No hay Sin embargo, me gustaría señalar los desafíos obvios que enfrentaría y las posibles soluciones.
1. Definitivamente, se perdería el grupo de reclutamiento en el campus, donde la mayoría son contratados por Infosys, la liga de empresas Wipro.
2. Cuando solicita un trabajo más fresco, es difícil de descifrar a menos que a estas compañías les falten recursos (dado el número de ingenieros y graduados de TI que se están batiendo, este es un escenario raro)
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3. Las empresas nuevas y las empresas más pequeñas son un buen lugar para comenzar e incluso continuar si le brindan un buen paquete / beneficios
4. Esté preparado para pasar largas horas en Dev (esto puede ser difícil si está casado y tiene un hijo) en la oficina. Los novatos y los jóvenes pueden permitirse esto fácilmente.
5. Sea honesto acerca de lo que estaba haciendo antes de hacer un cambio a TI, cuando presente su solicitud o entrevista. Es muy fácil averiguar si alguna vez ha hecho un desarrollo en el pasado.
6. Esté preparado para comenzar con un salario posiblemente inferior al que está ganando en el sector no de TI. TI se ha comercializado y las escalas de pago han caído muy por debajo de la capa cremosa, solía ser
7. Prepárate para mantener una vigilia constante para aprender cosas nuevas. La industria evoluciona en un espacio impresionante y no querrá quedar desactualizado.
Espero que esto ayude.