El Plan Estratégico de la NASA establece la misión de la Agencia y los objetivos y subobjetivos estratégicos a largo plazo y constituye la base de la misión de la NASA. La misión de la Agencia se logra a través de metas / objetivos estratégicos, que se persiguen tácticamente a través de metas de desempeño específicas. Los objetivos de rendimiento, que son sinónimos de requisitos, se cumplen a través de programas y proyectos y se pueden rastrear hasta los planes de rendimiento individuales.
Cómo la misión, las metas, los objetivos apoyan la misión de la NASA
El Plan de Apoyo a la Misión (MSP) establece objetivos de apoyo a la misión que apoyarán el logro de los objetivos y subobjetivos estratégicos de la NASA. El Plan de Integración de Apoyo a la Misión (MSIP) define e integra metas, objetivos y riesgos específicos para lograr los objetivos en cinco áreas funcionales de apoyo a la misión: fuerza laboral, infraestructura, finanzas, sistemas de información y sistemas de gestión.
Como organización de apoyo a la misión en la sede de la NASA, EMD desarrollará un Plan Operativo Anual que explica cómo la División apoya el Plan Estratégico de la NASA, el MSIP y el Plan de Implementación de la Oficina de Infraestructura Estratégica. Se desarrollarán resultados, medidas y métricas específicas para cada área de enfoque estratégico para rastrear nuestra efectividad en la implementación de las metas y objetivos de MSP.
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