¿Es mejor la preparación de la Comisión de Servicio Público que IES?

Aquí están las razones por las que creo que la preparación para PSU es mejor que IES

Ventaja de PSU sobre IES

1. El salario total disponible de algunos CPSE que están extendiendo el salario básico inicial de 24900 (en la banda de pago de 24,900-50,500), es mucho más en comparación con los emolumentos de los oficiales de IES. Estos CPSE son ONGC, NTPC, BPCL, IOCL, HPCL, OIL, GAIL, PGCIL, BHEL y CIL. Por lo tanto, aquellos que quieran tener más dinero en mano pueden unirse con confianza a las unidades de suministro de energía mencionadas anteriormente. Salario total a más de 5 lakh. El salario es mayor que el de ies
2. Menos culpabilidad de trabajo, mientras que los oficiales de IES tienen una gran responsabilidad, ya que muchos de ellos trabajan bajo su responsabilidad y reportan directamente al gobierno central.
3. Sus pagos, beneficios y promociones están directamente relacionados con el rendimiento individual y de la empresa. Obtendrá la promoción en un lapso muy corto de tiempo en el que el oficial obtiene la promoción después de un período fijo de tiempo solamente.

Todo lo mejor

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