Cómo prepararse para romper el proceso de selección de Robert Bosch.

Hola 🙂

Depende de la función de trabajo que había solicitado cuando se trata de personas experimentadas, para los más nuevos es un poco fácil descifrar la entrevista porque tendrá una primera prueba escrita seguida de una entrevista técnica y, finalmente, una entrevista de recursos humanos.

Prueba escrita: (preguntas básicas)

1) Microcontroladores

2) Electrónica analógica y digital.

3) circuitos electronicos

4) Aptitud y razonamiento

Entrevista técnica:

  • C preguntas básicas
  • Preguntas básicas de Cpp (solo si especificas en tu currículum)
  • Microcontroladores

Entrevista de recursos humanos:

Tenga confianza al responder las preguntas. Si llega a esta etapa, puede estar seguro de que está a un paso de ingresar al mundo de Bosch 🙂

A continuación se enumeran ejemplos de preguntas que pueden ser hechas por el entrevistador en entrevista técnica ,

  • ¿Uso de la palabra clave ‘volátil’ ?
  • Diferencia entre ‘estática’ y ‘auto’ . ¿Uso de ‘estático’ y por qué es útil al declarar funciones?
  • Implementar ‘ Stack’ usando ‘Lista enlazada’
  • Diferentes algoritmos de clasificación y búsqueda ? ¿Cuál es más eficiente?
  • ‘Typecasting’, ‘Data Endianness’ ?
  • Ventajas y desventajas de los lenguajes ‘c’ y ‘cpp’ ?
  • ¿Diferencia entre ‘lista enlazada’ y ‘arrays’ ?
  • ¿Qué es un ‘puntero de función’ y uso?
  • Pocas preguntas de programación ‘C’ .
  • ¿Cuáles son los pasos seguidos por el compilador? (desde el preprocesamiento hasta el ejecutable)
  • Conceptos básicos de micro controladores como sobre los temporizadores
  • Diferencia entre el bus de datos y el bus de direcciones
  • Arquitectura RISC y CISC
  • ¿Qué es ‘Copia superficial’ y ‘Copia profunda’?
  • ¿Qué es el concepto de revestimiento de tuberías ?
  • ¿Por qué necesitamos ‘plantillas’ ?
  • ¿Qué es ‘clase base virtual’ y ‘función virtual’ ?
  • … .Etc

Déjame saber si quieres saber más sobre las preguntas .. 🙂

Siempre sea fresco y seguro a través de la entrevista. Eso sería un secreto del éxito de cualquiera.

Nota: Para las personas con experiencia, el tipo de entrevista sería un poco diferente y las preguntas serán difíciles.

Gracias por la A2A.

  1. Borrar la primera ronda escrita. Nadie puede ayudarte aquí. Ya sea un flujo de ingeniería, necesita tener sus fundamentos claros. Habría mucha competencia en esta ronda. Las rondas escritas son principalmente para que los novatos descalifiquen a la mayoría de los estudiantes que solicitan el trabajo. Los cuatro años de estudiar ingeniería te ayudarán aquí.
  2. La próxima ronda será mi discusión grupal. La clave para despejar las discusiones grupales es conectar el tema a cualquier situación en su vida real. En lugar de debatir con sus compañeros sobre el tema, si puede dar una clara anécdota de su vida real, el examinador entenderá que tiene Comprendí bien el tema y puedes poner tus pensamientos en él.
  3. Las entrevistas son complicadas. Depende enormemente del entrevistador. Pero sobre todo querrán saber qué hay en tu currículum. Para los novatos en la universidad, no hay otra forma de juzgar, ya que la tecnología en la que trabaja BOSCH es completamente diferente de lo que podría haber estudiado en cuatro años de ingeniería. Quieren ver con qué confianza responden las preguntas.
  4. Recuerde siempre que no está contratado por su habilidad, sino por su temperamento y actitud. Las habilidades se pueden enseñar más tarde también.

La prueba en línea de Bosch se divide en 2 partes: –

1.Aptitud (25 preguntas)

2.Técnico (35 preguntas)

+1 para la respuesta correcta.

-.25 por cada mal.

Las preguntas son de nivel moderado. RSAgarwal y Indiabix son suficientes para la parte adecuada. Se necesita un buen conocimiento de las materias de dominio para la parte técnica. Por ejemplo, la pregunta de dominio de estudiantes de cs proviene de redes, ingeniería de software, DSA, microprocesadores, C, preguntas de salida. Asegúrese de evitar el marcado negativo. Intenta anotar lo más alto que puedas, ya que es una ronda de eliminación masiva. En mi lote, casi 400 estudiantes aparecieron, solo 60 fueron preseleccionados.

Tech pi-Atleast mantiene un buen conocimiento de 2–3 asignaturas de dominio principal. DSA, OS, Networking, C son las más importantes para los estudiantes de cs. Se pide a los gráficos que se representen contra cualquier pregunta dada. Como conduce una tecnología pi y cubre casi todos los rincones, suele ser de 1 a 2 horas. La eliminación del 50 por ciento se realiza en tecnología pi.

HR pi-preguntas básicas de HR. Muy menos eliminación.

¡¡TODO LO MEJOR!!