Si tiene más de 5 años de experiencia laboral, no le recomendaría que tome la dirección de Ingeniería. Estas son algunas de las razones para ello:
1. El programa de administración de ingeniería está diseñado para alguien con 0-2 años de experiencia laboral. Es principalmente para personas que tienen una sólida formación técnica y desean mejorar sus habilidades de gestión para la transición a roles, lo que implica el uso de estas dos habilidades. Si ha trabajado durante más de 5 años, supongo que ya tiene un buen conocimiento técnico y habilidades de gestión, por lo que la mayoría de las habilidades que se enseñan en el programa ya las conocerá usted. Este programa no agregará mucho valor a su perfil desde la perspectiva del aprendizaje.
2. Como lo mencionó mi usuario de Quora, las compañías que contratan a los estudiantes de MEM buscan personas con menos de 3 años de experiencia laboral porque los roles no tienen una designación más alta. Requieren personas con menos experiencia para que puedan ser moldeados de acuerdo con el Requisitos de la empresa.
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3. La mayoría de las universidades que ofrecen MEM, buscan estudiantes que se ajusten a su programa. Es posible que no acepten a alguien con más de 5 años de experiencia laboral para este programa.
