Fuimos gobernados por los británicos durante mucho tiempo, pero no aprendimos ninguna lección provechosa de ellos. Promovidos por nuestra sumisión, tenemos un sistema de valores diferente. En el Reino Unido, se entiende, después de los Reales, los más respetados son los académicos, profesionales, fuerzas armadas y hasta el final, los funcionarios públicos. Aquí, una simple mirada a las preguntas formuladas en Quora, muestra el interés en la pompa y el espectáculo de los Servicios Civiles, ya que cada tercera o cuarta pregunta sería sobre IAS / IPS. Por lo tanto, no nos dejemos persuadir por el sistema en el Reino Unido.
Ir a través de la fábrica, comenzando desde los correos de los agentes y hasta llegar a DG tiene ciertas ventajas. Habiendo trabajado en todas las posiciones, uno conoce el sistema, de adentro hacia afuera.
Por otro lado, aquellos que comienzan como oficiales tienen la ventaja de no ser derribados por los detalles y las limitaciones, desalentando un aspecto nuevo y libre, una perspectiva más amplia, por así decirlo.
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El argumento puede ser extendido a otros servicios también. IAS debe comenzar desde Asst Grade, si no desde UDC. En el Ejército, el General debería haber sido un Havildar, en algún momento.
Me han preguntado sobre mi opinión, que es que solo copiar un sistema desde un lugar, que difiere con el nuestro, sin ninguna mejora percibida, sería inútil y podría evitarse.
