Creo que hay múltiples barreras para lograrlo. Estos son genéricos, se aplican igualmente a los empleos en el sector público o privado.
1. Es más fácil juzgar el talento / la competencia que juzgar la honestidad (o mejor dicho, el sistema de valores)
2. La corrupción, a diferencia de la creencia popular, no es un defecto individual sino un problema sistémico. Para ‘corrupción’ en el caso del sector privado, piense en los lapsos que llevaron a la crisis subprime de 2009.
3. La selección es solo el comienzo del viaje. Los candidatos aprenden prácticas de trabajo y beben cultura en sus primeros meses / años en el trabajo.
4. La corrupción no es un juego de una sola persona. Tiene que haber alguien dispuesto a pagar un soborno y alguien dispuesto a hacer algo para que le paguen un soborno.
Ahora que vamos más específicamente a este caso, entendamos mejor la corrupción. Para eso, veamos los tipos de corrupción.
La forma más común y evidente es el soborno que uno tiene que pagar para hacer las cosas de rutina, por ejemplo, usted desea obtener su licencia de conducir; pague un soborno para asegurarse de que el oficial lo marque como si hubiera pasado la prueba de manejo. Esto se denomina búsqueda de rentas en el lenguaje económico: la ‘renta’ que un funcionario puede extraer porque está en condiciones de retener algún servicio.
El segundo tipo de corrupción es del tipo de la ahora famosa estafa 2G. El gobierno es el encargado de facto de todos los recursos públicos como minerales, bosques, cuerpos de agua, otros recursos naturales, espectros de ondas de aire y otros bienes públicos similares. Tiene un papel que desempeñar para garantizar que el verdadero valor de estos bienes se realice de manera tal que los gastos del gobierno puedan cubrirse mejor sin una carga fiscal adicional para los ciudadanos o para una mejor calidad de vida para las personas. Este papel del gobierno es ejecutado por su maquinaria, los funcionarios. Es aquí donde un jugador privado (con intereses creados) puede acercarse al funcionario con una oferta y apropiarse de dichos recursos / comprarlos a una tasa más baja que la razonable. Debido a que el tamaño de tales tratos generalmente es mucho más grande que su soborno de búsqueda de renta, este tipo se denomina corrupción de alto precio . A veces, el tamaño del boleto puede ser tan grande que los ministros (que tienen una gran participación en la carrera del funcionario) se involucren y tomen decisiones / aumenten la presión para influir en las decisiones.
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Entonces, ¿cómo resuelve una nación su problema de corrupción? Como mencionamos anteriormente, la corrupción necesita tanto el que acepta el soborno como el donante. Veamos qué podemos hacer para evitar la búsqueda de rentas. Nuestras opciones son
1. Punitivo: aumentar la actividad policial (Oficina contra la corrupción) y el castigo de los funcionarios en tales roles
2. Preventivo – Eliminar las reglas y leyes arcaicas / obsoletas.
3. Preventivo – Simplificar procesos, reducir documentación.
4. Preventivo – Automatizar cuando sea posible. Aumenta la transparencia y reduce las oportunidades de soborno.
La corrupción costosa es un poco más difícil de abordar. A diferencia de la búsqueda de rentas, donde el acto de corrupción casi siempre es iniciado por el tomador de sobornos, en este tipo, la iniciación puede ser de cualquiera, donante de sobornos, funcionario o incluso ministro. Los métodos comúnmente utilizados para mitigar la corrupción de grandes multas son
1. Subastas de bienes públicos: para encontrar el mejor valor de mercado de dichos bienes.
2. Procedimientos operativos estándar: para garantizar que ningún jugador / entidad pueda ser favorecido
3. Organismo regulador separado de la industria para garantizar el juego limpio.
4. Medios de comunicación libres y elecciones: para garantizar la eliminación de los gobiernos corruptos.
Entonces, efectivamente, hasta que podamos encontrar un método para verificar el sistema de valores de un candidato, los comités de selección continuarán haciendo evaluaciones basadas en la competencia y la tarea de eliminar la corrupción continuará luchando en el lugar de trabajo real.