¿El hecho de ser una buena persona de corazón ayuda de alguna manera en las ubicaciones de ingeniería?

Ahora que es un problema difícil y también lo es el procedimiento de colocación. En toda la carrera de ratas, tener buen corazón no puede ayudarlo mucho, ya que ni sus amigos, profesores ni el panel de entrevistas estarían realmente interesados ​​en saber si usted es bueno de corazón. Por la pregunta, si te refieres a ser bueno de corazón es dejar una oportunidad de trabajo para otra persona, entonces no lo recomendaría. El mercado no está en alza y floreciendo a partir de ahora y dejar un trabajo puede crear más problemas para que usted obtenga otro.

Le diré cómo debe ser bueno de corazón durante las colocaciones. Esto es algo que sucedió durante mi proceso de colocación de cursos PG. En mi clase reconocimos a personas que eran buenas en ciertos temas y campos. Estos estudiantes ayudaron a los otros estudiantes en la clase que tenían habilidades técnicas o blandas débiles. Realizamos pruebas simuladas, GD y entrevistas antes del día de las entrevistas, para que nadie se sienta menos seguro que los demás. Dicho esto, es muy difícil convencer a las personas de ser parte de él y participar activamente en el proceso constructivo. Sea bueno de corazón y ayude o tome la ayuda de sus compañeros y enfrente el proceso de colocación con el espíritu correcto. ¡Lo disfrutarás!

¿Está preguntando, persona anónima, si una compañía le dará un trabajo por supuestamente ser una buena persona de corazón? Comience por establecer cómo ser una buena persona de corazón (lo que sea que eso signifique) lo ayudará a generar ganancias para su empleador.

Lamento decirlo, pero a menos que usted conozca personalmente a su jefe como amigo, está bastante jodido porque es un trabajo muy solicitado en el campo de la ingeniería, a menos que, por supuesto, tenga experiencia y un buen currículum, espero que responda a su pregunta.

Cualquier rasgo puede ayudar o no dependiendo de cómo y cuándo lo use durante el proceso de colocación. Ser bueno de corazón no significa dejar tu propio bien para los demás.

Pero sí, si muestra esto como una calidad durante una entrevista relacionada con valores éticos, puede ser útil en algunas compañías / perfiles.

Pero según un escenario general, esto no es exactamente la calidad que los reclutadores están considerando en un candidato.

jajaja es una pregunta divertida. NO no va a ayudar en absoluto. El sistema de mérito para ingeniería no tiene marcas para esta categoría. En segundo lugar, el día de las prácticas, todos tratan de comportarse bien y retratan una buena imagen de él / ella. ¿Cómo pueden los mentores juzgar si una persona es buena de corazón o no?

Sin embargo, sus buenas acciones pueden alegrar su suerte y las oraciones que ha reunido a cambio de buenas acciones pueden ayudar, pero prácticamente su sentimiento interior y su bondad no tienen nada que ver con las colocaciones de ingeniería.

BIGG NOOO !!! A nadie le importa si eres un buen ser humano. ¡¡La compañía solo quiere personas que puedan trabajar y escuchar al jefe !!

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