Después de completar nuestros estudios, cuando buscamos un trabajo, la primera pregunta que nos viene a la mente es si debemos optar por una carrera en el sector de gobierno o si debemos hacer una carrera en el sector privado.
Las trayectorias profesionales en el sector gubernamental y privado son exactamente opuestas entre sí. Ambos tienen diferentes culturas de trabajo, diferentes curvas de crecimiento y diferentes estilos de vida asociados con ellos.
Compararemos las carreras en el sector gubernamental y privado, para que pueda elegir la carrera que se adapte a sus aspiraciones y estilo de vida.
Empecemos con una introducción a ambos sectores.
Se dice que el trabajo del gobierno es el trabajo de Dios, que en realidad es cierto, ya que el sistema del gobierno no tiene fines de lucro, funciona para el bienestar de la masa. Es un establecimiento enorme, tal vez más grande que cualquier empresa, con una gran visión. Es un país dirigido por la supervisión de su economía, su sistema político, su seguridad y la implementación de programas de bienestar social.
El gobierno es una marca en sí misma en la que la gente puede confiar.
Pero el sector gubernamental tiene sus propias limitaciones:
Como no es un sistema con fines de lucro, sus manos están atadas, por lo que tiene una capacidad limitada de creación de empleos.
Tiene que satisfacer las necesidades de los diferentes sectores de la sociedad, por lo que no puede ser muy profesional en su funcionamiento.
Ahora viene al sector privado: juega un papel integral en el progreso del país. Se complementa con el sector gubernamental. En el momento dinámico de hoy, tanto el sector privado como el gubernamental trabajan de la mano. Ambos se coordinan y colaboran entre sí; Por ejemplo, Paytm se ha vinculado con el gobierno durante la desmonetización, Infosys está desarrollando software para la red GST. El gobierno contrata regularmente a Big 4s: Delloitte, KPMG, ERNST Y YOUNG, PRICE WATERHOUSE COOPER como consultores para varios esquemas y programas como el proyecto de ciudades inteligentes en India, etc. Por lo tanto, el papel del sector privado se ha vuelto más importante que nunca.
Pero al contrario del sector gubernamental, cada acción en el sector privado se lleva a cabo con la intención de obtener ganancias. Así, este sector es sinónimo de eficiencia. El sector privado está ‘creando empleos y oportunidades para personas calificadas y semicualificadas, dando solución a uno de los mayores problemas de la INDIA, el desempleo.
CARRERAS:
Cuando hablamos de carrera en el sector gubernamental, es como su cuenta de ahorros en los bancos. Si opta por el sector gubernamental, estará seguro, en términos de trabajo y estará asegurado financieramente, siempre que trabaje con integridad y honestidad, habrá un interés simple como el crecimiento en su carrera, promociones fijas, incrementos fijos en los salarios. . Es como ese amigo tuyo, que siempre está ahí para ti, incluso en apuros, por lo tanto, no enfrentarás amenazas a tu trabajo incluso en caso de una recesión.
La carrera en el sector privado es como invertir en el mercado de valores. Si opta por el sector privado, se abrirá un nuevo mundo de oportunidades para usted, en el que el cielo es el límite. El crecimiento será como las Acciones en el mercado de valores, sus paquetes de Salario y la promoción pueden subir muchos pliegues, siempre que tenga el conjunto de habilidades requerido. Pero al igual que en el mercado de valores, siempre que hay una desaceleración de la economía o durante la recesión, el sector privado se vuelve vulnerable. Por lo tanto, el Sector Privado es ese amigo tuyo, que estará allí contigo solo en tiempos difíciles y cuando estés luchando, no lo pensará dos veces antes de dejarte.
Atmósfera en el lugar de trabajo
En el sector gubernamental, trabajará en un establecimiento estructurado y rígido. El sector gubernamental tiene una cultura de trabajo sobre, humilde y relajada.
El sector privado le ofrece una cultura de trabajo competitiva, motivadora y mucho más productiva, en la que obtendrá grandes recompensas si es eficiente.
Vida laboral, equilibrio y estilo de vida
La gente opta por los empleos gubernamentales porque proporcionan un mejor equilibrio entre la vida laboral y laboral que los sectores privados. Puede dejar todas sus tensiones relacionadas con el trabajo en el lugar de trabajo. Tendrá tiempo libre para dedicarse a sus aficiones. Llevarás un estilo de vida feliz y afortunado.
Mientras que en el sector privado, el equilibrio de su vida laboral puede ir a la basura, ya que la presión laboral será más comparada con el sector gubernamental. El sector corporativo tiene un estilo de vida tipo “trabajo duro, fiesta dura”. La vida estará ocupada, pero debido a las enormes perspectivas de crecimiento, también tendrá lujos.
Crecimiento
El sector gubernamental es de naturaleza altruista. Tiene que atender a las necesidades de todos los sectores de la sociedad. El crecimiento y la productividad vienen después del bienestar. Por eso las promociones son rígidas y fijas.
No importa, si eres eficiente y bueno en tu trabajo, para las promociones, tendrás que esperar tu turno basado en la antigüedad.
En el sector privado, su crecimiento es directamente proporcional a la calidad de las habilidades, la experiencia, la capacidad de innovación y las cualidades de liderazgo que posee. Necesita actualizar constantemente su base de conocimientos para mantenerse relevante en la competencia. Independientemente de la posición, desde donde comenzó, puede alcanzar cualquier altura en su carrera. Sunder Pichai de Google y Satya Nadella de Microsoft son ejemplos en vivo.
Salarios y Paquetes (Coz Money Matters)
En el sector gubernamental. Habrá incrementos periódicos y graduales en los salarios. Existe un sistema estructurado de salarios y todos están vinculados a ese sistema. Por lo tanto, el dinero está limitado en el sector gubernamental, y no puede esperar paquetes en millones de personas, pero no se preocupe, será suficiente para llevar una vida feliz y pacífica.
En el sector privado, eres una mercancía en ti mismo. Y cuanto mejor se venda al impresionar a su empleador con su conjunto de habilidades y base de conocimientos, mejor será su paquete salarial. Entonces, en el sector privado, si lo mereces, definitivamente lo obtendrás. Es mucho mejor que el sector gubernamental en términos de salarios y paquetes.
Por qué elegir
Sector gubernamental: si quiere servir a la sociedad al ser parte de un sistema enorme y confiable, únase al Sector gubernamental. Te dará un buen estatus social y respeto en la sociedad. El trabajo del gobierno es el mayor plan de seguridad social en la India. Más a menudo que no, le dará una vida fresca, tranquila y cómoda.
Sector privado es sinónimo de crecimiento e innovación. Le da flexibilidad, ya que si no está satisfecho en una organización, puede cambiar fácilmente a la nueva. Tiene buen dinero, por lo que tendrá derecho a un muy buen estilo de vida. Si le gustan los cambios constantes en su entorno de trabajo, entonces opte por el sector privado. El sector privado es profesional y lo alienta a dar lo mejor de sí en todo momento.
¿Por qué no optar?
El sector gubernamental tiene una estructura rígida y su crecimiento depende de la antigüedad y la designación en lugar de talento y habilidades. Esta cultura de trabajo puede desmotivar fácilmente a las personas creativas. Puede sentir que no está obteniendo el valor adecuado para su talento y habilidades.
Pero en el sector privado puedes tener problemas para encontrar la paz mental. La carga de trabajo excesiva puede afectar su salud física y mental. A medida que más oportunidades conllevan más riesgos, es por eso que no existe seguridad laboral en el sector privado como tal.
