Además de las respuestas anteriores, también me gustaría agregar la Academia de análisis de recursos humanos, que es el mayor proveedor de aprendizaje electrónico de análisis de recursos humanos en Europa y los Estados Unidos. En la Academia, se ofrecen tres cursos.
- El curso líder en analítica de recursos humanos. Este curso es para personas que dirigen un departamento de análisis y enseña todas las habilidades y herramientas necesarias para hacerlo con éxito.
- El curso de analista de recursos humanos. Este curso es para profesionales de recursos humanos que desean aprender cómo trabajar con datos de recursos humanos utilizando herramientas relativamente simples como Excel y PowerBI.
- El curso de métricas estratégicas de RRHH. Las métricas son un punto de partida para el análisis. Si cree que no está listo para los análisis porque todavía no está trabajando con las métricas correctas, este es el curso para usted.
Todos los cursos están acreditados por SHRM y HRCI.
Revelación completa: soy uno de los fundadores de la Academia. Comenzamos la Academia hace casi un año porque no había cursos en línea prácticos y de alta calidad que realmente enseñaran lo básico y las habilidades avanzadas necesarias para hacer análisis de recursos humanos. Para desarrollar estos cursos, trabajamos junto con expertos de todo el mundo y la Academia fue el resultado.
- ¿El título de MBA del curso de MBA (Tecnología) en NMIMS es igual de valioso que el grado regular de MBA?
- ¿Qué debo hacer cuando mi profesor dice que soy el peor?
- Soy un estudiante de clase 12 (CBSE). Quiero recibir notificaciones sobre todos los formularios universitarios en India para cursos de pregrado para que no me pierda ningún formulario. es posible?
- Soy una estudiante de humanidades de 20 años que ahora está interesada en la física / ciencias de la computación. ¿Qué tengo que hacer?
- ¿Qué pasa si tus padres te obligan a tomar clases de PCM en la clase 11 incluso si puedes estudiar bien en casa?