Cualquier búsqueda de empleo necesita un mapa, o un plan. Le sugiero que cree una lista de objetivos de 12 a 25 empleadores en Selangor que sean interesantes para usted y que parezcan financieramente sólidos o en modo de crecimiento.
Luego comience a investigar sobre estas compañías, sus equipos de administración, cómo contratan, dónde están poniendo recursos y más. Pregunte en la oficina de carreras de su universidad cuando vengan al campus, quiénes acuden y a quién desean contratar. Si realmente desea trabajar en una empresa, escríbale al reclutador y ofrezca ayuda para configurarla o con otras tareas a medida que llega al campus.
Luego, vaya a la oficina de Alumni y solicite los nombres y la información de contacto de los exalumnos clave que viven en Selagor, especialmente los propietarios de empresas, directores ejecutivos o gerentes de TI.
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También puede planificar unas vacaciones en la región y establecer entrevistas informativas con algunas de las compañías. Si desea hacer esto, asegúrese de tener entrevistas y citas programadas con anticipación, en las empresas de su lista de objetivos. Vea si algún profesor tiene conexiones allí. Localice una asociación profesional con un capítulo en Selagor y vea a su presidente o asista a una reunión.
También vale la pena comenzar a leer los medios comerciales semanales o diarios de esa región, de modo que esté familiarizado con los principales eventos, deportes y más. Comprenda la política, la economía y la cultura de la región y asegúrese de prestar atención a las diferencias sutiles para que pueda asimilarse y parezca que encajará.
¡Buena suerte!
