¿Cómo me meto en Harvard Business School?

Se trata de contar tu historia de una manera convincente y única. He escuchado a muchas personas que me cuentan sus fantásticos puntajes GMAT y sus excelentes recompensas de un banco de inversión de primer nivel y cómo se ajustan perfectamente al perfil de HBS, pero esa es exactamente la forma incorrecta de verlo. Tenga en cuenta que tienen miles de personas que encajan en el molde que están solicitando y usted tiene que destacar de verdad.

¿Qué es lo que te hace totalmente diferente de cada solicitante? Quieren que la clase sea extremadamente diversa, así que piense en la clase entrante de HBS como un todo y descubra qué rasgos / antecedentes / experiencias únicas trae consigo.

¿Qué fue algo que aprendiste mientras crecías que muy pocos podrían tener?

¿Cuál es tu ambición que nadie más tendrá?

¿Qué récord mundial loco tienes?

Solo piensa en lo que es la cosa # 1 que te separa del mundo … y si aún no hay nada, haz eso primero y luego solicita una oportunidad 100 veces mejor de ser aceptado.

Acabo de comenzar en HBS y daría los siguientes consejos basados ​​parcialmente en mi experiencia, pero principalmente en el perfil de mis compañeros de clase:

• Aplicar a mediados de los 20’s. HBS tiende a ser más joven de lo que solía ser, ya que la mayoría de los estudiantes tienen entre 24 y 26 años y de 3 a 4 años fuera de la escuela. Casi todos los estudiantes que he cumplido a partir de los 30 años tenían largas obligaciones militares (por ejemplo, un médico, un piloto de caza).
• La consulta es el camino más claro allí . La gente le dirá que los consultores son una moneda de diez centavos por docena y que estará mucho mejor haciendo algo más interesante, pero el hecho es que 1 de cada 4 estudiantes de la clase entrante había trabajado en McKinsey, Bain o BCG. He escuchado que los analistas de negocios de McKinsey tienen una tasa de éxito del 92% al ingresar al menos a uno de HBS y Stanford GSB.
• Enfatice lo que lo hace un gran líder, no un gran trabajador. HBS realmente intenta seleccionar personas que serán líderes en los negocios y la sociedad, no personas que serán grandes contribuyentes individuales. Asegúrese de que sus ensayos reflejen eso, y al menos lo más importante, asegúrese de que sus cartas de recomendación reflejen eso también.
• Si es una buena opción para usted, obtenga un título avanzado en otro campo, ya sea antes de solicitar o para inscribirse en forma conjunta . 1 de cada 9 estudiantes está cursando una carrera conjunta con otra escuela de Harvard. Además, a HBS le encantan los solicitantes que muestran tanto el potencial de liderazgo como la habilidad técnica. Un título en ingeniería de un programa superior es un gran impulso para su candidatura.

Empecé este año y pensé en agregar mi experiencia a la conversación. Esto será útil para las personas que planean postularse pronto:

Cosas que haría de nuevo:
A- Comience a investigar temprano: comencé a hacer mi investigación en línea (leyendo foros, conectándome con personas, obteniendo revisiones de perfil) un año antes de que terminara de aplicar. En mi caso, todo esto comenzó con garabatos al azar en la web, y el pensamiento de que podría aplicar a Bschool el próximo año. Pero para los posibles candidatos que lean esto, yo diría que inicie su investigación con mucha anticipación, ya que le ayudará a presentar un caso más sólido (mejor GMAT, historia más sólida, revisada por más personas) Ah, y esa es la investigación externa. También tendría que pasar tiempo pensando en su propia vida (puntos destacados / puntos destacados / puntos de decisión). Esto ayuda enormemente con los puntos BF a continuación. Para mí, lo que funcionó fue que tomé lápiz y papel (no una computadora portátil, así que no tuve distracción en las redes sociales) y comencé a anotar todos los momentos de los que estaba orgulloso. He enumerado incluso los logros más básicos. Cuando recogí ese papel una semana después, me ayudó a ver mi propia historia desde una nueva perspectiva. (Conecta los puntos mirando hacia atrás, referencia de Steve Jobs)

B- Hable con (muchas, diferentes) personas: Aquí es donde (A) realmente ayuda. Debe intentar obtener asesoramiento de varias personas, de diversos orígenes (geografía, industria, escuela, función, etc.). Ya que estarías hablando con personas exitosas (es decir, ocupadas), necesitarán tiempo para responderte. No todas las personas con las que te relacionas te responderán. Pero si solicita ayuda para suficientes personas, más de un número razonable responderá (fuente: solo mi experiencia). En mi caso, encontré que cada una de estas conversaciones agregó mucho color y matiz a mi perspectiva sobre las escuelas y aplicaciones de BS (en temas que van desde cuánta experiencia laboral es suficiente, a qué escuelas aplicar, a lo que define una escuela en particular como ajuste etc).

C- Contrate con los consultores de admisión: en mi caso, la conversación se limitó a las revisiones iniciales del perfil y las llamadas telefónicas introductorias. Pero sus años de experiencia me ayudaron enormemente a apuntar lo suficientemente alto (para el contexto: inicialmente estaba planeando postular a las escuelas clasificadas entre 20-30). Esto sucedió cuando pudieron señalar de manera sucinta mis fortalezas únicas (en relación con el grupo competitivo del que están tan conscientes, dada su experiencia). Muy recomendable para solicitantes internacionales.

D- Prepare su discurso de ascenso: tenga un resumen de 3 líneas que describa su candidatura. Ya que se trata de resumir las mejores partes de su aplicación, tomará tiempo y pensamiento preparar esto. Pero tener un resumen conciso ayuda enormemente a las personas a las que solicita ayuda con las revisiones de perfil, etc. y, a su vez, mejora la tasa de respuesta que obtiene. En cuanto a qué incluir, me gusta pensar en él como puntos destacados de
i) de dónde vienes (historia personal, gmat / gpa, etc.)
ii) dónde te encuentras (perfil de trabajo actual, título)
iii) a dónde quieres ir (objetivos futuros- industria / función)

E- Sigue los consejos de Stanford GSB sobre las cartas de recomendación: ¡Nuggets de oro! Para citar desde el sitio,

… cuando leí una recomendación realmente genial, la persona salta de la página y cobra vida. Siento que los conozco; Conozco lo bueno, lo malo, las verrugas; Si entrara en una habitación, casi podría elegir a esta persona.

Para ver el artículo completo, descargue la transcripción en PDF disponible en la página de GSB ‘Información para recomendadores’

F- Trabajar en mi USP: Al asesorarme sobre ensayos, un senior me preguntó qué me diferencia de los demás? Si bien esto puede sonar cliché, es una pregunta importante que necesita mucha reflexión. Otra forma de pensarlo (tomando prestado de los principios de la marca), ¿cuál es el único rasgo único por el que te gustaría ser recordado? Otro giro: si le preguntaran al miembro de adcom sobre usted 5 días después de leer su aplicación, ¿qué le gustaría que dijeran? ‘Oh XYZZ! la persona que ………?’ Para que el miembro de adcom recuerde el…. parte, tiene que haber un rasgo único y notable que se muestre de manera consistente a lo largo de su aplicación (hoja de vida / ensayo / carta de respuesta)

G- Orar: Ayuda inmensamente a sobrellevar la presión y mantener la moral. Definitivamente una de las cosas más importantes que me mantuvo hasta el final!

Cosas que no haría:

A- Falte lo básico: envíe la solicitud el último día, intente pagar con una tarjeta que no funcionó por algún motivo

B- Sea complaciente: después de que mi entrevista de HBS salió bien, preparé poco para mi entrevista de Booth. Eso dio lugar a algunas pausas incómodas durante la entrevista, y podría haber terminado costándome la oferta de Booth. Por ejemplo, me quedé en blanco durante unos segundos cuando mi entrevistador me preguntó: ‘Así que eso es todo por mi parte. ¿Tiene alguna pregunta para mí con respecto a Booth o la vida en Chicago?

C- Examen de práctica después de examen de práctica: cuando obtuve calificaciones más bajas de las que buscaba, comencé a tomar el examen después de la práctica. Sin profundizar en las áreas con las que estaba luchando (tema, tipo de pregunta). Perdí un tiempo precioso por este enfoque, no mejorando mi deficiencia de habilidades y frustrándome por ello.

D- Estudie GMAT sin un compañero de práctica: una vez más, esto me hubiera ayudado a ahorrar tiempo y mantenerse motivado. Pero me basé principalmente en el material en línea y en un libro de Kaplan en busca de ayuda.

E- Dudar de sí mismo: este es un sentimiento persistente dentro de ti, diciendo: “Pero no soy lo suficientemente bueno para esto …” Es en esos momentos en los que te esforzaste extremadamente y fracasaste estrepitosamente, a simple vista del público. Las punzadas son más agudas a medida que te acercas más al golpe Enviar. ¿Cómo responde uno a esto? En un nivel racional, recuerde a todas las personas con las que ha hablado, todo el pensamiento que ha puesto en esto y que publique todas esas semanas de discusión / pensamiento. Decidió que esta era la mejor opción (y nunca fue destinado a ser libre de riesgos) En un nivel emocional, piense en las situaciones inversas, en las que tenía grandes dudas sobre su capacidad para hacerlo bien, pero siguió adelante y actuó independientemente de lo que estaba haciendo. Esa clase de artes. Esa competencia de debate. Ese heroico en el día del deporte. Ese jefe eternamente impensable. Y agregue a eso, el testimonio de innumerables candidatos exitosos, diciendo que todos han sentido algo similar, en muchos puntos, en el proceso de solicitud. ¡Así que ten fe y da el salto!

La forma de ingresar a HBS es entender que el proceso de solicitud es como obtener fondos de un VC. Si lo piensa, HBS está “haciendo una inversión en usted” y su aplicación es “el plan de negocios”.

Siguiendo esta lógica, todo comienza a caer en su lugar.

Para obtener “una inversión”, debe convencer al inversionista de que puede generar un retorno de la inversión, eso significa que tiene una gran visión y un plan de cómo lograría llegar (llegar allí = tener un impacto en el mundo). eso llevaría consigo el nombre de HBS) y usted tiene los antecedentes, las habilidades y la experiencia para llegar allí, que es exactamente lo que se requiere en la aplicación.

Como “un inversionista”, HBS busca diversificar su “cartera”, por lo tanto, cuanto más “único” sea su fondo, mejor. HBS no quiere “invertir” en banqueros / consultores / otros solamente.

Por último, para ser un poco cínico, no es realmente una analogía, en realidad es el trato real … si “lo logras” después de HBS, verán tu donación y un edificio a tu nombre;), ese es el retorno de su “inversión.”

Más seriamente, cualquier contribución positiva que usted hará en el mundo llevará la marca HBS.

Entonces, HBS tuvo que “invertir” en usted, obtuvo la marca HBS en su currículum, tuvo éxito, la marca HBS se reforzó (ese es el retorno de “su inversión”).

Si entiendes esto escribirás una mejor aplicación.

PS era la clase HBS de 2002.

Algo que he escuchado:

“Si meterse en Harvard es lo mejor que te va a pasar en tu vida, no lo hará”.

El sistema filtra explícitamente a las personas que lo buscan. La idea es elegir a los estudiantes tan increíbles que ‘meterse en Harvard’ es solo una de las muchas cosas increíbles y promedio que les suceden en el camino.

Por ejemplo, ingresar no es tan importante si su patrimonio neto ya supera el millón de dólares después de que adquirió su nueva empresa.

Dado todo esto, diría que la forma más segura de disparar, paradójicamente, es correr en la dirección opuesta y encontrar un valor “real” que agregue un enfoque en la vida real como la revolución de la energía solar o el sistema de votación, por ejemplo. Probablemente, el momento adecuado para postularse es cuando importar o no ingresar no importa mucho.

HBS es como un fondo de capital de riesgo. Hacen 900 apuestas al año y esperan que el 5% de ellas salga y cambie el mundo. Ellos apoyan a los tomadores de riesgos de pensamiento grande. Se uno de ellos.

En una oración, debes diferenciarte en tus ensayos y entrevistas.

La habilidad más importante que aprendí en HBS fue cómo tomar buenas decisiones en ausencia de información perfecta. Si lo piensas bien, la junta de admisiones de HBS se encuentra en esta misma situación. Leen sus ensayos y luego lo entrevistan durante 30 minutos, pero nunca disfrutarán de la información perfecta sobre usted cuando realicen su llamada Sí / No.

Y así, cuando escriba sus ensayos y asista a su entrevista, no retenga la agresividad y la alteración de sus ambiciones. Ser uno de los 5%.

Gracias por la Pregunta 2 Respuesta.

Hay 4 cosas que debes demostrar para ingresar a Harvard Business School. Show:

1. Puedes hacer el trabajo y sobresalir. Obviamente necesitas las habilidades cuantitativas, pero HBS es una escuela de método de caso. También debe poder pensar rápidamente y comunicarse de manera crítica.
2. Tienes una dirección profesional que requiere un MBA de HBS. Dee Leopold (directora de admisiones) no quiere un “plan de vida laminado”, pero ella quiere ver la dirección.
3. Cumple con los criterios de aceptación de Harvard Business School y comparte sus valores. “Hábito de liderazgo” es primero por una razón.
4. Tiene algo distintivo, si no extraordinario, en términos de antecedentes, perspectiva, experiencia o logros que contribuirá a su clase y a la comunidad de HBS. La respuesta de Evan Reas tiene una excelente toma de este elemento.

La semana pasada di un webinar sobre este tema. Puede ver la grabación (gratuita) en Get Accepted to Harvard Business School. Entré en más detalles sobre estos temas y también sobre elementos específicos de la aplicación HBS.

Aquí hay muchos buenos consejos sobre estrategias, tácticas y listas de tareas, por lo que me centraré en los datos demográficos de la experiencia laboral del candidato y el papel fundamental que tiene en las admisiones de HBS (pero no tanto en las escuelas que no se apoyan tanto en el caso) método de estudio). La realidad es que la mayoría de las solicitudes en las 5 mejores escuelas de negocios se ven exactamente iguales: son solicitantes que provienen del mundo de banca y consultoría de I-banking y consultoría. , predominantemente de las principales firmas como Goldman Sachs, Morgan Stanley, McKinsey, BCG y Bain. Estos son casi siempre candidatos fuertes, pero todos tienen el mismo aspecto: una gran institución de licenciatura con las mejores calificaciones, una gran historia sin ánimo de lucro o de “devolución”, cartas de recomendación de los principales oficiales de las empresas que son ex alumnos de la escuela, y Ensayos que enfatizan su principal debilidad como trabajar demasiado duro. Cuando estudiaba en HBS, ayudé a revisar las solicitudes y la mayoría de las aproximadamente 10,000 solicitudes recibidas cada año se parecen exactamente a la descripción anterior: miles de solicitantes que están en la misma pista, todos al mismo tiempo y todos compitiendo Para cupos limitados en las 5 mejores escuelas.

Aquí está el problema: la pedagogía en HBS, por supuesto, es el método socrático en el que la mayor parte del aprendizaje proviene de sus compañeros que utilizan las discusiones de estudios de casos. La realidad práctica de esto es que HBS solo tiene 20 secciones de 90 estudiantes cada una y no hay forma de que necesite más de un puñado de asesores de estrategia y consultores de estrategia por banca. De lo contrario, las discusiones serán bastante limitadas, ya que todo se convertirá en una discusión sobre WACC o en cuadrículas de 2 × 2 con un vocabulario impresionante de estudiantes sin experiencia que trabajaron como contribuyentes individuales para una empresa durante su corta carrera profesional.

HBS se esfuerza al máximo para tratar de crear un conjunto diverso de estudiantes en cada sección para tener discusiones profundas y ricas de estudios de casos para mejorar el aprendizaje. Todo lo que se traduce en esto es que si bien la tasa de aceptación de HBS es del 12% en general, esa tasa es más baja para aquellos solicitantes que se parecen a lo descrito anteriormente y la tasa es más alta para los solicitantes con una experiencia más interesante y diversa. Mientras escaneaba mi sección durante mi primer año y miraba otras secciones, tomé nota de que los datos demográficos de la sección eran similares. Cada sección tenía varios estudiantes de diferentes orígenes: banca electrónica, consultoría, capital privado / capital de riesgo, ventas, mercadotecnia, operaciones (grandes empresas de manufactura o defensa), grandes firmas de tecnología, empresarios / pequeñas empresas / negocios familiares, experiencia profesional avanzada (8 a 12 años de experiencia laboral), candidatos de DBA / PhD en el primer año de MBA y el ejército. El saldo de los 90 fueron algunos del sector sin fines de lucro, algunos banqueros comerciales, algunos tipos contables / financieros, algunos ex maestros, algunos del gobierno o una campaña política, un ex abogado o dos, un raro MD , un ex trabajador social o dos, un atleta olímpico o dos, etc.

Por lo tanto, la conclusión es que si 1) proviene de una formación diversa que no sea de banca y consultoría, 2) tiene más de cuatro años de experiencia laboral, 3) posee experiencia de liderazgo (ha aumentado más allá de ser un contribuyente individual) ), y 4) tiene una razón muy convincente por la que necesita HBS, entonces sus posibilidades de ser aceptado son mucho más altas porque sus contribuciones serán más únicas.

Si viene de un banco I o de una firma de consultoría, puede considerar dejar su firma según sea necesario después de 2 a 3 años y tener otra experiencia laboral en la industria o en un entorno empresarial por algunos años antes de presentar la solicitud. Idealmente, su trabajo es aquel en el que usted es un líder con más responsabilidad que el solicitante promedio. Por supuesto, aún tendrá que llevar todo lo demás a su aplicación en términos de GPA de licenciatura, puntuación GMAT, etc., pero la diversidad demográfica en términos de su experiencia laboral debería mejorar considerablemente sus posibilidades.

Todo este consejo es prudente. Y seguramente debe contar una historia convincente en sus ensayos, cumplir con un requisito mínimo en sus números y entregar una entrevista atractiva.

Pero no descartes el factor suerte en el proceso de admisión. No me perdí durante mis dos años en HBS que, para nuestra clase de 900 estudiantes admitidos, seguramente había cientos más en el grupo de solicitantes que estaban tan calificados como nosotros. Me sentí un poco como si hubiera ganado una lotería al ser admitida y no pasó un día sin que me sintiera muy afortunada de estar allí. La línea entre los admitidos y los que no son muy grises.

Más allá de esto, ofrecería que el comité de admisiones tenga una imagen de la clase que quieren construir. Quieren una cierta proporción de género, edad, antecedentes laborales, antecedentes geográficos, antecedentes académicos, etc. Debes presentar un caso convincente de por qué eres el mejor / correcto __ año (masculino / femenino), antiguo ______, que creció en ______, y estudié a _____ quien contribuirá con una perspectiva única sobre _____ en la discusión en el aula.

Recientemente fui aceptado en el programa HBS 2 + 2. Tenía un GMAT alto (750), un GPA alto (3.9) y una recomendación de un ex profesor de HBS.

No tenía ninguna experiencia laboral, pero hice una misión de servicio de dos años para mi iglesia.

En mis ensayos y en mi entrevista, expliqué mis aspiraciones de carrera como empresario tecnológico. El consejo que recibí fue enfocar toda mi aplicación en torno a esa narrativa.

Hay respuestas de nivel “estratégico” a esta pregunta, y hay respuestas de nivel táctico. Lo que falta en este hilo es el último, que comentaré a continuación. Primero, los puntos clave “estratégicos” a realizar son los siguientes:

• Diferéntese con una propuesta de valor personal y única: debe diferenciarse no de los otros 10 mil solicitantes, sino de los candidatos que se ajusten a su perfil similar. Si usted es un consultor de EE. UU., Entonces está en contra de otros 2.500 consultores de EE. UU., NO del resto de los 7.500 solicitantes, por ejemplo. La clave, entonces, es cumplir primero con el umbral de cómo eres un jugador de primer nivel en tu campo y luego diferenciarte con color adicional. Es la segunda parte de esto que muchos solicitantes no entienden bien.
• Organice implacablemente su aplicación: Muchos de mis amigos y clientes no logran desarrollar una vista de “ojo de pájaro” de su aplicación. Esto es crucial porque tiene que ser consciente de “marcar todas las casillas” que el equipo de admisiones está buscando en su solicitud. La mejor manera de hacerlo es mapear cada área de la aplicación en función de los criterios en los que HBS lo evalúa. Tengo clientes que usan un marco de matriz para esto. Sugerencia: los criterios que ha visto van más allá de lo publicado en el sitio web de HBS
• Cumpla con los umbrales de números para SU perfil : Para la clase de 2012, el GMAT promedio es de 730 y el promedio de calificaciones (GPA) es de 3.67. Esos son los puntos de referencia generales. Pero el siguiente paso es comprender cómo se lo percibirá de manera única con respecto al puntaje de la prueba y el GPA. Si usted es un genio de las matemáticas y un analista financiero, es mejor que adquiera la parte de matemáticas del GPA; a la inversa, si usted es un poeta, es probable que se le den más holguras en la sección de matemáticas, pero es mejor que supere la puntuación promedio de GMAT y sus compañeros en la sección verbal
• Explote las Preferencias de Perfil de HBS: Hay algunos perfiles genéricos que a HBS le encantan. Si eres uno de ellos, piensa cómo hacer que brille. Estos grupos son los 3 M’s (Mormones, McKinsey y / o Militares), los “Exóticos” (atletas profesionales, actrices, etc.), The Hardship Overcomers (luchaste contra una enfermedad debilitante, etc.) o eres indiscutiblemente el mejor. su campo para su edad (por ejemplo, tuvo una salida masiva en una empresa que comenzó)

Lo anterior es el “qué” general que tienes que hacer; A continuación se muestra una lista inicial de las tácticas para llegar allí: el “cómo está”.

• Domina el GMAT: Toma una clase si es necesario. Mi preferencia por los materiales es, con mucho, el GMAT de Manhattan. Solo dedique el tiempo y termine esto. No permita que este sea el factor que lo mantenga alejado de HBS.
• Perfeccione su curriculum vitae: literalmente debe ser perfecto desde una perspectiva de gramática, ortografía, etc. También debe tener muchos verbos de liderazgo y administración, y casi cada viñeta debe apuntar a un resultado directo de una acción que realizó (no solo decir la acción)
• Ame en sus ensayos … hasta que le duela: los ensayos deben ser nítidos y profesionales, pero auténticos. Contrataré a un consultor de admisiones o tendré un confidente (p. Ej., Alumno o al menos un estudiante) al menos revise sus ensayos. Cada ensayo debe ser una joya que despliega una nueva capa sobre ti, lo que te diferencia de la multitud. Además, si eres de un entorno tradicional, inclina más a escribir sobre actividades fuera del trabajo de lo que inicialmente piensas.
• Visite una visita estratégica al campus: planifique su visita para que pueda realizar observaciones y conversaciones personales para citarlas directamente en sus ensayos, de modo que tenga ejemplos de la vida real de por qué HBS es para usted.
• Gestione sus cartas de recomendación: no se limite a preguntar. Gestionar. Sus Cartas deben encajar de manera cohesiva en todo su paquete de solicitud. Hay un arte para entrenar a tus recomendadores y seleccionar los correctos. Es crucial que hagas esto bien.
• Brille en la entrevista: La entrevista de HBS es un animal único. Es de suma importancia que se prepare para este tipo específico de entrevista. Como un vistazo, imagine un escenario en el que un miembro del comité de admisiones de rostro severo ha estudiado profundamente cada aspecto de su aplicación y están listos para acompañarlo con preguntas de seguimiento específicas (¿qué dijo en esa situación? ¿Qué deberías haber dicho? Etc). Hay un truco para gestionar este tipo de entrevista sobre la que escribo en mi libro. A la técnica la llamo “tirar migas de pan”.

Esta es solo una lista de inicio, y espero que haya sido útil. Para obtener más información y un conjunto de herramientas para optimizar verdaderamente sus posibilidades de ingresar, consulte mi libro en http://www.applyingtohbs.com/ o haga una consulta conmigo en Evisors: http: //www.evisors. com / experto / 381

¡Buena suerte!

Esta persona está calificada para ir a HBS y puede ser admitida. Sin embargo, también lo es al menos la mitad del grupo de solicitantes, muchos más candidatos de los que realmente pueden obtener admisión. Así que tenemos todos estos datos duros presentados en forma de viñetas. ¿Cómo damos vida a esta solicitud y hacemos que el solicitante sea admitido?

Los datos que presentó aquí son lo que se incluye en el currículum, informes de calificaciones, formularios de datos. El ensayo de HBS pide “otra información”. Aquí es donde se realiza el trabajo serio, ya que pensamos detenidamente cómo queremos posicionar al solicitante y qué historias queremos contar. En el contexto de Quora, no es posible para mí decirle exactamente cómo esta persona debe abordar el proceso. Pensaría profundamente en las cualidades que busca HBS: el liderazgo y la ética están en lo más alto de la lista, y luego explicaré los “espacios en blanco” a través de una lente que enfatiza esas cualidades.

¿Qué quiero decir con espacios en blanco? Los espacios en blanco se refieren a los espacios en el currículum, lo que NO está en el currículum. El “por qué” detrás de cada decisión, el “por qué” detrás de las transiciones de carrera. Los miedos, motivadores, desafíos, debilidades, fracasos e inspiraciones. Las cosas que lo diferencian de otras personas en este planeta e incluso de personas con números similares dentro del grupo de solicitantes de HBS. Mire este artículo en Poets & Quants para obtener más información: Confesiones de un consultor de MBA.

El consejo de Ben está muerto. Hice una pregunta similar y me encargué de entrevistar a una variedad de expertos sobre el tema, entre ellos:

• Selección de escuelas de negocios para empresarios con Graham Richmond de Clear Admit
• Navegando por el proceso de admisión a la escuela de negocios con Kofi Kankam de Admit Advantage
• Consejos, herramientas y tácticas de preparación para GMAT con Brian Galvin de Veritas Prep
• Lista de espera de la escuela de negocios, becas y estrategias de reaplicación con Tom Kania de Manhattan Review

Todas las entrevistas anteriores se pueden encontrar aquí: http: //www.thestartupslingshot.c …

¡Buena suerte!

Necesitas pasar un fin de semana para hacer una introspección y descubrir la intersección de lo que te hace único y lo que HBS está buscando.

No sé exactamente cómo funciona el comité de admisión, pero creo que comienzan con 900 asientos y trabajan al revés. Es decir, averiguar qué porcentaje de la clase quieren para un determinado grupo demográfico / antecedentes / habilidades y luego relacionar a los solicitantes con esos asientos … casi como un sistema de cuotas.

Por ejemplo, HBS querrá un cierto% de mujeres, consultoras, empresarias, chinas, inmigrantes, etc. Entonces, digamos que usted es una mujer de la India que trabajó en McKinsey. Básicamente, estás compitiendo contra otros candidatos con un perfil muy similar para el porcentaje que HBS haya asignado para esa combinación. Cuanto más única y convincente sea esa combinación, mayores serán tus probabilidades de entrar.

Es bueno estar motivado, pero es estúpido estar cegado.

Primero, felicitaciones por llegar al 1% superior de los programas de Ciencias de la Computación en la India. Los estudiantes de NSIT tienen una reputación de ser analíticos y trabajadores.

Ahora, llegando al punto de asistir a Harvard, puede modelar su vida alrededor de un promedio / porcentaje perfecto. Seguido por el cual puede aprovechar el nombre de su escuela después de su segundo año para obtener una pasantía internacional. Entonces, podría ser un empresario y comenzar una empresa en la universidad y, finalmente, solicitar Harvard 2 + 2 y retirarse cuando llegue el momento.

De lo contrario, puedes descubrirte a ti mismo. Puedes descubrir tu pasión en la universidad. Puedes expandir tus horizontes. No hagas una pasantía internacional por el certificado, sino por la experiencia, no hagas tus cursos con el motivo de obtener una A, en vez de eso, aprende de ella. Toma optativas, sal de tu zona de confort y participa. Tienes tus años más formativos por delante, asegúrate de no desperdiciarlos. Siempre recuerda, sé egoísta e invierte en ti mismo. Algo de lo que te darás cuenta después de la universidad es que la persona más difícil de convencer es a ti mismo. Aproveche al máximo su tiempo en la universidad, obsesione el aprendizaje y trate de aprender de todos. Esto te impulsará en la dirección de lo que te gusta hacer, que estoy bastante seguro que abrirá el camino hacia Harvard o cualquier otra institución a la que quieras asistir.

Puedes hacer un caso bastante fácil para entrar en Harvard.
Ciertamente cumple con los requisitos de:
-Acceso académico / intelecto
-Liderazgo
– Gran trayectoria profesional.

Con tus antecedentes, vas a entrar en muchos de los mejores programas de MBA. No hay garantía con Harvard, pero hay menos personas calificadas de las que usted recibe cada año porque se ajustan al perfil de diversidad que la escuela busca y el solicitante hizo un buen trabajo al crear su propia marca durante el proceso de admisión.

Estarás compitiendo contra todos los demás técnicos, pero ciertamente puedes vencer al consultor # 200 que está tratando de entrar en HBS también.

Cartas de Rec
Por lo tanto, debe reunir cartas de recomendación de 2 personas con las que haya trabajado. Tal vez tu co-fundador y luego un supervisor directo. Asegúrese de que cuenten partes importantes de su historia para que no tenga que cubrirla usted mismo en su único ensayo.
Escriba una cartilla de una hoja para el recomendador que les dice
-lo que esta buscando Harvard
-cuáles son tus logros pasados ​​(resume-ish)
-las cosas que podrían no saber sobre ti que hablan de liderazgo, patadas a tope, etc.

Currículum
Escribe un currículum impresionante que cuente tu historia en una sola página.
Su intelecto, trayectoria profesional, tolerancia al riesgo y capacidad de ejecución deben ser muy evidentes si escribe las balas correctamente.
Su personalidad saldrá cuando vean la progresión de su carrera y otros intereses.

Extracurriculares
Continúa y sumérgete en otro programa extracurricular ahora si tienes tiempo. Cualquier actividad genuina servirá. La participación real de la comunidad es mejor que correr un maratón. Si desea postularse en la ronda 1 en septiembre, es posible que ahora tenga tiempo suficiente para desarrollar una historia de liderazgo allí. Si aplica la ronda 2 en enero, entonces probablemente tenga tiempo.

Ensayo
Escribe un ensayo de aplicación impresionante. Tiene un aviso simple este año que básicamente dice: “díganos algo que no sepamos sobre usted”.
Entonces, dales una gran visión de lo que vas a hacer después de un MBA. Sueña en grande y da algunos pasos concretos.
Si desea iniciar otra empresa, dígales por qué necesita el MBA para hacerlo en lugar de simplemente fundar algo. (Recaudar capital, conexiones, convertirse en un líder más maduro, ser un CEO y no un programador …)

Algunos consejos más granulares para el ensayo de Harvard aquí:
Cómo escribir su ensayo de MBA de Harvard, 2013 – Get Into Ivy MBA

Entrevista
Practica para tu entrevista. Si no arruinas seriamente tu ensayo, definitivamente recibirás una invitación para la entrevista. Asegúrese de salir como un buen “ajuste” para HBS. Inteligente, amigable, dispuesto a cavar, cómodo en tu propia piel, enérgico … etc. … pero sé tú mismo.

Realimentación
Obtenga buenos comentarios sobre su currículum, ensayo y entrevista. Realmente importa

Es posible que desee visitar el campus mientras las clases están en sesión temprano en el semestre de otoño. Eso le da al comité de admisiones otro punto de contacto. Si Harvard tiene una sesión de información en su ciudad, vaya a eso y hable con la gente de admisiones allí.

Cuando visites el campus, deberías poder hablar con los estudiantes y tener una idea de lo que es adecuado.

Red
Utilice linkedin o cualquier otra cosa para hablar con los estudiantes y graduados actuales de las escuelas a las que desea ingresar. Haz que te entrenen lo más posible.

PD. tal vez usted no necesita b-school.
Entonces, si crees que puedes ser un emprendedor / fundador de tecnología exitoso, un MBA podría ser lo mejor para ti. Asumirás muchas deudas y tomarás muchas clases que podrían no ser pertinentes para el futuro de tu carrera profesional deseada.

Pero hay muchas razones válidas para ir a la escuela secundaria. Como técnico, supongo que aplicarías a Stanford y Haas y quizás a UT Austin.

Fui a Chicago Booth y el programa de entrantes está entre los mejores del país.

Pat Larsen
Get Into Ivy MBA – Te ayudamos a entrar en los mejores programas de MBA del mundo

A continuación, hay muchas ideas fantásticas, por lo que hay mucha información que se está difundiendo hasta ahora. Ya que parte del contenido es más antiguo y las admisiones cambian cada año, ¡arrojaré más luz sobre lo que se necesita para ingresar a HBS hoy!

Ayudé a varios estudiantes a ingresar a la HBS durante un año (algunos también obtuvieron una beca considerable) y algunas cosas fueron comunes en todos los solicitantes.

– Historia bien definida, clara y potente. No puedo enfatizar lo suficientemente poderoso. Para ingresar a HBS, debería poder articular su estrategia de carrera hasta la fecha, por qué quiere un MBA de Harvard (y no solo un MBA) y por qué Harvard debería llevarlo.

– Unicidad. La queja más común que escucho de los solicitantes es que él / ella no es único. Cada persona es única hasta cierto punto, por lo que la clave es poder descubrir qué lo diferencia y ponerlo en un papel. HBS aceptará solicitantes de todos los ámbitos de la vida, por lo que no hay un molde que necesite. Si bien necesitas académicos sólidos (ver más abajo), no necesitas ser un gran oficio.

– Potencial académico. Seamos realistas, las calificaciones de GMAT están aumentando, los GPA están aumentando y cada vez son más competitivos para ingresar. Esto no significa que necesite calificaciones perfectas o que las calificaciones perfectas lo harán ya que los académicos son solo un componente, pero académicos el potencial es importante Si no lo has logrado a la perfección (¡lo cual está bien!) Necesitas explicar por qué y demostrar que puedes cortarlo.

Con el ensayo de los últimos años, HBS quiere saber lo que desea decirles. La pregunta abierta te obliga a pensar profundamente y entregar la historia más impactante. También crea muchas oportunidades para fallar. Si bien no hay una “respuesta incorrecta”, ciertamente hay información clave que desea transmitir (algunas de las cuales se mencionan anteriormente).

Soy un graduado de Wharton MBA y MIT Sloan BS que fundó Personal MBA Coach para brindar un enfoque personal para ayudar a los solicitantes a ingresar en los mejores programas de todo el mundo. http://www.personalmbacoach.com

Scott Edimburgo

Personal MBA Coach

[email protected]

Hice mi MBA de HBS en 1967 y las cosas han cambiado mucho. Entonces, estoy respondiendo considerando los conceptos básicos que se han mantenido constantes allí.

Estoy de acuerdo con la respuesta de Aditya ji ya que la pregunta original fue ligeramente diferente. La nueva pregunta es más específica que puede aplicarse a muchos aspirantes jóvenes. Me gustaría señalar los siguientes puntos que, creo, son los más importantes allí, en orden creciente de importancia:

1. Excelencia en lo académico, especialmente, los grados en el último grado.

2. La calidad y especificidad de las recomendaciones.

3. Tener uno o dos años de experiencia laboral exitosa después de la educación.

4. Singularidad de esfuerzos y experiencias propias.

5. La calidad de las respuestas en la aplicación que muestra ambición y un patrón de logro.

Con todo lo anterior, HBS juzga la probabilidad del éxito del solicitante en su programa difícil y de traer crédito a la Escuela en el futuro en función de dónde y cómo se aplicaría lo que aprende.

Por favor, tenga la seguridad, el intento vale la pena. Un MBA de Harvard sigue siendo extremadamente útil toda la vida.

¡La mejor de las suertes!

El camino a la escuela de negocios comienza cuando sales de la escuela secundaria. Donde vas a la licenciatura, en qué te especializas, tus calificaciones, tu voluntario y tus actividades extracurriculares, trabajos, promociones, ubicación geográfica … todos esos puntos de datos se unen para dibujar una imagen de quién eres.

Si está a 9 meses o menos de APLICAR A HBS … no hay nada significativo que pueda hacer para aumentar sus posibilidades. Muchas veces, a los 9 meses de edad, los candidatos se dan cuenta repentinamente de que no tienen actividades extracurriculares o trabajo voluntario para poner en su currículum o escribir en sus ensayos … pero es demasiado tarde para involucrarse seriamente (y de manera creíble) en algo en ese punto .

Si tienes 22 años y acabas de comenzar tu carrera o incluso si tienes 19 años y aún estás en la universidad, hay MUCHAS cosas que puedes hacer para mejorar tus posibilidades de ingresar en un excelente programa de MBA.

Busque roles que tradicionalmente incorporen candidatos a los mejores programas de MBA. Escuelas como estas porque saben que la compañía ya lo ha filtrado a nivel de postgrado.

O Busque roles que no sean tradicionales pero que aún tengan un buen nivel de responsabilidad y potencial para avanzar, estos roles pueden ayudarlo a diferenciarlo de otros candidatos.

Concéntrese en la profundidad sobre el aliento. No se involucre en un millón de actividades / organizaciones: participe en una o dos y apéguese a ello. Asumir roles de liderazgo y mostrar compromiso con el tiempo.

BRANDING Ser tu propio motor de relaciones públicas. Escribe un gran blog, construye una presencia en línea. Obtener una charla TED.

Siempre estoy feliz de guiar a las personas que recién están comenzando en sus carreras. No dude en ponerse en contacto con 🙂 [email protected]

Leah Derus
Sitio web: Bespoke MBA Admissions Consulting ⋆ fxMBAConsulting
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