No soy un experto en cómo las firmas de consultoría de gestión valoran las credenciales de educación. Pero parece lógico que valoren más el rendimiento educativo de los graduados que el rendimiento de los estudiantes universitarios.
Estás hablando de una diferencia de 3.5+ y 3.25. No es una gran diferencia. Sin embargo, algunas firmas de consultoría de gestión cerrarán en 3.7. No hay nada que puedas hacer al respecto. Tu promedio de graduación de 3.5+ está bien. Tendrá que complementarlo con, con suerte, fuertes actividades extracurriculares y un historial de trabajo sólido, incluyendo preferiblemente pasantías. Además, su currículum vitae, carta de presentación y especialmente su desempeño en la entrevista serán importantes.
Participé en el reclutamiento de MBA para Booz Allen Hamilton y entrevisté a candidatos en Penn’s Wharton School, MIT’s Sloan School y Michigan’s Ross School. Recuerdo que me centré más en otros factores (historial de trabajo, actividades de liderazgo, desempeño de entrevistas) que GPA. No te preocupes por el GPA de pregrado.
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