¿Cuál fue el paquete más alto para automóviles en VITEEE Vellore?

Oye,

En primer lugar, no creo que alguien más pueda dar una mejor respuesta a esta pregunta: p

Para orientación y asesoramiento gratuitos.

Llamada / Whatsapp @ 09962747850

Cuando se trata de ingeniería de automóviles en VIT University, permítanme decirles una cosa. Los empleos en las principales empresas son escasos.

Y hay menos posibilidades de ser colocado en la empresa principal como,

En primer lugar, enfrentará competencia de cuello a cuello de 300 estudiantes en su propio departamento (300 fue la fuerza del automóvil)

Y cereza en la cima, los tipos de ingeniería mecánica también se unirán a usted en esa competencia (para la mayoría, probablemente diría 90% de casos)

Y agregar el jarabe de chocolate en la parte superior de la parte superior de mecatrónica y, a veces, la corriente de ingeniería eléctrica también lo competirá por la vacante de 3 a 4 posiciones en el trabajo principal

En nuestro caso, una revisión honesta, pasamos un mal momento en la temporada de colocación,

Las empresas no venían debido a la re-sesión.

Tanto de la competencia

Las normas de las empresas eran muy estrictas (3 años de firma de bonos en caso de Hyundai)

Para llegar a esa ronda de entrevistas tienes que pasar rondas como

Aptitud redonda

Otra ronda de aptitud si los alumnos están en exceso.

Ronda de discusión grupal

Ronda de recursos humanos

Luego, si pasa por todos ellos, se le hace sentarse en una ronda técnica donde se evaluará su conocimiento básico de los 4 años.

Déjame decirte mi procedimiento de selección que me llevó muchísimo 6 meses para obtener mi nombre en la lista de selección

Mahindra y Mahindra por suerte habían reclutado a 5 estudiantes del departamento de automóviles y también tuvimos competencia de los departamentos de ingeniería mecánica y eléctrica.

Me han pasado con mis amigos,

Aptitud redonda (1k estudiantes dieron ese papel)

Prueba psicométrica (100 de los seleccionados dieron)

Ronda médica (25 de. Seleccionados, y todos pasaron)

Ronda telefonica (12 dio)

Ronda de HR (12 dados)

Finalmente se realizó la ronda técnica, se dieron 12 y se seleccionaron 5.

Así podrás ver el procedimiento de selección tú mismo.

Para más querries puedes darme mate.

Aclamaciones.

No tan malo, no tan bueno.

El salario máximo ofrecido fue de alrededor de 12 lacs, que no fue por la empresa mecánica.

Normalmente, si te apasiona el trabajo, no te preocuparán los paquetes, quiero decir que esa es la situación de la gente.

Generalmente grandes compañías como Maruthi, Hyundai, ITC y Alstrom.

Llegando al paquete más alto, eso depende de la compañía, ya que todos los años alguna compañía revisa su estructura salarial que afecta al paquete más alto durante mi colocación en el campus. Obtuve un paquete inicial de 4.85 lpa de ESCORTS Ltd. mientras que para mi junior inmediato el paquete es 6.25 lpa Escorts Ltd., por lo que decirle a esta empresa qué compañía le dará el paquete más alto es difícil.

Toda la compañía automotriz Good viene para una actividad de colocación como Tata Motors, Ashok leyland, Mahindra y Mahindra, Honda, Volvo Eicher, etc.

El paquete más alto es generalmente otorgado por TATA Motors y Ashok Leyland de 9 lpa en 2013 en el dominio Automotriz

Algunas compañías petroleras también vienen para colocaciones en el campus y también son buenos paquetes.