¿Por qué las universidades con admisiones conscientes de la raza no buscan admitir un número igual para cada grupo racial, y por qué admiten menos asiáticos que si las admisiones no fueran conscientes de la raza?

Supongo que te refieres a las escuelas de la Ivy League.

La respuesta simple es que esta escuela no quiere ser otra Caltech (que practica una admisión basada en mérito estrictamente académico)

Composición racial y de género de Caltech 2016:
Género: Hombres 55%. Mujeres 45%.
Raza: blanco 28%, asiático 43%, todos los demás: 16%

Si todas las Ivy League se mudan a un sistema basado únicamente en el mérito académico, todas serán más o menos como Caltech, y sería una protesta por la cultura / sociedad en ese punto. (porque eso significa una gran cantidad de futuros líderes en muchos campos, probablemente sean asiáticos .. por defecto)

La escuela de la Ivy League simplemente piensa que es un mal necesario limitar el número de estudiantes asiáticos, en aras de la felicidad del círculo de la inteligencia, la alúmina, los donantes / socios y los estudiantes.

He escrito bastante sobre la acción afirmativa, así que no repetiré mucho aquí. Pero me gustaría agregar una cosa: aunque estoy de acuerdo en que aumentar el porcentaje de estudiantes “diversos” en las universidades sería una gran cosa, no creo que un sistema de cuotas logre los resultados de los que está hablando. Históricamente, ha planteado un montón de otros problemas, especialmente cuando consideramos dónde está la educación K-12.

También subrayaré una respuesta anterior. Los grupos asiáticos tienden a estar sobre representados en muchas escuelas, por lo que pasar al 20% sería una disminución bastante significativa. También los alentaré a desagregar “asiáticos” para ver dónde están los filipinos, vietnamitas, hmong, laosianos y camboyanos, entre otros, especialmente en relación con los estudiantes internacionales de Asia.

Espero que eso ayude.

Solo tomando una escuela como ejemplo, la Universidad de Michigan, porque mi hijo asistirá allí este otoño y porque recientemente (hace 2-4 años) tuvo una demanda legal en la que ya no se les permite discriminar positivamente para lograr el objetivo. equilibrio racial que describe.

Según Demografía de los Estados Unidos.
Los asiáticos representan el 4,75% de la población estadounidense.

Según informes de etnicidad
Usa el enlace superior y descarga el archivo.
Los asiáticos representan el 11,4% de la población estudiantil en la Universidad de Michigan.

Seleccioné asiáticos por tu narrativa. Entonces, según su lógica, Michigan necesita reducir su representación de asiáticos en aproximadamente un 60% para bajar al 4,75% e INCREMENTAR su representación de blancos. Los blancos son 72.41% en los Estados Unidos, pero solo el 56.9% en Michigan.