¿Qué opción del gobierno es mejor SSC CGL o Bank PO al trabajar en la industria de TI?

Todo depende de cómo se perciba la vida.

Lo que es importante para ti puede no serlo para mí. He visto a gente salir del sector de TI y unirse al sector gubernamental a través de CGL para cumplir con sus aspiraciones civiles.

Más tarde no pudieron romperlo. Ahora se disputan que se queden donde están. He visto a muchachos dejar el trabajo en el banco PO y unirse a trabajos gubernamentales a través de CGL.

Bancos; Menos paz, más dinero. Buenas ventajas.

Trabajo del gobierno: más paz, buen dinero (sin considerar sobornos). Crecimiento lento.

Todo depende de cómo quiere llevar su vida y cuáles son sus objetivos a largo plazo.

Hay algunas publicaciones gubernamentales a través de CGL (promoción rápida, trabajo más desafiante, buena reputación).

Sector corporativo: corre a la velocidad de la luz.

Sector público: ritmo de caracoles.

Trabajo de rutina, colegas con menos coeficiente intelectual, más papeleo, letargo: rasgos comunes del sector gubernamental.

En Banks no puede relajarse, todo es sistemático, algunos trabajos en tiempo real, interacción con el cliente.

Por favor decida

Es bastante difícil responder a tu pregunta, ya que es como una pregunta de tres dimensiones. Trabaja en la industria de TI y desea unirse a SSC CGL o Bank PO.
SSC CGL: Hay un total de 3
0 preferencias para las publicaciones que puede dar y de acuerdo con el mérito que será reclutado para la publicación, las opciones son:
1.Inspector (Impuestos Especiales) [CBEC] 2.Inspector (Examinador) [CBEC] 3.Inspector del Impuesto a la Renta [CBDT] 4.Inspector (Oficial Preventivo) [CBEC] 5.Inspector de Correos [Depto. Del Correo] 6 .Asistente de cumplimiento de la ley 7.Contador divisional [bajo CAG] 8. Investigador de estadísticas Gr.II 9. Oficial de sección auxiliar (Servicio de la Secretaría Central)
10.Asistente [Ministerio de Ferrocarriles] 11.Asistente (Ministerio de Asuntos Exteriores)
12. Oficial de auditoría auxiliar [Departamento de auditoría y cuentas de la India bajo CAG]
13.Inspector [CBN]
14.Asistente [Oficina de Inteligencia] 15. Asistente [CVC]
16.Asistente [AFHQ]
17.Asistente [Otros Ministerios]
18. Asistente [Otros Ministerios]
19.Sub Inspectores [CBI]
20.Sub inspectores [NIA]
21.Auditor [Oficinas bajo C&AG]
22.Auditor [Oficinas bajo CGDA]
23.Auditor [Oficinas bajo CGA]
24. Asistente de impuestos [CBEC]
25. Asistente de impuestos [CBDT]
26. Contador / Contador Jr. [CGA]
27. Contador / Contador Jr. [C&AG]
28. Asistente de secretaria superior
29.Sub Inspector [CBN]
30.Compiler (Registrador General de la India)
De acuerdo a tu preferencia de post lo llenas. Salario post sabio también difieren. Puede visitar http://www.ssc.nic.in para más detalles.

Banco PO: Hay dos tipos de publicaciones.
1. Oficial de libertad condicional
2. Oficial especialista
(I) oficial de TI
(II) Oficial de Marketing.
(III) Oficial de crédito, etc.

No hay gran diferencia en la escala salarial, solo la diferencia de publicación. Inicie sesión en http: //www.ibps.com&nbsp ;
Como oficial de probatoria o oficial especializado, se publicará en toda la India.
Ahora, entre tantas opciones, tienes que elegir cuál es la mejor opción que encajas. No soy nadie para sugerirte que solo te guiaré o, para el caso, daré información. Usted decide en qué trabajo encaja. SSC CGL tiene una gran variedad de opciones. Cada publicación tiene un patrón de crecimiento diferente de perfil de trabajo único. El banco tiene sus propios retos.
Así que golpe de suerte.