¿Hay algún límite máximo de edad para unirse a los sectores de TI como nuevos en la India?

No hay Sin embargo, me gustaría señalar los desafíos obvios que enfrentaría y las posibles soluciones.

1. Definitivamente, se perdería el grupo de reclutamiento en el campus, donde la mayoría son contratados por Infosys, la liga de empresas Wipro.

2. Cuando solicita un trabajo más fresco, es difícil de descifrar a menos que a estas compañías les falten recursos (dado el número de ingenieros y graduados de TI que se están batiendo, este es un escenario raro)

3. Las empresas nuevas y las empresas más pequeñas son un buen lugar para comenzar e incluso continuar si le brindan un buen paquete / beneficios

4. Esté preparado para pasar largas horas en Dev (esto puede ser difícil si está casado y tiene un hijo) en la oficina. Los novatos y los jóvenes pueden permitirse esto fácilmente.

5. Sea honesto acerca de lo que estaba haciendo antes de hacer un cambio a TI, cuando presente su solicitud o entrevista. Es muy fácil averiguar si alguna vez ha hecho un desarrollo en el pasado.

6. Esté preparado para comenzar con un salario posiblemente inferior al que está ganando en el sector no de TI. TI se ha comercializado y las escalas de pago han caído muy por debajo de la capa cremosa, solía ser

7. Prepárate para mantener una vigilia constante para aprender cosas nuevas. La industria evoluciona en un espacio impresionante y no querrá quedar desactualizado.

Espero que esto ayude.

El sector de TI no tiene una edad máxima estándar para las entradas más frescas, sin embargo, las compañías individualmente tienen diferentes restricciones de edad, tales como:

Infosys – 30 años

TCS – 35 años

Wipro & Tech Mahindra – 27 Años

Las empresas nuevas no comparten el límite máximo, sino que marcan los lotes de transferencia como 2014 y mencionan cualquier requisito específico como tal.

No tiene un bar de edad como tal si y solo si tiene a alguien muy cercano en el sector de TI que lo pueda recomendar, pero si completó un año sin trabajo, no recibirá ninguna llamada y con cada pase de días será muy difícil obtenerlo. entrada.

Experiencia personal-

Hablando honestamente, no hay límite de edad per se, pero definitivamente es ideal unirse a mediados de los años veinte como algo más fresco. Más tarde, el candidato podría ser visto con sospecha por los reclutadores debido a la gran diferencia de edad.

No técnicamente, pero prácticamente sí. Pero no hay nada como que esta sea la edad. Pero al azar depende de tu calificación educativa. Si esto fuera cualquier otro país. No creo que haya ningún límite de edad.