CORTE LA MIERDA. ¡¡COMPAREMOS!!
Proceso de selección: la banca está muy por delante del SSC. Sin complicaciones. Proceso de corte claro. Fondo simple: obtenga las calificaciones, obtenga el trabajo dentro de 6 meses: D: D. Si no tiene trabajo, entonces prepárese para SCS bajo su propio riesgo ..: P: P
Salario: SSC tiene una ventaja, especialmente al momento de unirse. Pero el crecimiento salarial en la CSS es más estancado. ¿Debo considerar UTM? 😉 😉 lol. En la banca, después de algunos años puede unirse a bancos privados = salario enorme.
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Balance de vida laboral – Una vez más, ssc tiene una ventaja. Sin presión, sin objetivos nada. Obtendrá tiempo suficiente para su familia y pasatiempos …: D: D. La banca es agitada.
Crecimiento – La banca proporciona un crecimiento más rápido. El rendimiento y el potencial son elementos clave aquí. Si trabajas duro y tienes talento, entonces el cielo es el límite.
- Arun Tiwari: Se unió al Banco de Baroda como PO en el ’79. Ahora, ex CMD de Union Bank of India.
- KR Kamath: se unió a Corporation Bank como oficial en prácticas ’77. Antiguo CMD del Banco Nacional de Punjab.
- K. Dubey: se incorporó al Punjab National Bank en el 77 como aprendiz de gestión (MT). Ahora, ex CMD de Canara Bank.
Carrera profesional: la banca es una carrera bien definida y profesional. Puedes ir a MBA o entrar en sectores más especializados. Los trabajos privados son opciones de salida lucrativas. SSC tiene opciones limitadas. Una vez que se involucre, estará haciendo su trabajo y obteniendo promociones oportunas. Eso es …: P: P
Por último, conocerla –
Parece que cualquier mujer casera india ordinaria ?? … NO !!! .. Ella es ex presidenta de OSE, Sra. Arundhati Bhattacharya, 1977 lote SBI PO.
En 2016, fue catalogada como la mujer número 25 más poderosa del mundo por Forbes.
Además, la 5ª mujer más poderosa en finanzas.
DUDO SI CUALQUIER TRABAJO DEL SSC PUEDE CREAR TAL IMPACTO.
Salud y paz … 🙂 🙂