Gracias por A2A.
En primer lugar, la respuesta es muy completa, por lo que, para explicar el proceso completo sobre cómo acceder a los servicios de gran reputación y adoración de la India, la respuesta podría durar un poco más. pero después de leerlo, tendrá un conocimiento completo de cada paso en el proceso.
Mira los servicios civiles es el trabajo más prestigioso y el examen de la India. Las personas que participan en los servicios civiles se llaman funcionarios públicos.
Es un procedimiento de casi un año, desde el examen preliminar hasta el ingreso a la academia para la capacitación.
Así que aquí está la perspectiva y el procedimiento
El Examen de Servicios Civiles (CSE) es un examen competitivo a nivel nacional en la India realizado por la Comisión de Servicio Público de la Unión para el reclutamiento en varios Servicios Civiles del Gobierno de la India, incluido el Servicio Administrativo de la India (IAS), Servicio Exterior de la India (IFS), India Servicio policial (IPS) entre otros. [1] Se realiza en dos fases: un examen preliminar que consta de dos documentos de tipo objetivo (estudios generales y prueba de aptitud), y un examen principal que consta de nueve documentos de tipo convencional (ensayo) , seguido de un test de personalidad (entrevista).
Proceso.
El examen de los servicios civiles se basa en las pruebas del servicio civil imperial británico de la era Raj, así como en las pruebas del servicio civil realizadas por antiguos imperios indios, como en el Imperio Mauryan y el Imperio Mughal. El examen de los servicios civiles se considera uno de los exámenes más difíciles y competitivos de la India. En promedio, entre 900,000 y 1,000,000 de candidatos se aplican cada año y el número de candidatos que parecen presentarse al examen preliminar es de aproximadamente 450,000. [2] El examen consta de las siguientes tres etapas:
Etapa I: examen preliminar : una prueba de calificación anunciada en febrero-marzo y se lleva a cabo en junio-julio de cada año. Los resultados se publican a mediados de agosto.
Etapa II: examen principal: se realiza en octubre de cada año. Los resultados suelen publicarse en la segunda semana de marzo.
Etapa III: Prueba de personalidad (entrevista) : se realiza en diciembre de cada año. Los resultados finales se anuncian generalmente en mayo.
El programa de capacitación para los candidatos seleccionados generalmente comienza el siguiente mes de septiembre.
La elegibilidad para el examen es la siguiente:
Nacionalidad
Para el Servicio Administrativo de la India y el Servicio de Policía de la India, el candidato debe ser ciudadano de la India.
Para otros servicios, el candidato debe ser uno de los siguientes:
- Un ciudadano de la india
- Un ciudadano de Nepal o un sujeto de Bután.
- Una persona de origen indio que ha emigrado de Pakistán, Myanmar, Sri Lanka, Kenia, Uganda, Tanzania, Zambia, Malawi, Zaire, Etiopía o Vietnam con la intención de establecerse permanentemente en la India.
Educación
Todos los candidatos deben tener como mínimo una de las siguientes calificaciones educativas:
- Un título de una universidad central, estatal o considerada [1]
- Un título recibido a través de correspondencia o educación a distancia.
- Un título de una universidad abierta [3]
- Una calificación reconocida por el Gobierno de la India como equivalente a una de las anteriores [1]
- Los siguientes candidatos también son elegibles, pero deben presentar prueba de su elegibilidad de una autoridad competente en su instituto / universidad en el momento del examen principal, de lo contrario, no se les permitirá asistir al examen. [1]
- Candidatos que han aparecido en un examen, la aprobación de los cuales los haría suficientemente calificados para satisfacer uno de los puntos mencionados anteriormente [4]
- Candidatos que han aprobado el examen final de la licenciatura de MBBS pero aún no han completado una pasantía.
- Candidatos que han superado el examen final de ICAI, ICSI e ICWAI.
- Un título de una universidad privada.
- Un título de cualquier universidad extranjera reconocida por la Asociación de Universidades Indias.
Años
- El candidato debe haber alcanzado la edad de 21 años y no debe haber cumplido la edad de 32 años (para el candidato de categoría General) el 1 de agosto del año de examen. Los límites de edad prescritos varían con respecto a las reservas de castas.
- Para otras castas atrasadas (OBC) el límite de edad superior es 35
- Para las castas programadas (SC) y las tribus programadas (ST), el límite es de 37 años.
- El límite de edad superior es relajado para ciertos candidatos que están atrasados con respecto a otros factores y personas con discapacidades físicas (PH). [5]
Número de intentos
El número de veces que un candidato puede intentar el examen está limitado de la siguiente manera:
- Candidatos de categoría general = 6. [6]
- Candidatos de la categoría OBC = 7.
- Candidatos SC / ST = intentos ilimitados hasta los 37 años de edad.
- Aparecer para intentar uno de los documentos en el examen preliminar se cuenta como un intento, incluida la descalificación / cancelación de la candidatura. Sin embargo, la solicitud para rendir el examen pero no asistir no se cuenta como un intento.
- Fuente wikipedia (examen de servicios civiles – Wikipedia)
- Nota: los intentos anteriores de OBCcadidates fueron nueve el año pasado, pero ahora, según las fuentes de Wikipedia, se muestran 7) vuelva a verificar desde el sitio oficial de UPSC.
- Lista de servicios
- A continuación se detallan los servicios que uno obtiene al calificar para el examen de servicio civil.
Todos los servicios de la India (Grupo A)
Servicio Administrativo Indio (NIC)
Servicio de Policía de la India (IPS)
Servicios Centrales (Grupo A)
Servicio Indio de Auditoría y Cuentas (IA&AS)
Servicio de Cuentas Civiles de la India (ICAS)
Servicio de Derecho Corporativo de la India (ICLS)
Servicio de Cuentas de Defensa de la India (IDAS)
Servicio de Estados de Defensa de la India (IDES)
Servicio Exterior de la India (IFS)
Servicio de información indio (IIS)
Servicio de Fábricas de Artillería de la India (IOFS)
Servicio de finanzas y cuentas de correos y telecomunicaciones de la India (IP y TAFS)
Servicio Postal de India (IPoS)
Servicio de Cuentas Ferroviarias de India (IRAS)
Servicio de personal ferroviario indio (IRPS)
Servicio de Tráfico Ferroviario Indio (IRTS)
Servicio de Impuestos Indios (IRS-IT)
Servicio de Ingresos de la India (IRS-C & CE)
Servicio de Comercio de la India (ITrS)
Fuerza de Protección Ferroviaria (RPF)
Servicios Grupo B
Servicio Civil de la Sede de las Fuerzas Armadas (AFHCS)
Servicio Civil de las islas de Delhi, Andaman y Nicobar (DANICS)
Servicio de Policía de las islas de Delhi, Andaman y Nicobar (DANIPS)
Servicio Civil de Pondicherry
Servicio de Policía de Pondicherry
examen preliminar:
- El patrón del examen preliminar hasta 2010 se basó en las recomendaciones de la Comisión Kothari (1979). Incluía dos exámenes, uno sobre estudios generales con un valor de 150 notas y el segundo con una de las 23 asignaturas optativas con un valor de 300 notas. [4] [10] Hasta 2011, cuando se renovó, [10] el patrón preliminar se mantuvo con solo cambios menores una vez cada diez o quince años. [10]
A partir de 2011, el examen preliminar, ahora conocido popularmente como el Examen de Aptitud de los Servicios Civiles (CSAT) (oficialmente todavía se llama Estudios Generales 1 y 2), pretende centrarse en las habilidades analíticas y en la comprensión, en lugar de la capacidad de memorizar. El nuevo patrón incluye dos papeles de dos horas de duración y 200 marcas cada uno. [8] Ambos artículos tienen solo preguntas de tipo objetivo de opción múltiple. [8] Son como debajo de:
El documento I evalúa el conocimiento del candidato sobre los acontecimientos actuales, la historia de la India y el movimiento nacional de la India, la geografía de la India y el mundo, el sistema y la gobernanza de la India panchayti Raj, el desarrollo económico y social, la ecología ambiental, la biodiversidad, el cambio climático y la ciencia en general, el arte y la cultura . [8]
El documento II evalúa las habilidades de los candidatos en comprensión, habilidades interpersonales, comunicación, razonamiento lógico, capacidad analítica, toma de decisiones, resolución de problemas, aritmética básica, interpretación de datos, habilidades de comprensión del idioma inglés y capacidad mental. [8]
En agosto de 2014, el Centro anunció que las calificaciones en inglés en CSAT-II no se incluirán para la graduación o el mérito, y los candidatos de 2011 pueden tener una segunda oportunidad de presentarse para el examen el próximo año. [11]
En mayo de 2015, el Gobierno de la India anunció que el Documento II del examen preliminar tendrá una naturaleza calificada, es decir, que no se calificaría para ser elegible en el Examen Principal y que un candidato debe obtener al menos el 33% de las calificaciones para ser elegible. calificados en base a las Marcas de Papel I de Preliminar
- UPSC PRELIMS EXAM PATTERN & SYLLABUS
La siguiente tabla es sobre el patrón de examen Prelims de UPSC y cuáles son los documentos y temas del examen Prelims de UPSC para 2017:
Papeles de examen Prelims de UPSC
Duración
Preguntas
Marcas
Documento I – Estudios generales: Es un documento de calificación para escribir el examen de la red.
2 horas
100
200
Documento II – Aptitud: este documento es de naturaleza calificada, pero el candidato debe obtener un puntaje de al menos el 33% en este documento y las marcas de este documento no se cuentan para escribir el examen Mains.
2 horas
80
200
TOTAL
400
UPSC SYLLABUS 2017 PARA PRELIMAS
Hay 2 trabajos en el examen Prelims – Estudios generales y aptitud o CSAT (prueba de aptitud de los servicios civiles)
Estudio de estudios generales I Plan de estudios
- Actualidad de actualidad nacional e internacional.
- Historia de la India y del movimiento nacional indio.
- Geografía india y mundial: geografía física, social y económica de la India y del mundo.
- Política y gobierno de la India – Constitución, sistema político, Panchayati Raj, política pública, derechos, etc.
- Desarrollo económico y social: desarrollo sostenible, pobreza, inclusión, demografía, iniciativas del sector social, etc.
- Cuestiones generales sobre ecología ambiental, biodiversidad y cambio climático que no requieren especialización temática
- Ciencia general
Plan de estudios de la aptitud :
- Comprensión
- Habilidades interpersonales incluyendo habilidades de comunicación
- Razonamiento lógico y capacidad analítica.
- Toma de decisiones y resolución de problemas.
- Habilidad mental general
- Números básicos (números y sus relaciones, órdenes de magnitud, etc.) (Nivel de Clase X), Interpretación de datos (tablas, gráficos, tablas, suficiencia de datos, etc. – Nivel de Clase X)
- Habilidades de comprensión del idioma inglés (nivel de clase X)
- Preguntas relacionadas con las habilidades de comprensión del idioma inglés de nivel de clase X. (se probará a través de pasajes del idioma inglés solo sin proporcionar traducción al hindi)
- Examen de la red
- Papeles de calificación
- Inglés y un idioma indio de la lista dada.
- Luego, 7 trabajos serán contados para la lista final para el examen de personalidad.
- UPSC IAS Mains Syllabus & Subjects 2017 (siga este enlace para ver cada papel y el syllebus de la red), de lo contrario, la respuesta podría durar mucho más.
- Después de calificar estos.
- Habrá una prueba de personalidad (entrevista) después de completar esta fase final con el nombre en la lista de méritos, y se le dará un cuadro y un servicio de acuerdo con el rango, la elección y la disponibilidad de la vacante.
- Por lo tanto, usted va a su academia de entrenamiento de respeto de acuerdo con su servicio) después de la capacitación que se le da trabajo en libertad condicional.
- Gracias
- Paz. ¡Si todavía cualquier consulta usted es libre de preguntar!