¿Objetivamente? Ninguna
¿Subjetivamente? Su parte justa.
En la primera ronda de selección, no hay forma de evaluar el desempeño de alguien en programas extracurriculares y, por lo tanto, no hay ponderación.
Sin embargo, en la ronda final de selección, el puntaje de la entrevista es el componente más grande (50-80%) y los entrevistadores estarían más inclinados hacia los solicitantes con un currículum más equilibrado.
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Necesitan ver que, aparte de los estudios, también tienes una pasión, un pasatiempo, una habilidad. Lo mismo podría abarcar desde artes, música, juegos, deportes, gimnasia, etc. Tener lo anterior implica que puede manejar más de una cosa.
Para resumir, sí, hay alguna ponderación (subjetiva) en las actividades extracurriculares. Pero sin buenos acads, no significan nada. Así que la preferencia debería ser tener un currículum con:
- Buenas acads + logros globales redondeados
- Buenas acads, pero nada más.
- Buenos extra-curricios, pero un mal registro académico.
