto y la alegría alzan una sonrisa.
- Una sonrisa aumenta la confianza, el frescor, el encanto y la alegría.
– La mejor exhibición de Coolness es ESCUCHAR con paciencia e interés. Escuchar con vistas al aprendizaje y la comprensión. No escuches solo hablar. Asintiendo suavemente afirmativamente mientras escucha, muestra frialdad, interés y positividad.
– Escuchar y pensar bien antes de hablar.
– Estar abierto a la corrección y por lo tanto refinar su rendimiento.
– Confía en ti mismo en los momentos incómodos.
– Acepta la incomodidad en el momento incluso si no te gusta.
– Déjalo ir: cuando estés estresado, no luches ni reacciones ante el estrés temporal, solo sé consciente. Vea los sentimientos ocasionales de ansiedad o estrés como una parte momentánea hasta que pase. Realízalo como una realidad momentánea pero no como una verdad absoluta o un defecto personal incurable.
– Mejora milagrosa posible con un poco de práctica regular.
- SENTIDO COMÚN :
– Todos tienen la capacidad de caminar. Quien lo usa en una caminata diaria por la mañana se pone en forma. El sentido común es común a todos. Pero es un activo altamente infrautilizado. Necesito usar esta habilidad regularmente.
– Para un candidato calificado para una entrevista, las palabras grandes como alerta mental, racionalidad, habilidades de asimilación, disposición clara y lógica simplemente significan puro sentido común.
– Un ejemplo. Hay tres monos en la rama de un árbol. Se decide saltar. ¿Cuántos monos quedan en esa rama de árbol?
La respuesta no es dos sino tres. Un mono ha decidido saltar pero en realidad no ha saltado.
– Componentes de las respuestas de sentido común:
– La respuesta está en la pregunta misma.
– sentido del humor.
– Respuesta positiva a la pregunta negativa.
– pensamiento creativo
– Respuesta inusual apoyada por la lógica.
– Las prácticas regulares mejoran el hábito de usar el sentido común de manera óptima.
– Una respuesta simple pero impresionante de sentido común es posible para la mayoría de las preguntas aparentemente confusas.
- PRÁCTICA DE COMUNICACIÓN:
– La entrevista implica un equilibrio entre cuatro procesos: presencia, escucha, pensamiento y expresión oral.
– 1. Escuchar con paciencia, interés, sonrisas y suaves afirmaciones afirmativas muestra calma, confianza, positividad y humildad al instante. Mera práctica de escucha adecuada = 70% de la comunicación.
– 2. Presencia: comunicación no verbal o lenguaje corporal. Existe una conexión cíclica directa entre el lenguaje corporal y 5C + 2H.
– 3. Pensamiento: un poco de pensamiento antes de responder verbalmente es la calma. Panel de entrevista le gusta. También mejora la comunicación verbal.
– 4. Hablar bien tiene los siguientes componentes:
– Escuchar con interés. Preguntar / aclarar / confirmar si no está claro acerca de la pregunta. Piensa y luego comunícate. Mantener contacto visual al hablar y escuchar.
– Valórate a ti mismo y tus opiniones. Son tan importantes como los de cualquier otra persona.
– Calidad: no te preocupes. Afortunadamente, más que el lenguaje u oratoria ornamental, es la claridad lo que impresiona a la Junta.
– Elección del idioma: dos idiomas diferentes llamados formal e informal. Todos saben la diferencia. Tenemos la práctica de hablar un lenguaje hablado informal que contiene palabras casuales, slangs y formas cortas, etc., en la vida diaria. Por eso se ha convertido en un hábito practicado. Así que a menudo hablas un lenguaje informal o coloquial durante la entrevista. Necesita una práctica consciente y coherente de hablar un lenguaje formal y educado para evitar tales errores.
– Medio para la entrevista. Fuera de hindi e inglés, elige uno en el que te sientas más cómodo hablando y escuchando. Inglés no tiene peso extra como medio. Si no te sientes cómodo con ambos, entonces solo elige tu idioma regional. En ese caso, un intérprete se sienta en el Panel.
– Necesito lenguaje educado. Ej. ‘Por favor déjame aclarar’. Es mejor que ‘no me entendiste’. O ‘Te lo diré’.
– La sonrisa se suma a la confianza, la cortesía, el encanto y el lenguaje hablado.
- CHARM & CHEER:
– Sonríe mas a menudo.
– La felicidad y el optimismo son cuestiones de elección. Elige ser feliz y optimista.
– Aprecie hábitos / cualidades como entusiasmo, interés en escuchar, curiosidad infantil y sentido del humor dentro de usted. Apreciar y complementar a las personas con esas cualidades.
– El encanto es contagioso.
– Estar lleno de interés y curiosidad por entender y aprender.
– Expresar gratitud cuando se corrige o se aconseja o incluso cuando se critica.
-Respuesta con optimismo y positividad incluso a comentarios / preguntas / estímulos pesimistas o cínicos.
- La honestidad
– Además de un rasgo mental, use la honestidad como la mejor política para su beneficio. ¿Recuerda el piso de la infancia de un cortador de madera honesto que recupera su hacha junto con las recompensas de hachas de oro y plata? La moraleja de la planta es más relevante para la entrevista de UPSC.
– Ser uno mismo. No imites a nadie. Presenta la versión mejor, pero real de ti mismo. No mientas / farol.
– No se espera que nadie sea un sabelotodo. Diga con sinceridad “No sé” o “No puedo recordar ahora” con una sonrisa en cualquier momento durante la entrevista. Es honestidad y ayuda. Protege tu confianza y valor propio. Sorprendentemente, obtienes marcas por decirlo con confianza y honestidad. Por otro lado, dar una respuesta vaga, incorrecta o irrelevante es fatal. Pierdes confianza y valor propio y obtienes marcas negativas.
– Utilizar la honestidad junto con el sentido común y la confianza.
Responder la siguiente pregunta en este momento:
‘¿Cuál es la proporción de sexos de su estado de origen? Responda suponiendo que no conoce la proporción exacta de sexos.
¿Dijo “No sé” como una respuesta honesta? Ahora piense usando su sentido común acerca de una respuesta más honesta. Por ejemplo, “No sé la cifra exacta, pero la proporción es adversa a la Mujer en mi estado. Sin embargo, es menos adverso que All India Figure y no es tan alarmante como los estados de x e y “.
– La integridad significa la calidad de ser honesto y tener principios morales sólidos. ‘integridad intelectual y moral’ significa que no hay compromiso sobre la integridad moral. Pero se necesita ayuda del intelecto. Significa integridad moral junto con el sentido común para que la integridad te ayude pero no te dañe.
- La humildad
– La sonrisa refleja instantáneamente la humildad.
– Autocorrección: admitir cualquier error / error / omisión lo antes posible con Smile alivia su inquietud y mantiene su calma y confianza.
– Sonríe con franqueza y gratitud cuando se corrige o se aconseja o incluso cuando se critica.
– Es curiosidad por aprender lo que ‘debería haber aprendido’ pero ‘no podría’.
– La humildad es confianza sin ego. Su ecuación:
Humildad = (Confianza + Tranquilidad) – (Ego y exceso de emoción)
-1a Ley de la humildad: crítica = sugerencia útil.
-2a Ley: respeta a una persona que tenga una opinión contradictoria y exprese firmemente su propia opinión.
– Demuestra fe en ti mismo y respeto a los demás.
En CSE, 2014, muchos candidatos entraron en pánico cuando los miembros de la junta los interrogaron con un disparo rápido de muchas preguntas objetivas triviales que no pudieron responder. Se pusieron nerviosos. Los entrevistadores a menudo fingían estar insatisfechos y a menudo decían: ‘usted debe saber esto’. Esto hizo que algunos candidatos se pusieran más nerviosos y agitados mentalmente porque pensaron que el panel estaba realizando una prueba de conocimiento fáctico o un concurso de preguntas y no la prueba de personalidad. Socavó su confianza, calma e incluso su fe en los entrevistadores. Afectó adversamente sus marcas. En realidad, cayeron en una trampa de Preguntas con un motivo Disfrazado.
Estar preparado todo lo mejor
