En un mundo ideal, la respuesta es probablemente sí.
Sin embargo, todo depende de la fidelidad y la validez de su simulación.
Nadie pregunta si los MCQ y las vivas son formas efectivas de evaluar el conocimiento y la competencia. Todos asumen que estas son las formas estándar de oro de hacer las cosas. Sin embargo, cuando realmente lo piensas, responder a algunos MCQ en papel o hablar de cosas en general puede ser una manera increíblemente inexacta de evaluar la competencia médica.
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Una simulación correctamente validada (incluyendo cara, contenido, construcción, validez predictiva, etc.) siempre será una mejor medida del rendimiento en términos de esa tarea simulada.
Sin embargo, ahí radica el problema. Una simulación completa (que puede ser muy costosa de producir) solo evaluará realmente un solo procedimiento o situación. Ese ha sido uno de los problemas con la simulación quirúrgica hasta la fecha. Tenemos estos asombrosos simuladores quirúrgicos, que cuestan cientos de miles de dólares, que solo enseñan o evalúan una sola operación y solo a un cirujano a la vez. Este método de entrenamiento y evaluación simplemente no es escalable para la comunidad médica en general.
Un método más adecuado sería como algo que estamos haciendo en Touch Surgery (www.touch-surgery.com). Crear software para usar en un hardware ya disponible que evalúa las habilidades de toma de decisiones y cognición con respecto a escenarios clínicos. Esto proporcionaría un método asequible y escalable para la evaluación.
