¿Cuáles son las cualidades que debe poseer un aspirante IAS?

Rasgos requeridos para un aspirante IAS

Hay dos tipos de aspirantes: uno que piensa que se está preparando para prepararse, y el otro que se está preparando porque quiere calificar. Hay innumerables diferencias entre ambos en cuanto a su personalidad, rasgos académicos y rasgos de actitud.

Por lo tanto, todo el artículo se dividirá en dos secciones: Rasgos de los estudiantes que desean prepararse y quieren imitar la preparación e imitarla sin ir realmente a la preparación para calificar para el examen, y en segundo lugar, los rasgos de los estudiantes que realmente quieren llegar al nivel de los requisitos de UPSC elevándolos o reformándolos, o incluso cambiándolos.

Rasgos NO requeridos para ser un aspirante a EEI

Rasgos de los aspirantes que parecen estar en carrera o “también corren”

1. La mentalidad de rebaño. Esto significa comportarse como masas, como una multitud que no piensa mucho o en absoluto. Tales estudiantes no tienen una personalidad propia, o tienen una personalidad muy débil, o son material completo de la manada que solo pueden propagar ciertas noticias y, por lo tanto, nacen para ser utilizados por los institutos de entrenamiento. Nunca califican hasta que recuperan sus sentidos.

2 . Siendo crédulos y rumormongers. Estos estudiantes creen todo lo que dice el mercado, todo lo que escuchan y les agrada. Se guían por su grupo de pares y tienen una opinión sobre la base de su percepción, en lugar de la realidad. Estos estudiantes no pueden defender ninguna acción, ninguna declaración que den con ninguna lógica sustantiva.

Tales estudiantes no tienen ningún dominio sobre su idioma. Pueden distorsionar cualquier afirmación a sabiendas y sin saberlo, e interpretar cualquier afirmación de la manera más irracional y propagarla igualmente bien. Incluso si estos estudiantes tienen talento, permiten que su talento se desperdicie de una manera al elegir una empresa equivocada. Son masas que son aptas para ser utilizadas como peones en las manos de los institutos de entrenamiento para propagar cualquier cosa y todo lo que quieran.

A estos estudiantes se les puede hacer creer en cualquier cosa, ya que no siguen la lógica, son lo suficientemente crédulos solo para seguir a las masas como manadas, y son lo suficientemente poco inteligentes como para saber lo que es correcto y muy débiles para darse cuenta de la verdad también.

3. Son críticos y tienen una opinión sobre todo. Ser opinado significa que no son receptivos a ninguna información nueva, a ninguna idea nueva, a ningún concepto nuevo ni a nada. Ser crítico significa que no pueden ser aprendices y no tienen una actitud de aprendizaje y esto nunca permitirá que el estudiante salga de su caparazón, sus capullos y su comodidad de ser seguidores de primera clase.

Las personas opinas y juiciosas nunca pueden aprender, las personas que basan sus decisiones en percepciones están obligadas a cometer errores.

4. Siga las pistas batidas, teniendo una visión intermitente y una mentalidad rígida. Son dos tipos de estudiantes, uno que es un líder que siempre sigue algo nuevo, uno, que siempre está evolucionando, y el otro que es un rezagado que siempre sigue un oficio vencido, tiene una disposición muy rígida y no acepta ninguno. cambio. Por ejemplo, habrá los mismos estudiantes que seguirán los libros de Bipan Chandra y Laxmikanth para Mains a pesar de la disponibilidad y la necesidad de tener una nueva interpretación. Todavía seguirán a Goh Ching Leong a pesar de que el libro solo es bueno para leer y que no está orientado a responder preguntas en PT, olvídate del examen Mains. Tales estudiantes olvidan que el mayor signo de una mente intelectual es capaz de ver, y escuchan un concepto a pesar de no estar de acuerdo con él.

Las rigidez y la flexibilidad como rasgo deben estar con un estudiante para poder aprender. Las rigideces y seguir una ruta marcada no ayudan a los estudiantes a calificar. Por supuesto, ayuda a aumentar la fuerza de la multitud de algunos institutos y portales. Hay que saber que la preparación de los servicios civiles no es para las masas.

5. Por último, estos estudiantes son muy arrogantes. La arrogancia es esencialmente un signo de tontos y personas débiles. Su arrogancia refleja en el tono de su habla, el tipo de palabras absolutistas que usan. Por ejemplo, un buen estudiante evitará usar la palabra “mejor” y el concepto de “mejor”. De hecho, no hay nada mejor en el mundo. Lo mejor es una afirmación absolutista. El uso de los mejores inhibe la expresión. Las personas que no tienen expresión usan la palabra mejor. Cualquier persona que use las palabras ‘mejor’, ‘impresionante’, ‘fantástico’ no tiene expresiones. Pueden usar expresiones variadas clasificando los rasgos. Por ejemplo, un profesor puede ser muy bueno, pero bueno en lo que se dice, bueno en la expresión, buen conocimiento, buen trato con los estudiantes, buen uso de la tecnología, buen entrenamiento, o bien para cambiar la mentalidad de los candidatos. Así que tienen que expresarlo de manera diferente, es decir, el profesor es “uno de los mejores desde la perspectiva del conocimiento”, y no dice que sean los mejores.

Rasgos requeridos para que el aspirante al Servicio Civil califique.

Debe haber alguna razón por la cual, de los 8 lakh aspirantes, solo 1,000 impares califiquen y lleguen al rango final a pesar de que el triple de esa cantidad sea tan talentoso como cualquiera o incluso más, pero no califican. Por supuesto, cualquier proceso tiene su inconveniente, tiene sus defectos, tiene su limitación y también lo es el procedimiento de selección. Pero hay, sin embargo, ciertos rasgos establecidos, que un candidato debe tener, debe poseer.

¿A veces algunos de estos rasgos que ayudan a los estudiantes a calificar para el examen son conocidos por los estudiantes mientras que en otras ocasiones no se conocen?

¿Cuáles son exactamente estos rasgos?

1. Una personalidad propia . Los rasgos de personalidad comprenden rasgos de liderazgo, una perspectiva cosmopolita, un alto grado de auto comprensión de sí mismos, una disposición experimental, capacidad para construir capital social a través de la inteligencia emocional que tienen; Y una habilidad para equilibrar la percepción.

UPSC está calificado por personas que tienen una personalidad propia. Eso significa que se comprenden mejor, conocen sus fortalezas y limitaciones, y pueden defender sus afirmaciones, sus perspectivas y sus acciones de manera racional.

Para UPSC, se dice que si no tiene una personalidad, no intente con UPSC.

El significado de estos rasgos es mucho más amplio.

(A) uno es un alto grado de auto comprensión. Esto significa que el alumno conoce sus fortalezas y debilidades. Tener un conocimiento de las fortalezas y debilidades propias esenciales para personalizar su preparación o, de lo contrario, cada candidato comenzará a seguir la estrategia de los llamados toppers. Esta situación es a veces fatal si no se combina con la personalidad y la actitud de los candidatos que están imitando a cualquiera de sus adultos mayores y superiores. La autocomprensión se refleja en la toma de decisiones y en la elección de experimentos. Estos experimentos son: Experimentos en la elección de un libro, en la elección de un entrenador o un entrenador, o en la elección de un instituto. Una buena opción les ayuda a obtener lo mejor de los mundos. Santro fue lanzado cuando Maruti estaba en su apogeo. Todas las personas que compraron Santro demostraron ser personas más felices. En general, uno no se da cuenta de que puede haber algo bueno que ya exista, pero eso no significa que no haya nada mejor. Por lo tanto, una aptitud de experimentación y una capacidad de sacar conclusiones para decidir entre el bien y el mal de esa experimentación es tan esencial.

(B) Otro rasgo de liderazgo es leer entre líneas y ayudarte a entender la mayoría de las cosas de manera lógica. Tomemos un ejemplo de un librero que se especializa en servicios civiles.

El librero tiene su propio interés en ganar dinero, no en ayudarlo a hacer una carrera, o ayudarlo a calificar el examen. Él no tiene ninguna responsabilidad hacia ti. Estos libreros nunca le mostrarán un buen libro, él solo mostrará aquellos libros que le ofrezcan la comisión más alta, el mayor beneficio y, por supuesto, venderá solo esos libros convenciéndolo. Recuerde siempre que un buen editor y un gran autor nunca pueden asociarse con grandes descuentos. Es su personalidad la que le ayuda a decidir si quiere comer verduras y frutas podridas a su cargo porque son baratas y recomendadas por el vendedor o si quiere comer frutas saludables o las que nunca se recomendarán porque el vendedor no se pone bueno comisión sobre eso.

(C) Otro rasgo de liderazgo es una buena capacidad para vincularse con personas, formar capital social, identificar un tipo de persona con su elección y eliminar a las personas tóxicas y las personas que están peleando, que están llenas de negatividad y tienen una actitud crítica Es tan esencial que te ayuden a prepararte. Un capital social y la vinculación son esenciales para compartir el trabajo, asignar un poco de trabajo compartido, así como elegir uno con el que realmente puedas ponerte al día para estudiar, aprender y compartir perspectivas.

Por lo tanto, habrá tres rasgos de liderazgo que el aspirante más tiene:

a. Ser audaz y ganas de experimentar,

segundo. capacidad de comunicarse con el propósito de construir capital social con el objetivo de reducir la carga de trabajo y la carga, y

do. un sentido del juicio que les ayuda a diferenciar los rumores genuinos de los falsos, de fachada y realidad de la verdad, y un entrenador de un mentor.

(2.) El segundo son los rasgos académicos. El mayor rasgo académico es

(a) La curiosidad y su nivel . Nadie puede calificar en UPSC sin tener el rasgo de curiosidad. La curiosidad le ayuda a comprender y comprender el tema en todas las dimensiones. Un aprendizaje sin dimensiones no tiene sentido, ya que los candidatos no podrán comprender ni comprender los problemas asociados con él, ni siquiera comprenderlo.

El segundo (b) rasgo académico es ser un aprendiz y tener una actitud de aprendiz. Esto significa que la persona no es crítica, no es arrogante, no tiene opiniones o incluso tiene una noción preconcebida o incluso está afectada por ella. El aprendizaje puede ser de los estudios, de la observación, al ver películas, a través de la conversación, estar solo o estar juntos, estar enamorado, estar celoso, estar en el odio … y de lo que no, el programa de estudios del Servicio Civil es tan grande que es imposible prepararse Para el programa de estudios solo por estudios. La actitud y las técnicas de aprendizaje disminuyen la carga del candidato, hacen que el esfuerzo sea liviano y también placentero de todos los métodos de aprendizaje. El más importante es el desarrollo del sentido de la observación. Muchos de los estudiantes no se dan cuenta de eso, pero todo el papel de ética e integridad, así como el ensayo, se basan casi completamente en probar la capacidad de un estudiante para tener un sentido de observación. Por cierto, este rasgo es tan importante también por ser un administrador.

Por supuesto, las habilidades básicas siempre son necesarias, por ejemplo, la capacidad para recopilar información relevante, la conversión de información en conocimiento y la conversión de conocimiento en sabiduría. Una base conceptual sólida, un fuerte control sobre los conceptos básicos, la capacidad de trabajar duro y ser coherente, y un lenguaje para expresar es el mínimo básico requerido. Decir que un candidato tiene que estudiar, practicar la escritura y recopilar información es el rasgo académico mínimo que se requerirá. Sin un idioma, simplemente no es posible que un candidato califique SIEMPRE. Una ausencia de expresión forzará al candidato a memorizar y si alguien que tiene la intención de memorizar nunca podrá completar ni siquiera la mitad del programa de estudios. Las habilidades básicas y cualquier deficiencia en cualquier habilidad están más que compuestas con la ayuda de la actitud.

(3). El tercer rasgo es el rasgo actitudinal. La actitud ayudará a cualquier persona a superar cualquier deficiencia, cualquier inconveniente, cualquier problema. Por lo tanto, la actitud es, el rasgo más importante, muy por encima de cualquier otro rasgo que hemos discutido.

La actitud es como cero o 100 en una multiplicación. Si todo está presente, menos la actitud, todo es cero, y si todo es mínimo y si usted tiene buena actitud, entonces es una bendición como ninguna otra característica. La administración no está dirigida por la información o el conocimiento, sino por la actitud y ese es el rasgo más importante que se busca en cualquier candidato. Si tiene actitud, siempre puede obtener información y / o convertirse en conocimiento para adaptarse a la situación deseada, pero no es al revés.

Los diversos rasgos de actitud incluyen la capacidad de los candidatos para diferenciar emociones (que es lo que se prueba en el ensayo y la ética). La diferenciación emocional incluye una habilidad de los candidatos para separar emociones, identificar emociones y usarlas de manera diferente en diferentes lugares y tiempos. Durante la preparación del Servicio Civil, el candidato atraviesa varias emociones y debe diferenciar a su maestro de entrenador, amigo de compañero, estar feliz y satisfecho, saturarse y ser monotónomo.

La habilidad para diferenciar emociones no atiborra la mente del estudiante. Una mente despejada tiene gran claridad, gran receptividad y un alto grado de imaginación. Esto es lo que se requiere para la preparación de los Servicios Civiles.

El tercer rasgo actitudinal es tener un equilibrio. Esto es el equilibrio de la percepción, el equilibrio del pensamiento, el equilibrio de todo.

Entonces, si te gusta PM Modi, o lo amas o lo admiras, se trata de equilibrarte y expresarte a través de las palabras. si BJP es un partido comunal, un partido que sigue la agenda de Hindutva o un partido que es nacionalista, o si Nitish Kumar es un político del desarrollo o político de la casta o político comunal, todas las expresiones reflejan el equilibrio, el equilibrio del juicio expresado en palabras. Los jóvenes deben darse cuenta de que todo lo bueno no es asombroso, no está fuera de este mundo, no es terrible, ni ugh, ni basura ni basura.

Comprender estas diferencias está relacionado con el equilibrio de la percepción.

El último de los rasgos de actitud importantes es el pensamiento orientado a la solución, no un problema que apunte al pensamiento. ¿Por qué alguien debería pensar en recordar los problemas, ser negativo hacia los problemas, sentirse menos solucionado hacia los problemas está relacionado con la psique de la persona?

El pensamiento orientado a las soluciones te hace positivo, te hace progresivo te hace innovador. Un pensamiento regresivo solo crea y agrava problemas. Bihar es un ejemplo. Debido a un pensamiento regresivo extremo, el estado con toda su abundancia de recursos y talento no se encuentra en todas partes en la India. Es solo porque las personas tienen problemas para generar pensamiento, el problema agrava el pensamiento en lugar de resolverlo. Difícilmente encontrarás gente en Bihar hablando de resolver problemas. La gente apenas habla de ideas, solo habla de personas. Uno puede ver el estado en el que se encuentra Bihar, cómo ha caído en picado desde el mejor estado gobernado, el más educado hasta donde se encuentra. Esta es la actitud.

Se deben resumir los rasgos, será

Personalidad (80) × Liderazgo (60) × Conocimiento (70) × Aprendiz (90) × Actitud (0) = 0, o

Personalidad (10) × Liderazgo (20) × Conocimiento (40) × Aprendiz (50) × Actitud (90) = La conjetura de cualquiera

Recuerde que UPSC solo toma a aquellas personas que pueden administrar. Quién puede manejar las cosas, quién puede hacer su trabajo, quién puede aprender a aprender, quién puede ser enseñado, quién puede ser moldeado, quién puede ser entrenado para adaptarse a las situaciones y no aquellos que piensan que lo saben todo y no aquellos que no pueden ser moldeados, no aquellos que no son flexibles, no aquellos que no son maleables, no aquellos que siempre están discutiendo sobre problemas, no aquellos cuyo pensamiento está restringido, no aquellos que crean más problemas de los que resuelven como los numerosos Oficiales de la NIC en la actualidad.

Al principio, para la preparación del UPSC debe haber algunas estrategias mentales.

  • Al principio, debes sentir pasión por ser un funcionario público (tu pasión o tu interés es el padre de tu determinación). Intenta amar aquello para lo que estás trabajando.
  • La auto motivación es muy importante en lugar de estar motivado por seguir a alguien o a los principales. Su pasión, su interés, la razón adecuada para lo que quiere ser en el futuro son suficientes para su auto motivación.
  • Tu actitud, tu movimiento debe ser siempre positivo.
  • La siguiente parte es que tiene que trabajar arduamente para hacer realidad su sueño porque en todos los años, en promedio, aparecen alrededor de 8–9 candidatos para este examen, pero entre todos ellos se seleccionan 1–2 mil candidatos y su competencia no debe ser con aquellos que no se seleccionan en lugar de su competencia, debe ser con aquellos 1 a 2 mil que se seleccionan o tienen una mayor probabilidad de ser seleccionados
  • Encuentre la razón adecuada por la que quiere ser un funcionario público en el futuro.
  • Debes controlarte para no distraerte de tu objetivo.
  • Intenta permanecer solo hasta que no puedas alcanzar tu objetivo.
  • Pasar bajo tierra por unos años.
  • No es necesario entrar en la discusión con aquellos que intentan decir que el examen UPSC es muy difícil, debe intentar exámenes menos difíciles, está perdiendo su tiempo o dinero, etc. No es necesario que levante la voz en contra de ellos. Debes tener una cosa en mente y es que el silencio de hoy hablará por ti mismo mañana.
  • Contrólate a través de las redes sociales como Facebook / Whats app / Instagram / Twitter, etc. Usa las redes sociales para tu propósito académico, de lo contrario, mantente alejado de las redes sociales durante algunos años. Porque si en serio sueñas con ser un funcionario público en el futuro, trata de respetar tu sueño dándolo como tu primera prioridad que cualquier otra cosa en tu vida.
  • Intente seguir una rutina correctamente y debe continuar así hasta que no pueda tener éxito en este viaje.
  • Trate de hacer un horario adecuado para su estudio. Aquí una cosa es muy importante y la cantidad de tiempo que está proporcionando para su estudio no es importante, pero el tiempo que está proporcionando para su estudio debe ser utilizado correctamente en un formato sistemático. Como ejemplo, hoy ha estudiado durante 15–16 horas, al día siguiente estudió durante 4 horas y al día siguiente estudió durante 6–8 horas ………… no debe hacer esto. Si es capaz de estudiar durante 15 a 16 horas (aunque no es necesario y si lo hace, puede volverse loco o su cerebro puede fallar o su salud puede deteriorarse), continúe hasta el último día de su preparación. de lo contrario, si se siente cómodo estudiando durante 6 a 8 horas, debe seguir esta tabla de tiempo correctamente hasta que no pueda obtener el éxito. En resumen, muévase según su capacidad, pero debe mantenerse bajo una rutina específica o un horario adecuado.
  • Tomar pequeños pasos y completarlos con éxito. No tomes una carga enorme. Fije un objetivo para cada tema e intente completar aquellos con una concepción clara y aquí debe recordar que nuestra confianza depende completamente de nuestro éxito. Supongamos que he establecido un documento de preguntas que contiene diez preguntas para usted y usted respondió correctamente a dos preguntas solo de diez preguntas y si este resultado continúa por algunos días más, automáticamente perderá su confianza y su interés, pero en la mano. Si puede responder correctamente a todas las preguntas o si puede responder correctamente a ocho de cada diez preguntas y si su desempeño continúa por algunos días o semanas, automáticamente se desarrollará su interés o su confianza en ese tema en particular. Entonces, en pocas palabras, dé pequeños pasos y tenga éxito en su objetivo fijo para ese día y si continúa de esta manera automáticamente, tendrá mucho interés en este examen y también tendrá suficiente confianza para aprobar este examen también. Entonces, avanza paso a paso con la estrategia sistemática.
  • Nunca pienses en tu futuro. Cuanto más piense en su futuro, más probabilidades tendrá de estar tenso o temido por este examen o por su desempeño también. Así que olvida tu futuro y presta atención a lo que estás haciendo en este momento. Una cosa que debes recordar es que, hagas lo que hagas por hoy, la acción o el desempeño de hoy también te darán el mismo resultado para mañana.
  • Durante este tiempo de preparación, algún tipo de frustración, depresión, sensación de aburrimiento sucede casi con todos, puedes ver algunos videos motivadores / buenas películas o puedes escuchar canciones o puedes hacer algo creativo. En resumen, hacer algo que pueda refrescarte o estimularte para un nuevo comienzo.
  • Al principio, cuando comience la preparación, enfrentará muchos problemas o muchas dificultades, y esto sucede con todos, pero si se mantiene fiel a su objetivo y si lucha con esos problemas constantemente, después de un tiempo todo empezará a ser más fácil. Piense que UPSC no es su taza de té, pero debe ser optimista en cada uno de sus enfoques. Si no puede resolver nada correctamente ahora, déjelo por ahora e inténtelo al día siguiente o la próxima vez, pero nunca pierda la esperanza. Porque en cada historia de éxito hay muchos problemas que el hombre exitoso debe superar para tener el gusto del éxito.
  • En UPSC hay muchos temas y entre todos los temas todos tienen algunos temas que no les gustan y es común a todos. Pero si usted es un aspirante serio y si realmente desea convertirse en un funcionario público, tiene que hacer todo lo que le permita convertirse en un funcionario público en el futuro. Aquí estoy dando un ejemplo que se supone, su examen de UPSC es como una fiebre y convertirse en un funcionario es su cuerpo sano y todos los sujetos bajo el examen de UPSC son su medicamento y si realmente desea recuperar su fiebre (examen de UPSC) para tener un cuerpo sano (convertirse en un funcionario) tiene que tomar medicamentos (estudiar todos los temas con el interés adecuado).
  • Siempre preste atención a la calidad, pero no a la cantidad. Una cosa que siempre debe tener en cuenta es que, independientemente de lo que esté haciendo, no es importante, pero el hecho de hacerlo es más importante y la probabilidad de tener éxito reside totalmente en el tema de la calidad pero no en la cantidad.

Y siempre recuerde una cosa: “El éxito no es un accidente, sino su trabajo duro, perseverancia, aprendizaje, estudio, sacrificio y, sobre todo, amor por lo que está haciendo”. – por Pelé

Algunas estrategias de preparación.

  • Al principio, trata de fortalecer tu base en todos los temas. Si no eres fuerte en tu base, cuando profundices, enfrentarás muchos problemas allí.
  • Independientemente de lo que esté leyendo, intente resaltar las áreas importantes, las partes importantes y repítalas varias veces y cuando comience a leer un nuevo capítulo, intente seguir todo en detalle, no deje ninguna línea o parte sin tocar. Sigue todo línea por línea.
  • La siguiente parte es de acuerdo con nuestro patrón de UPSC actual. Las porciones máximas están relacionadas con asuntos actuales. Por lo tanto, debe seguir periódicamente el periódico, debe actualizarse con el gobierno actual. Las políticas / desarrollo / esquemas, etc. ya que las preguntas máximas están relacionadas con estos hechos.
  • El examen UPSC no solo es de tipos objetivos, sino que también es descriptivo, por lo que debe practicar la escritura de respuestas y aquí debe concentrarse en el tema de la calidad dentro de los límites de palabras establecidos.
  • Siga un libro y repítalo diez veces, pero no es necesario seguir diez libros y repetirlos una sola vez. Aquí es muy importante tener en cuenta todas las grasas y las cifras junto con la acumulación de información.
  • Si está en algún instituto de entrenamiento, no dependa demasiado de su instituto de entrenamiento. Hacer algunas estrategias de auto también.
  • Su preparación debe ser desde la perspectiva de la red principal y, si lo hace, su preparación previa se cubrirá automáticamente y se preparará para las preliminares junto con la red principal. Porque si crees que después de eliminar las preliminares te prepararás, será tu gran error. Debido a que después de las preliminares, tendrá dos meses solo para las principales y dentro de los dos meses es muy difícil prepararse adecuadamente para las principales y el tiempo entre las preliminares y las principales se proporciona para que los candidatos den a su preparación una forma clara.
  • Cada artículo es importante y debe prestar un enfoque igual en cada tema.
  • Intente seguir las preguntas de los años anteriores y realice pruebas simuladas. Si lo hace, le mostrará la posición actual y sabrá que intente actualizarse de manera adecuada.
  • Trata de hacer notas por ti mismo.
  • Una de las partes más importantes es que el programa de estudios de UPSC es como un océano y aquí es muy difícil saber todo, así como tener en cuenta todos los hechos y las figuras en mente. Entonces, trate de saber qué leer y qué no leer.
  • Conceda tiempo suficiente para su autoestudio y, si no le da suficiente tiempo para su autoestudio, no sucederá algo mejor con usted.
  • Elija su tema opcional con mucho cuidado. Este documento depende completamente de su propio interés. Aquí puede elegir cualquier tema de acuerdo a su propio interés. Independientemente de lo que elija, debe interesarse en ese tema, o tratar de sentir ese tema o amar ese tema y, lo que es más importante, antes de elegir cualquier tema, ya que puede optar por seguir las preguntas de los años anteriores, así como el programa de estudios de cada uno. Asignatura opcional y, si lo hace, sabrá mejor qué asignatura será mejor para usted como opcional y, lo que es más importante, elija cualquier asignatura según su propia capacidad.

Gracias.

Esta línea de la película “Spiderman” se adapta decorosamente a un funcionario de IAS. IAS, uno de los servicios civiles es codiciado como el trabajo más prestigioso del país, ya que ninguna otra profesión se encuentra frente a él. Este trabajo de servicio civil le da a uno el poder, la fama, el respeto y todo lo que cualquiera desearía.

Ser un Oficial de EEI debe considerarse como una oportunidad para servir a las personas del país y contribuir de manera beneficiosa a la sociedad y no como una carga.

Como Oficial de EEI, uno debe tener una pasión por trabajar para el público y siempre debe tener en cuenta esta cita de Abraham Lincoln: “¡No se debe subestimar al público como tontos”!

Los funcionarios públicos deben seguir ciertas normas, reglas y regulaciones que los harán dar mejores resultados al formar e implementar políticas. Si la mayoría de los candidatos aún se preguntan por qué UPS incluyó el documento de ética, integridad y aptitud en el examen de los servicios civiles, aquí está la respuesta a su pregunta.

Una vez que un candidato aprueba el examen de los servicios civiles, no significa que haya alcanzado el sueño de ser un Oficial de EEI, sino que el verdadero desafío y el cumplimiento de su verdadero objetivo comienza después de que asuman su cargo y las habilidades más importantes que se requieren para asumir la responsabilidad es la ética. Eso es todo acerca de cómo actuar correctamente. Ser ético no significa hacer lo que la sociedad acepta como valores de comportamiento en la sociedad, ya que puede diferir de lo que es ético. Como administrador, uno debe asegurarse de que se cumpla con los estándares más altos de calidad en las decisiones y actividades gubernamentales y no negociar con valores solo para la conveniencia o satisfacción de otros.

Por lo tanto, la ética y la integridad en el trabajo son necesarias para los funcionarios públicos y espero que esto responda por qué el Documento de ética, integridad y aptitud se incluyó en el examen de los servicios civiles.

Por lo tanto, por encima de la elegibilidad normal para el examen IAS , los candidatos que se preparan para el examen IAS deben poseer ciertas cualidades y habilidades a la hora de cumplir con sus deberes y responsabilidades.

En este artículo, se discuten algunas de las cualidades vitales que un oficial de IAS debe poseer para honrar la creencia pública y no infringir:

  1. Patriótico

Ser patriótico es la primera y más importante cualidad que debe poseer un oficial de EEI. Como Oficial de EEI, uno también es responsable de formular políticas e implementar las mismas. Cuando se trata de implementar una política, un oficial de EEI debe considerar el interés particular de uno y el país que tiene ante sí, ya que con tal poder y responsabilidades, cualquier acción que se tome podría tener un impacto masivo. Ser un patriota hará que los Oficiales de EEI tomen acciones que beneficien al país y construyan una India para el mañana, que generalmente es la tarea central de un Oficial de EEI.

  1. Acción legal y racional

Como funcionario público, un Oficial de EEI debe cumplir con las leyes y regulaciones para poder administrar y dirigir. Uno debe tomar medidas racionales bajo cualquier circunstancia y seguir las reglas y regulaciones.

  1. Responsabilidad y Responsabilidad

La responsabilidad clave, entre otros, de un Oficial de EEI es cuidar los asuntos administrativos diarios de su área jurisdiccional. Al construir un consentimiento general, un Oficial de EEI debe cumplir con sus responsabilidades y cumplir con todas las tareas gubernamentales y, cuando se produce algún error al realizar una tarea, él / ella como administrador debe responsabilizarse de las acciones y debe estar dispuesto a detener la responsabilidad.

  1. Trabajo duro y compromiso

Trabaja arduamente para lograr su gran sueño, es decir, para convertirse en un Oficial de EEI, pero el verdadero trabajo duro que realiza es mientras enfrenta los desafíos que se cruzan en su camino mientras cuida su área administrativa que incluye varios departamentos, como el trabajo administrativo, la administración de fondos y la aplicación de la ley. , programas de desarrollo, etc., y esto significa muchas responsabilidades. Para cumplir y superar en cualquier tarea, un Oficial de EEI debe ser un gran trabajador y comprometido con su deber.

“La única manera de hacer un gran trabajo es amar lo que haces” , Steve Jobs.


Al ser un funcionario público, el mantra de un Oficial de EEI debe ser “El trabajo es adoración” y nunca se debe olvidar que “el precio de la grandeza es la responsabilidad”: Winston Churchill.

  1. Pensamiento fuera de la caja para la excelencia en el trabajo

Como administrador, uno debe asegurarse de contar con el máximo nivel de excelencia en el trabajo y la acción administrativa. El mayor desafío para ser parte de la administración en la India, que es un país diverso, es que ocurren diferentes problemas en cada área y campo, y en estas circunstancias, como administrador, uno debe pensar de manera directa e idear una solución que resuelva varios problemas de manera efectiva .

  1. Decisivo y resistente en el enfoque

Al ser parte de la maquinaria gubernamental, un Oficial de EEI debe ser resistente y adaptarse a cualquier cambio en el sistema, operación o estructura y, sin embargo, soportar las normas éticas de conducta.

Habría circunstancias difíciles durante el mandato que deben resolverse rápidamente. En estas situaciones, un Oficial de EEI debe actuar con astucia y debe ser decisivo en el enfoque que requiere un pensamiento rápido, analizando todas las posibilidades disponibles y el posible resultado de ellos y debe actuar en consecuencia después de un período. consentimiento general.

  1. Principio de utilitarismo

El utilitarismo es una teoría ética general que marca el punto de lo correcto y lo incorrecto basándose completamente en las consecuencias de la acción o política de uno. Además, también puede considerarse como la acción o política que ha tenido en cuenta los intereses de los demás.

Por lo tanto, como administrador, un Oficial de EEI debe seguir el Principio del Utilitarismo y asegurarse de que las decisiones tomadas conduzcan al mayor bien para el país y su gente máxima.

  1. Compasivo

Como funcionario público, un Oficial de EEI debe ser compasivo de una manera que lo motive con el deseo de ayudar a los sufrimientos o desgracias en lugar de simplemente sentir simpatía.

Un funcionario público debe demostrar compasión sin violar las leyes y normas prescritas.

  1. Principio de justicia

El principio general de justicia requiere actuar de manera que tratemos a las personas con justicia y justicia.

Por lo tanto, un Oficial de EEI debe observar el principio de justicia y actuar sobre la base de una decisión justa en cualquier circunstancia y debe jugar de manera justa en los asuntos de justicia social.

  1. Transparencia e integridad

La transparencia se conoce como el derecho y los medios para observar el proceso de toma de decisiones, cuando se trata de transparencia de la administración, medios para responsabilizar a los funcionarios públicos y combatir la corrupción.

Como funcionario público, la función de un oficial de IAS debe ser transparente y es fácil ver qué acciones se realizan.

Como un funcionario que tiene integridad significa hacer lo correcto de una manera confiable con la calidad de ser honesto y tener principios morales sólidos que no vacilen.

Un Oficial de EEI requiere una adhesión firme a un código de valores morales o artísticos particulares, incorruptibilidad, solidez y una calidad o estado de estar completo o no dividido.

Lo mencionado anteriormente son las principales habilidades y cualidades que un Oficial de EEI debe poseer junto con las otras cualidades comunes que todo profesional debe poseer como:

  • Liderazgo
  • Experto
  • Buena capacidad de comunicación

Fuente de la información anterior: https://byjus.com/free-ias-prep/

Rasgos requeridos para un aspirante IAS
Hay dos tipos de aspirantes: uno que piensa que se está preparando para prepararse, y el otro que se está preparando porque quiere calificar. Hay innumerables diferencias entre ambos en cuanto a su personalidad, rasgos académicos y rasgos de actitud.
Por lo tanto, todo el artículo se dividirá en dos secciones: Rasgos de los estudiantes que desean prepararse y quieren imitar la preparación e imitarla sin ir realmente a la preparación para calificar para el examen, y en segundo lugar, los rasgos de los estudiantes que realmente quieren llegar al nivel de los requisitos de UPSC elevándolos o reformándolos, o incluso cambiándolos.
Rasgos de los aspirantes que parecen estar en carrera o “también corren”
Rasgos NO requeridos para ser un aspirante a EEI
1. La mentalidad de rebaño. Esto significa comportarse como masas, como una multitud que no piensa mucho o en absoluto. Tales estudiantes no tienen una personalidad propia, o tienen una personalidad muy débil, o son material completo de la manada que solo pueden propagar ciertas noticias y, por lo tanto, nacen para ser utilizados por los institutos de entrenamiento. Nunca califican hasta que recuperan sus sentidos.
2. Ser crédulos y rumormongers. Estos estudiantes creen todo lo que dice el mercado, todo lo que escuchan y les agrada. Se guían por su grupo de pares y tienen una opinión sobre la base de su percepción, en lugar de la realidad. Estos estudiantes no pueden defender ninguna acción, ninguna declaración que den con ninguna lógica sustantiva.
Tales estudiantes no tienen ningún dominio sobre su idioma. Pueden distorsionar cualquier afirmación a sabiendas y sin saberlo, e interpretar cualquier afirmación de la manera más irracional y propagarla igualmente bien. Incluso si estos estudiantes tienen talento, permiten que su talento se desperdicie de una manera al elegir una empresa equivocada. Son masas que son aptas para ser utilizadas como peones en las manos de los institutos de entrenamiento para propagar cualquier cosa y todo lo que quieran.
A estos estudiantes se les puede hacer creer en cualquier cosa, ya que no siguen la lógica, son lo suficientemente crédulos solo para seguir a las masas como manadas, y son lo suficientemente poco inteligentes como para saber lo que es correcto y muy débiles para darse cuenta de la verdad también.
3. Son críticos y tienen una opinión sobre todo. Ser opinado significa que no son receptivos a ninguna información nueva, a ninguna idea nueva, a ningún concepto nuevo ni a nada. Ser crítico significa que no pueden ser aprendices y no tienen una actitud de aprendizaje y esto nunca permitirá que el estudiante salga de su caparazón, sus capullos y su comodidad de ser seguidores de primera clase.
Las personas opinas y juiciosas nunca pueden aprender, las personas que basan sus decisiones en percepciones están obligadas a cometer errores.
4. Siga las pistas batidas, teniendo una visión intermitente y una mentalidad rígida. Son dos tipos de estudiantes, uno que es un líder que siempre sigue algo nuevo, uno, que siempre está evolucionando, y el otro que es un rezagado que siempre sigue un oficio vencido, tiene una disposición muy rígida y no acepta ninguno. cambio. Por ejemplo, habrá los mismos estudiantes que seguirán los libros de Bipan Chandra y Laxmikanth para Mains a pesar de la disponibilidad y la necesidad de tener una nueva interpretación. Todavía seguirán a Goh Ching Leong a pesar de que el libro solo es bueno para leer y que no está orientado a responder preguntas en PT, olvídate del examen Mains. Tales estudiantes olvidan que el mayor signo de una mente intelectual es capaz de ver, y escuchan un concepto a pesar de no estar de acuerdo con él.
Las rigidez y la flexibilidad como rasgo deben estar con un estudiante para poder aprender. Las rigideces y seguir una ruta marcada no ayudan a los estudiantes a calificar. Por supuesto, ayuda a aumentar la fuerza de la multitud de algunos institutos y portales. Hay que saber que la preparación de los servicios civiles no es para las masas.
5. Por último, estos estudiantes son muy arrogantes. La arrogancia es esencialmente un signo de tontos y personas débiles. Su arrogancia refleja en el tono de su habla, el tipo de palabras absolutistas que usan. Por ejemplo, un buen estudiante evitará usar la palabra “mejor” y el concepto de “mejor”. De hecho, no hay nada mejor en el mundo. Lo mejor es una afirmación absolutista. El uso de los mejores inhibe la expresión. Las personas que no tienen expresión usan la palabra mejor. Cualquier persona que use las palabras ‘mejor’, ‘impresionante’, ‘fantástico’ no tiene expresiones. Pueden usar expresiones variadas clasificando los rasgos. Por ejemplo, un profesor puede ser muy bueno, pero bueno en lo que se dice, bueno en la expresión, buen conocimiento, buen trato con los estudiantes, buen uso de la tecnología, buen entrenamiento, o bien para cambiar la mentalidad de los candidatos. Por lo tanto, tienen que expresarlo de manera diferente, es decir, el profesor es “uno de los mejores desde la perspectiva del conocimiento” y no dice que sean los mejores.

Rasgos requeridos para que el aspirante al Servicio Civil califique.

Debe haber alguna razón por la cual, de los 8 lakh aspirantes, solo 1,000 impares califiquen y lleguen al rango final a pesar de que el triple de esa cantidad sea tan talentoso como cualquiera o incluso más, pero no califican. Por supuesto, cualquier proceso tiene su inconveniente, tiene sus defectos, tiene su limitación y también lo es el procedimiento de selección. Pero hay, sin embargo, ciertos rasgos establecidos, que un candidato debe tener, debe poseer.
¿A veces algunos de estos rasgos que ayudan a los estudiantes a calificar para el examen son conocidos por los estudiantes mientras que en otras ocasiones no se conocen?
¿Cuáles son exactamente estos rasgos?
1. Una personalidad propia. Los rasgos de personalidad comprenden rasgos de liderazgo, una perspectiva cosmopolita, un alto grado de auto comprensión de sí mismos, una disposición experimental, capacidad para construir capital social a través de la inteligencia emocional que tienen; Y una habilidad para equilibrar la percepción.
UPSC está calificado por personas que tienen una personalidad propia. Eso significa que se comprenden mejor, conocen sus fortalezas y limitaciones, y pueden defender sus afirmaciones, sus perspectivas y sus acciones de manera racional.
Para UPSC, se dice que si no tiene una personalidad, no intente con UPSC.
El significado de estos rasgos es mucho más amplio.
(A) uno es un alto grado de auto comprensión. Esto significa que el alumno conoce sus fortalezas y debilidades. Tener un conocimiento de las fortalezas y debilidades propias esenciales para personalizar su preparación o, de lo contrario, cada candidato comenzará a seguir la estrategia de los llamados toppers. Esta situación es a veces fatal si no se combina con la personalidad y la actitud de los candidatos que están imitando a cualquiera de sus adultos mayores y superiores. La autocomprensión se refleja en la toma de decisiones y en la elección de experimentos. Estos experimentos son: Experimentos en la elección de un libro, en la elección de un entrenador o un entrenador, o en la elección de un instituto. Una buena opción les ayuda a obtener lo mejor de los mundos. Santro fue lanzado cuando Maruti estaba en su apogeo. Todas las personas que compraron Santro demostraron ser personas más felices. En general, uno no se da cuenta de que puede haber algo bueno que ya exista, pero eso no significa que no haya nada mejor. Por lo tanto, una aptitud de experimentación y una capacidad de sacar conclusiones para decidir entre el bien y el mal a partir de esa experimentación es tan esencial.
(B) Otro rasgo de liderazgo es leer entre líneas y ayudarte a entender la mayoría de las cosas de manera lógica. Tomemos un ejemplo de un librero que se especializa en servicios civiles.
El librero tiene su propio interés en ganar dinero, no en ayudarlo a hacer una carrera, o ayudarlo a calificar el examen. Él no tiene ninguna responsabilidad hacia ti. Estos libreros nunca le mostrarán un buen libro, él solo mostrará aquellos libros que le ofrezcan la comisión más alta, el mayor beneficio y, por supuesto, venderá solo esos libros convenciéndolo. Recuerde siempre que un buen editor y un gran autor nunca pueden asociarse con grandes descuentos. Es su personalidad la que le ayuda a decidir si quiere comer verduras y frutas podridas a su cargo porque son baratas y recomendadas por el vendedor o si quiere comer frutas saludables o las que nunca se recomendarán porque el vendedor no se pone bueno comisión sobre eso.
(C) Otro rasgo de liderazgo es una buena capacidad para vincularse con personas, formar capital social, identificar un tipo de persona con su elección y eliminar a las personas tóxicas y las personas que están peleando, que están llenas de negatividad y tienen una actitud crítica Es tan esencial que te ayuden a prepararte. Un capital social y la vinculación son esenciales para compartir el trabajo, asignar un poco de trabajo compartido, así como elegir uno con el que realmente puedas ponerte al día para estudiar, aprender y compartir perspectivas.
Por lo tanto, habrá tres rasgos de liderazgo que el aspirante más tiene:
a. Ser audaz y ganas de experimentar,
segundo. capacidad de comunicarse con el propósito de construir capital social con el objetivo de reducir la carga de trabajo y la carga, y
do. un sentido del juicio que les ayuda a diferenciar los rumores genuinos de los falsos, de fachada y realidad de la verdad, y un entrenador de un mentor.
(2.) El segundo son los rasgos académicos. El mayor rasgo académico es
(a) La curiosidad y su nivel. Nadie puede calificar en UPSC sin tener el rasgo de curiosidad. La curiosidad le ayuda a comprender y comprender el tema en todas las dimensiones. Un aprendizaje sin dimensiones no tiene sentido, ya que los candidatos no podrán comprender ni comprender los problemas asociados con él, ni siquiera comprenderlo.
El segundo (b) rasgo académico es ser un aprendiz y tener una actitud de aprendiz. Esto significa que la persona no es crítica, no es arrogante, no tiene opiniones o incluso tiene una noción preconcebida o incluso está afectada por ella. El aprendizaje puede ser de los estudios, de la observación, al ver películas, a través de la conversación, estar solo o estar juntos, estar enamorado, estar celoso, estar en el odio … y de lo que no, el programa de estudios del Servicio Civil es tan grande que es imposible prepararse Para el programa de estudios solo por estudios. La actitud y las técnicas de aprendizaje disminuyen la carga del candidato, hacen que el esfuerzo sea liviano y también placentero de todos los métodos de aprendizaje. El más importante es el desarrollo del sentido de la observación. Muchos de los estudiantes no se dan cuenta de eso, pero todo el papel de ética e integridad, así como el ensayo, se basan casi completamente en probar la capacidad de un estudiante para tener un sentido de observación. Por cierto, este rasgo es tan importante también por ser un administrador.
Por supuesto, las habilidades básicas siempre son necesarias, por ejemplo, la capacidad para recopilar información relevante, la conversión de información en conocimiento y la conversión de conocimiento en sabiduría. Una base conceptual sólida, un fuerte control sobre los conceptos básicos y un lenguaje para expresar es el mínimo básico requerido. Decir que un candidato tiene que estudiar, practicar la escritura y recopilar información es el rasgo académico mínimo que se requerirá. Sin un idioma, simplemente no es posible que un candidato califique SIEMPRE. Una ausencia de expresión forzará al candidato a memorizar y si alguien que tiene la intención de memorizar nunca podrá completar ni siquiera la mitad del programa de estudios. Las habilidades básicas y cualquier deficiencia en cualquier habilidad están más que compuestas con la ayuda de la actitud.
(3). El tercer rasgo es el rasgo actitudinal. La actitud ayudará a cualquier persona a superar cualquier deficiencia, cualquier inconveniente, cualquier problema. Por lo tanto, la actitud es, el rasgo más importante, muy por encima de cualquier otro rasgo que hemos discutido.
La actitud es como cero o 100 en una multiplicación. Si todo está presente, menos la actitud, todo es cero, y si todo es mínimo y si usted tiene buena actitud, entonces es una bendición como ninguna otra característica. La administración no está dirigida por la información o el conocimiento, sino por la actitud y ese es el rasgo más importante que se busca en cualquier candidato. Si tiene actitud, siempre puede obtener información y / o convertirse en conocimiento para adaptarse a la situación deseada, pero no es al revés.
Los diversos rasgos de actitud incluyen la capacidad de los candidatos para diferenciar emociones (que es lo que se prueba en el ensayo y la ética). La diferenciación emocional incluye una habilidad de los candidatos para separar emociones, identificar emociones y usarlas de manera diferente en diferentes lugares y tiempos. Durante la preparación del Servicio Civil, el candidato atraviesa varias emociones y debe diferenciar a su maestro de entrenador, amigo de compañero, estar feliz y satisfecho, saturarse y ser monotónomo.
La habilidad para diferenciar emociones no atiborra la mente del estudiante. Una mente despejada tiene gran claridad, gran receptividad y un alto grado de imaginación. Esto es lo que se requiere para la preparación de los Servicios Civiles.
El tercer rasgo actitudinal es tener un equilibrio. Esto es el equilibrio de la percepción, el equilibrio del pensamiento, el equilibrio de todo.
Entonces, si te gusta PM Modi, o lo amas o lo admiras, se trata de equilibrarte y expresarte a través de las palabras. si BJP es un partido comunal, un partido que sigue la agenda de Hindutva o un partido que es nacionalista, o si Nitish Kumar es un político del desarrollo o político de la casta o político comunal, todas las expresiones reflejan el equilibrio, el equilibrio del juicio expresado en palabras. Los jóvenes deben darse cuenta de que todo lo bueno no es asombroso, no está fuera de este mundo, no es terrible, ni ugh, ni basura ni basura.
Comprender estas diferencias está relacionado con el equilibrio de la percepción.
El último de los rasgos de actitud importantes es el pensamiento orientado a la solución, no un problema que apunte al pensamiento. ¿Por qué alguien debería pensar en recordar los problemas, ser negativo hacia los problemas, sentirse menos solucionado hacia los problemas está relacionado con la psique de la persona?
El pensamiento orientado a las soluciones te hace positivo, te hace progresivo te hace innovador. Un pensamiento regresivo solo crea y agrava problemas. Bihar es un ejemplo. Debido a un pensamiento regresivo extremo, el estado con toda su abundancia de recursos y talento no se encuentra en todas partes en la India. Es solo porque las personas tienen problemas para generar pensamiento, el problema agrava el pensamiento en lugar de resolverlo. Difícilmente encontrarás gente en Bihar hablando de resolver problemas. La gente apenas habla de ideas, solo habla de personas. Uno puede ver el estado en el que se encuentra Bihar, cómo ha caído en picado desde el mejor estado gobernado, el más educado hasta donde se encuentra. Esta es la actitud.
Se deben resumir los rasgos, será
Personalidad (80) × Liderazgo (60) × Conocimiento (70) × Aprendiz (90) × Actitud (0) = 0, o
Personalidad (10) × Liderazgo (20) × Conocimiento (40) × Estudiante (50) × Actitud (90) =
Recuerde que UPSC solo toma a aquellas personas que pueden administrar. Quién puede manejar las cosas, quién puede hacer su trabajo, quién puede aprender a aprender, quién puede ser enseñado, quién puede ser moldeado, quién puede ser entrenado para adaptarse a las situaciones y no aquellos que piensan que lo saben todo y no aquellos que no pueden ser moldeados, no aquellos que no son flexibles, no aquellos que no son maleables, no aquellos que siempre están discutiendo sobre problemas, no aquellos cuyo pensamiento está restringido, no aquellos que crean más problemas de los que resuelven como los numerosos Oficiales de la NIC en la actualidad.

Personalmente creo que deberías ser honesto contigo mismo, en primer lugar. Todos los principales dicen “pregúntese por qué quiere convertirse en un funcionario público”. La mayoría de nosotros pensará que quiero hacer esto porque quiero servir a mi país. Quiero trabajar para la elevación de los pobres, etc. Aunque esto no es honestidad. También soñamos con la seguridad en el trabajo, el respeto, el reconocimiento social, los beneficios, etc., pero nunca tenemos las agallas de decirlo en voz alta, porque no es “ideal”. Si su motivación es clara, solo podrá obtener el hambre que se necesita para aprobar este examen.

Es posible que también hayas escuchado a la gente decir … “ser coherente” y, como todos sabemos, es más fácil decirlo que hacerlo. Personalmente creo que te vuelves más consistente si aumentas la responsabilidad. Sea parte de un pequeño grupo de estudio, escuche a los demás alardear de lo que han cubierto, ténsese y cubra ese tema, incluso si la persona que se encuentra frente a usted se jacta. Personalmente uso un mecanismo de recompensa, por ejemplo, si cubro este tema en la política, veré mi programa favorito durante 20 minutos. Esto me da lo impetuoso para trabajar.

Finalmente, la disciplina. Viene con la motivación adecuada y los esfuerzos constantes. Siempre tenga una cosa en mente que hay miles de aspirantes que trabajan para el mismo asiento que le interesa. Respete el proceso … entienda que el servicio civil no es fácil. Comprenda que hay aspectos intrincados del examen que necesita descifrar y obtener una mejor comprensión de … automáticamente será más disciplinado.

Espero que mis divagaciones tengan algún sentido para ti. Gracias por la A2A.

Él / ella debe ser consistente en sus estudios. No importa por qué demonios haya pasado. También debe ser monomaníaco, de mente sangrienta y despiadado, enfocado en su objetivo, es decir, las EEI. Aparte de esto, evita cosas innecesarias como salir con amigos, ver series web, etc. Debido a que nuestro cerebro tiene una capacidad limitada, no es que absorba todas las cosas. Un ciclo de pérdida de ganancia es seguido por nuestro cerebro. La correcta gestión del tiempo debe ser seguida por ellos. Y las revistas como yojana y la encuesta económica deben leerse de vez en cuando. También él / ella debe evaluar su preparación apareciendo para una prueba simulada. Recuerde que su objetivo es convertirse en un IAS, no leer para convertirse en un filósofo y político, etc. Una vez que haga una pausa, tendrá mucho tiempo para leer todos los demás libros.

Las cualidades que debe poseer un Oficial de EEI son que tienen su propia personalidad y que comprenden :

Calidad de liderazgo: deben tener la capacidad de comunicarse con cualquier persona para construir capital social y deben tener la voluntad de experimentar.

Autocomprensión : el aspirante debe conocer su fuerza y ​​sus debilidades.

Capacidad para construir capital social ( es muy esencial para la preparación ): el aspirante tiene la capacidad de vincularse con las personas, debe identificar a las personas tóxicas a su alrededor que tienen una actitud crítica. El aspirante debe tener equilibrio de percepción en ellos.

Habilidad para diferenciar emociones: durante la preparación, el aspirante enfrenta diversas emociones, por lo que deben saber cómo diferenciar sus emociones, cómo pueden manejar las cosas y pueden administrar.

El Servicio Administrativo de la India (abreviado como IAS) (Hindi: भारतीय प्रशासनिक सेवा) es el principal servicio civil administrativo del Gobierno de la India. Los funcionarios de las EEI ocupan cargos clave y estratégicos en el gobierno de la Unión, los estados y las empresas del sector público.

Cualidades de un aspirante a EEI
Conceptualización
Flexible
Imaginativo
Creativo
Resolución de problemas de calidad
Determinación

* Originalmente respondido: ¿Cuáles son las cualidades que debe poseer un IAS / IFS? *

Aquí están los valores y cualidades que un funcionario debe poseer:

  1. Integridad : hacer lo correcto incluso cuando nadie te está mirando.
  2. Imparcialidad : no ser parcial con nadie, ya sea que esa persona pueda beneficiarlo de alguna manera o no. Tratando a todos por igual.
  3. No partidismo : debido a que el funcionario es un ejecutivo permanente, no debe tener ninguna afiliación con el ejecutivo político.
  4. Objetividad : Bueno, todo ser humano debe tratar de ser racional y objetivo. Mire las situaciones como están y no condicionadas por sus perspectivas y emociones.
  5. Dedicación al servicio público : todo el país depende del trabajo de nuestra administración, por lo que ser un funcionario dedicado puede cambiar el destino de este país.
  6. Empatía : Según mi opinión, esta es la cualidad más importante. Si un funcionario público es empático, él / ella nunca se entregará a algo que no sea ético. Así resuelve los problemas de raíz de nuestro país como la corrupción y la apatía. Ganar-ganar. 🙂
  7. Tolerancia y compasión hacia la sección más débil: no importa de qué sección, casta, religión o género perteneces, ser una persona compasiva te hará tolerante con los demás. Serás un buen funcionario y un buen humano también.

Estos valores no se desarrollan solo cuando una persona está dentro de los servicios, son rasgos de la personalidad de la persona que requieren tiempo y dedicación para desarrollarse. La auto reflexión es la clave .

Editar:

Cualidades que debe poseer un aspirante :

  1. Perseverancia: ya que este examen lleva tiempo (digamos años).
  2. Coherencia con su horario de estudios.
  3. Mente clara: para conocer su fortaleza y debilidad en diversos temas y áreas mientras se prepara.
  4. No caer en debates políticos: porque lleva al desperdicio de tiempo y respuestas parciales.
  5. Saber qué estudiar y qué no estudiar: el estudio de 3 libros para un tema es básicamente inútil. Se adhieren a un libro y revisan 3 veces.
  6. Inteligencia emocional: No permitas que cada situación o contratiempo afecte tus emociones.
  7. Hablando menos, haciendo más.
  8. Disciplina.

Hay muchas más cualidades y cada aspirante tiene algo dentro de sí mismo para trabajar. Así que es bueno hacer una introspección y trabajar en esas áreas. Sacará lo mejor de ti. 🙂

Oficial IAS y sus cualidades, una buena pregunta.

Pero aquí responderé con una historia de una personalidad muy conocida,

Él no es otro sino Shri Neta Ji Subhas Chandra Bose.

Realmente era una gran personalidad que calificó el examen de ICS y luego dejó el trabajo que le otorgó el gobierno de la India, que en su mayoría está gobernado por los británicos.

De su biografía, de ese contexto, se deduce que:

  1. Siempre se encadenaba a sí mismo con una sola verdad de que tenía que liberar a su patria .
  2. Él tenía coraje eterno.
  3. Al enfrentarse varios caen en maniobras con alemanes, italianos y rusos, pero nunca los aceptó.
  4. Era enormemente trabajador como lo había demostrado al formar y dirigir ese enorme ejército en ese momento y molestar a los británicos.
  5. Tenía confianza propia cuando vio que sus pensamientos eran diferentes de los del ji de Gandhi, se mantuvo alejado del INC .

Así que estas son algunas de las cualidades que tenía un ICS en ese momento, así que las IAS de hoy también deben tener este tipo.

Ahora cualidades que un IAS debería tener:

  1. Verdad : Es la primera y más importante virtud que toda IAS debe tener en cualquier momento en el cumplimiento de su deber.
  2. Valor : debido a mucho trabajo, ya que su puesto es superior en un distrito, también tiene mucho trabajo. Así que debe tener que descargarlos con coraje.
  3. Disciplina : es otra virtud para una EEI, que debe mantenerse siempre, debe vivir su vida con sus reglas y regulaciones que lo mantienen disciplinado.
  4. Fidelidad : tiene que ser siempre honesto con sus deberes y trabajar en todos los aspectos de su vida, ya que esta vida es elegida por él mismo.
  5. Honor : Al principio tiene que honrarse a sí mismo y luego a su cargo y a cada uno de los deberes que cumple, y luego incesante según lo establecido.
  6. Industria : Él tiene que ser trabajador en cualquier momento, en cualquier lugar ya que este post tiene muchos deberes.
  7. Diplomacia : tiene que no tener tacto para poder maniobrar y persuadir de acuerdo con su deseo.
  8. Perseverancia : Él tiene que mantener la fe en su dios y en él mismo, ya que varias veces llegaron cuando el tiempo no funciona con él.
  9. Comunicación : Él debe tener una gran habilidad de expresión, para que pueda persuadir.
  10. Religioso : tiene que seguir el camino auténtico en el que puede servir a su país en su máxima expresión.

Aquí hay 10 virtudes que cada IAS debe tener.

Gracias

Vande Mataram

Los aspirantes a las EEI me preguntan con frecuencia los reincidentes q ………
Y les sugiero que no deberían tener grandes capacidades, sino que deben poseer un gran conocimiento sobre las políticas de su área local y la estructura del gobierno y de todos los departamentos gubernamentales. Aunque han sabido todas estas cosas, deben aprender a usar los servicios locales de Governmet. y cuales son los tipos

Solo piense sabiamente para la siguiente pregunta …
Si uno se está preparando para ias, afortunadamente rompió el csat y buscó los platos principales.
y si él no sabe cómo iniciar un nuevo partido político y cómo registrarlo en la comisión electoral, ¿es el conocimiento lo suficientemente bueno como para estar preparado para ias? ¿Y dime cómo pudo afrontar el test de personalidad?

Y así, hay muchas tareas que un aspirante debe cumplir …

GANAR EL CONOCIMIENTO Y SUPERAR EL MUNDO …

En mi opinión, hay ciertos rasgos que casi todos los burócratas y oficiales tienen, y que cualquier aspirante a CS debería poseer:

  1. Atrevido Como se espera que trabaje para el país, debe ser alguien que no tenga miedo de cuestionar cualquier hecho, injusticia o malos tratos con cualquier ciudadano no solo del país sino del mundo entero.
  2. Trabajador Este es un trabajo de 24 * 7, una vez que ingresas no hay que mirar atrás a menos que renuncies o te retires. Por lo tanto, es importante tomar cada tarea a tu ritmo y hacerlo con toda la fuerza y ​​el esfuerzo que puedas.
  3. La perseverancia y la paciencia del paciente son los rasgos más necesarios porque tiene que seguir adelante, ya que todos los asuntos relacionados con cuestiones sociales se refieren a un total de 1.300 millones. La gente y usted no pueden arriesgarse con ellos y sus vidas o cualquier cosa que afecte la vida de un hombre común, ya que es para lo que está designado. Así que piense antes de tomar decisiones y prosiga con cada tarea que pueda llevar a una mejora sin importar qué.
  4. Responsable y sincero. Ganarse la confianza de sus adultos mayores es de verdadera importancia, así que sea sincero y responsable … también hay un beneficio oculto … ¡hushhhh! ¡Te ascienden pronto!
  5. Apuntar y ganar actitud porque puedes hacerlo. No importa lo que sea o lo difícil que sea lograrlo. Siempre recuerda que si puedes soñarlo puedes lograrlo. Solo la audacia puede soñar con convertirse en burócrata y siempre recordar eso.
  6. Compromiso con el país y sus ciudadanos. Esta India, nuestro hermoso país debería significar el mundo para ti. Como vas a dar casi toda tu vida a su servicio. Nuestro país ha sobrevivido mucho, por lo que es deber de todos ustedes asegurarse de obtener el debido crédito.
  7. Líder no jefe . Tendrá mucha gente trabajando por debajo y por encima de usted, por lo que ser mandón no funcionará. Debes hacer que otras personas se esfuercen voluntariamente para lograr los objetivos. Debe crear un ambiente en el que otras personas se sientan cómodas para trabajar y residir.
  8. Nunca digas que nunca una actitud es una vida y debes hacer todo bajo el sol y nunca tener miedo de confrontar a alguien si te sientes bien.
  9. Inquisitivo Siempre trate de obtener el mayor conocimiento posible en esta vida, ya que usted es quien puede guiar a los oficiales y burócratas que se aproximan, en lugar de establecer ejemplos para los jóvenes.
  10. Experimentador Encuentra las más nuevas formas de hacer las cosas. Permítame usar una línea cliché “los ganadores no son diferentes, son los que hacen las cosas de manera diferente”.
  11. Iniciador Nunca dude en iniciar una conversación, una campaña o incluso un movimiento si siente que puede ser fructífero a largo plazo para la humanidad en general.
  12. Empático Trabajarás para las personas y puedes hacerlo mejor solo si eres lo suficientemente emocional como para entender los problemas, las dificultades y las dificultades que enfrentan.

Algunas cualidades adicionales que se producirán para obtener el trabajo durante la preparación

1) estudiar mucho

2) estilo de escritura eficaz

3) Para el enfoque de puntos

4) Buen enfoque de ingles

5) Actualizadas a la actualidad.

6) Material de calidad y orientación.

7) Paciencia y autoconfianza.

POR FAVOR REFIERE ESTE-

La respuesta de Namdev Pasme a ¿Cuáles son los cinco hábitos que debe adoptar todo aspirante a CSE de UPSC?