Los grados se correlacionan con el esfuerzo, la simpatía y la inteligencia.
Un estudiante que es agradable y se esfuerza mucho recibirá un aumento de calificación del profesor típico, posiblemente lo suficiente para superar a un estudiante más inteligente. La parte de simpatía parece injusta para los académicos, pero así es como se lo juzgará también en el mundo laboral, por lo que un individuo inteligente se adaptará a ese hecho al convertirse en una compañía más agradable (asumiendo que les importa, es decir, la parte del esfuerzo). Así que sé amable y ponte más trabajo.
También hay otra posibilidad. Las personas son malas para estimar sus propias habilidades e inteligencia. El efecto Dunning-Kruger es cuando los expertos o las personas con alto coeficiente intelectual están menos seguros de sí mismos que las personas que son idiotas verificables. El problema es que los expertos saben cuánto no saben, mientras que los idiotas no saben lo suficiente como para saber lo que no saben. No sé nada acerca de usted, ni estoy interesado en diagnosticar sus capacidades, pero vale la pena considerar que su evaluación de su intelecto (y la autoevaluación de la niña que menciona) puede no ser precisa.
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