El término software de examen en línea se refiere a una plataforma de software para realizar exámenes basados en la web. Puede encontrar tantas herramientas de software de pruebas basadas en computadora (CBT) en el mercado para realizar exámenes en línea o fuera de línea.
Hay dos tipos de TCC:
- Examen en linea
- Examen fuera de linea
Los exámenes en línea se suelen acceder en internet. El examen fuera de línea se refiere a la TCC dentro de la intranet (red de colegios / empresas). También podemos usar herramientas de prueba de generador de prueba para realizar exámenes fuera de línea.
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El mejor software de examen en línea debe cumplir los siguientes requisitos:
- Se debe implementar en un solo servidor.
- Debe manejar más usuarios concurrentes para asistir a la prueba.
- Debe tener un buen mecanismo de seguridad para proteger los exámenes y las preguntas.
- Debe haber opción de grupo para organizar exámenes / alumnos.
- Debe tener evaluación automática e informes.
- Debe tener herramientas para importar preguntas a granel.
- Debe tener opciones de selección de preguntas al azar.
…
El mejor software de examen en línea en el mercado desde 2005 es Skill Evaluation Lab.
Características salientes de Skill Evaluation Lab
- Acceso basado en roles para definir módulos y seguridad para la gestión de exámenes, gestión de informes, gestión de impresión y examinados.
- Los tipos de preguntas exhaustivas para reemplazar cualquier examen en papel, selección individual, opción múltiple, texto único, coinciden con la opción correcta, preguntas descriptivas y preguntas de tipo personalizado.
- Preguntas para candidatos con problemas visuales, preguntas de voz directamente en los auriculares de escritorio del examinado.
- Examine puede escribir y dibujar imágenes para preguntas descriptivas como los papeles tradicionales con el lápiz del mouse.
- Examine puede grabar sus respuestas de voz desde auriculares de escritorio.
- Una comunicación instantánea sobre las alertas de examen: SMS y alertas por correo electrónico para los examinados y administradores.
- La aplicación se puede escalar para manejar cualquier número de usuarios concurrentes
- Cargue preguntas desde la hoja de cálculo XL o desde el editor de preguntas dentro del producto
- Un paquete a prueba de idioma: cree preguntas en cualquier idioma con imágenes, videos y archivos flash.
- Una oportunidad para una mejora: gráficos de comparación de prueba / tema para medir áreas de debilidad generales.
- Tabla de rendimiento y laboratorio de enfoque para resultados de aprendices para rastrear el progreso de la capacitación.
- Tabla de clasificación para seleccionar candidatos para apreciación o evaluación del desempeño.
- Salidas multiformato: los informes se pueden exportar a PDF, RTF, HTML y CSV.
El laboratorio de evaluación de habilidades tiene los siguientes beneficios, según el propósito de la evaluación:
- Portabilidad: las organizaciones pueden instalar y utilizar el producto en un servidor web de hospedaje de Internet o en sistemas portátiles como computadoras portátiles; Esto les permitirá realizar la prueba en diferentes lugares.
- Opciones totalmente personalizables: la organización puede utilizar Skill Evaluation Lab para crear sus propias pruebas con su propio nombre de marca.
- Diversos tipos de preguntas: 6 tipos diferentes de preguntas únicas para evaluar habilidades de programación, habilidades de diseño, habilidades de arquitectura, etc.
- Siéntase como un examen real: las preguntas son aleatorias y el temporizador activará automáticamente el proceso de evaluación una vez que se complete el tiempo asignado. Soporta respuestas descriptivas, de imagen y de voz.
- Sencillo y rápido: el laboratorio de evaluación de habilidades no requiere ningún servidor de alojamiento o máquinas de alto nivel para ejecutar el servidor. La organización puede instalarlo en cualquier sistema operativo Linux o Windows con solo 500 – 600 MB de espacio en disco.
- Metodología para la evaluación: la metodología PPA-2 (planear, probar, evaluar) se enfatiza en el laboratorio de evaluación de habilidades para medir fácilmente las habilidades.
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