El enfoque básico es:
- Notifique a la escuela los logros significativos desde que presentó su solicitud (es decir, “capitán del equipo de la pista de primavera”, no “la lista de honor del director”).
- Notifique a la escuela los planes futuros significativos, como “Trabajo asegurado como asistente de investigación en el laboratorio durante el verano”, pero solo si encaja en su narrativa / especialidad. Conseguir un trabajo para recoger el helado es bueno, pero no se considera significativo. Conseguir un trabajo como asistente legal es más relevante si está planeando una carrera legal que en pre-medicina.
- Hágales saber que son su primera opción y que aceptarán de inmediato si se les ofrece un lugar. Si este no es el caso, no te molestes
- Reitere las razones por las que es una buena opción (tanto lo que traerá a la universidad como lo que la universidad ofrece que otros no)
- Es demasiado tarde para cambiar tu etnicidad.
- No envíe recomendaciones adicionales a menos que estén permitidas y sean sustancialmente diferentes. Si fuera tan importante, deberías haberlo enviado antes. No envíe cartas de exalumnos influyentes a menos que lo conozcan personalmente y puedan hablar sobre sus habilidades, carácter, etc. de una manera significativa que no esté cubierta por otras recomendaciones. El mejor ejemplo: un jefe de un trabajo reciente que muestra nuevas habilidades / liderazgo.
- Considere enviar una pieza actualizada de la cartera, como el video de un experimento científico o una competencia de robótica, pero nuevamente, solo si agrega una nueva dimensión a su aplicación
- No seas paciente Espere escribir a la oficina de admisiones cada pocas semanas hasta que lo admitan o le diga que la lista está cerrada durante el año. Dicho esto, no los molestes con cosas insignificantes.
